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AKTIEN-VERGLEICH

Personel Alih Daya vs Adecco Group AG Class N: Fair Value & Qualität

Beide Aktien laufen durch unsere Bewertungsmodelle. So vergleichen sich Personel Alih Daya (PADA) und Adecco Group AG Class N (ADEN), Stand 11.8.2026.

Stand 11.8.2026 sieht Fair Value Calculator Adecco Group AG Class N als die weniger überbewertete der beiden: Personel Alih Daya handelt bei IDR 185 gegenüber einem Fair Value von IDR 18 (-90%), Adecco Group AG Class N bei CHF 23,92 gegenüber CHF 23,73 (-1%).
Personel Alih Daya
PADA.JK · IDR · Industrie
-90%
Fair-Value-Potenzial
überbewertet
KursIDR 185
Fair ValueIDR 18
Qualität55/100
Adecco Group AG Class N
ADEN.SW · CHF · Industrie
-1%
Fair-Value-Potenzial
fair bewertet
KursCHF 23,92
Fair ValueCHF 23,73
Qualität62/100

Kennzahlen im Duell

Grüner Wert = die bessere Seite dieser Zeile (bei Bewertungs-Multiples: niedriger = günstiger).

Personel Alih DayaAdecco Group AG Class N
Bewertung
—KGV (TTM)11.6×
—KUV (TTM)0.19×
—KBV1.30×
—EV/EBITDA8.8×
—PEG0.74×
Profitabilität
0%Nettomarge1%
2%Operative Marge2%
4%Eigenkapitalrendite9%
4%Gesamtkapitalrendite3%
Wachstum
82%Umsatzwachstum (J/J)2%
18.4%Ø Wachstum/Jahr (3J)-0.6%
9.4%Ø Wachstum/Jahr (5J)3.5%
Bilanz & Größe
0.20×Schulden / Eigenkapital0.76×
37 Mio$Marktkapitalisierung4 Mrd$
teuer erkauftWachstumsqualitätgesund

Personel Alih Daya führt: 5 zu 3 Kennzahlen-Siege.

Strich = nicht sinnvoll berechenbar, zum Beispiel bei negativem Eigenkapital.

Qualität im Detail

Der Quality-Score, aufgeschlüsselt in dieselben Faktor-Familien wie auf der Aktienseite, je Familie 0 bis 100.

Personel Alih Dayadavon Geschäftsqualität 54 · Marktfaktoren 55 Adecco Group AG Class Ndavon Geschäftsqualität 60 · Marktfaktoren 51
ProfitabilitätMargen und Kapitalrenditen heute
38
51
QualitätswachstumVerbessern sich Margen und Renditen?
88
50
CashflowGewinnqualität: echtes Geld statt Buchgewinn
5
55
Fin. StärkeBilanz, Verschuldung, Insolvenzrisiko
77
49
InvestitionDiszipliniert investieren statt Imperienbau
56
100
Niedrige VolatilitätRuhiger Kursverlauf (Marktfaktor)
37
51
MomentumKurstrend der letzten 3–12 Monate (Marktfaktor)
59
46
52W-MomentumNähe zum 52-Wochen-Hoch (Marktfaktor)
70
59
Netto-AktienausgabeRückkäufe statt Verwässerung
82
80

Was die Modelle sagen

Der mittlere Fair Value (Basis-Szenario) je Modellfamilie, jeweils in der Währung des Handelsplatzes. Grün = über dem aktuellen Kurs, Rot = darunter.

Personel Alih Daya

GewinnbasiertIDR 21
MultiplikatorenIDR 17
SubstanzwertIDR 25
Ökonomischer GewinnIDR 35
WachstumsgewinneIDR 18

13 von 13 Modellen sehen die Aktie unter dem aktuellen Kurs.

Adecco Group AG Class N

DCF-ModelleCHF 24,79
GewinnbasiertCHF 17,18
DividendendiskontierungCHF 12,36
MultiplikatorenCHF 32,33
SubstanzwertCHF 13,08
Wachstums-DCFCHF 26,37
Ökonomischer GewinnCHF 14,78
WachstumsgewinneCHF 27,57

10 von 24 Modellen sehen die Aktie unter dem aktuellen Kurs.

Szenario-Spannen

Von unserem vorsichtigen Bear-Szenario bis zum optimistischen Bull-Szenario. Der weiße Strich ist der aktuelle Kurs: liegt er links vom Fair Value, ist Luft nach oben.

Personel Alih Daya
Bear IDR 12Fair Value IDR 18Bull IDR 21
IDR 185 = aktueller Kurs (weißer Strich)
Adecco Group AG Class N
Bear CHF 15,23Fair Value CHF 23,73Bull CHF 38,20
CHF 23,92 = aktueller Kurs (weißer Strich)

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Im Sektor-Vergleich

Wo jede Aktie in ihrer Sektor-Vergleichsgruppe steht. Band = mittlere 50% der Peers, Strich = Median, Punkt = diese Aktie.

Personel Alih Daya · Industrie

Qualitäts-Score55 · über Median
Fair-Value-Potenzial-90% · unterste 25%

Adecco Group AG Class N · Industrie

Qualitäts-Score62 · Top 25%
Fair-Value-Potenzial-1% · über Median

Fazit

Stand 11.8.2026 sieht Fair Value Calculator Adecco Group AG Class N als die weniger überbewertete der beiden: Personel Alih Daya handelt bei IDR 185 gegenüber einem Fair Value von IDR 18 (-90%), Adecco Group AG Class N bei CHF 23,92 gegenüber CHF 23,73 (-1%).

Adecco Group AG Class N hat den höheren Quality-Score (62/100).

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Personel Alih Daya · Adecco Group AG Class N

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