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Datenbasierte Aktienbewertung

MAYO Human Capital Inc. (6738) Fair Value: was die Aktie wirklich wert ist

Stand 09.11.2026: Fair Value (innerer Wert) der Aktie von MAYO Human Capital Inc. TWD 106, Kurs TWD 75,00, Potenzial +41,8 %, Qualität 37 von 100. Einstufung: unterbewertet. Berechnet aus den geprüften Bilanzzahlen mit einem von 26 Modellen und 37 Qualitätsfaktoren, täglich neu.

  1. Im Blick behalten?Gratis in der Watchlist: 5 Aktien ohne Konto, 10 mit Konto Ja, gratis

Technologie TW · ISIN TW0006738008

MH MAYO Human Capital Inc. Logo Wenige Daten 09.11.2026

MAYO Human Capital Inc.

6738 · TWO
Spekulativ

Die Aktie kostet 30 % weniger, als unsere Rechnung für fair hält.

Fair Value TWD 106,39 · Unterbewertet
Niedrige Schulden
Qualität 37/100
Schwaches Wachstum (Umsatz 3J −5,8 %/J in TWD)
Verlustbringend · -23,1 % Nettomarge (TTM)
Negativer freier Cashflow
Unter den Vergleichswerten (3/10)
Kleiner Wettbewerbsvorteil 8/100 · dünne Datenlage
Wenige Daten
⚠ Verwässerung
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Das steckt hinter jeder Aktie

26 Bewertungs­modelle 8 Familien, DCF bis NCAV 37 Qualitäts­faktoren Marge, Bilanz, Cashflow, Schulden 6 KI-Faktoren Wettbewerbsvorteil, den keine Kennzahl misst 2.000+ Daten­punkte geprüft, je Aktie im Median

69 einzelne Kriterien je Aktie, jedes einzeln nachvollziehbar Methodik ansehen →

Kurs vs. Fair Value

TWD 80,30 TWD 64,00 Fair Value TWD 106,39 12.2025 11.2026

Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr. Stand 09.11.2026.

Wie lese ich den Chart?

11‑Monats‑Spanne TWD 64,00 – TWD 80,30 · Fair‑Value‑Band TWD 70,18 – TWD 132,85 · der Kurs von TWD 75,00 notiert unter dem Fair Value von TWD 106,39. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). Stand 09.11.2026.

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Unternehmensprofil

MAYO Human Capital Inc. bietet cloudbasierte Personallösungsdienste, cloudbasierte Integrationsdienste für das Wohlergehen der Mitarbeiter, elektronische Informationsbereitstellungsdienste und Datenverarbeitung hauptsächlich in Taiwan und Vietnam an. Das Unternehmen bietet das Apollo-Personalmanagementsystem, Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Outsourcing-Dienste, Betriebslösungen im Gruppenstil, High-Tech-Fertigungslösungen, Lebensmittel- und Getränke-/Einzelhandels-/Dienstleistungslösungen, Software-/Projekt-/Remote-Lösungen, multinationale Managementlösungen für taiwanesische Unternehmen, lokale Managementlösungen für ausländische Investoren, wachstumsorientierte Startup-Lösungen, Lösungen für professionelle Dienstleistungen und cloudbasierte papierlose Lösungen.

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Es stellt außerdem STAYFUN bereit, eine Plattform zur Integration von Leistungen an Arbeitnehmer, die eine Vielzahl von Optionen für Geschenke und Leistungen an Arbeitnehmer bietet. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Cornerstone, eine integrierte Cloud-Plattform.

MAYO Human Capital Inc. wurde 2013 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Taipeh, Taiwan.

Aktienanalyse

MAYO Human Capital Inc. (6738) notiert aktuell bei TWD 75,00, während unser modellbasierter Fair Value bei TWD 106,39 liegt, das entspricht einer Einschätzung von 30 % unterbewertet.

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Bewertung

Wie belastbar diese Schätzung ist: sie stützt sich auf 1 Modelle bei einer Datenqualität von 95/100, die Datenlagestufe ist damit niedrig.

Qualität & Wachstum

Der Qualitäts-Score liegt bei 37/100 (unterdurchschnittliche Qualität), Sektor Technologie.

Schwaches Wachstum: Das Umsatzwachstum ist uneinheitlich: die Zeiträume zeigen in verschiedene Richtungen, ein verlässlicher Trend fehlt.

Der ausgewiesene Umsatz von MAYO Human Capital Inc. entwickelte sich von TWD 160 Mio. (FY2021) auf TWD 170 Mio. (FY2025), rund +1,5 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei −TWD 64,9 Mio..

Kennzahlen

Marktkapitalisierung TWD 2,8 Mrd. (≈ 74,8 Mio. €) Mikro · KUV 15,9 · Gewinn je Aktie (12 Monate) TWD −1,15 · Nettomarge −23,1 % · Eigenkapitalrendite −34,4 % · Gesamtkapitalrendite (EBIT) −51,5 % (Schnitt aus 5 Jahren) · Operative Marge −19,4 % · Umsatz (12 Monate) TWD 178 Mio..

Wettbewerbsvorteil

Unsere KI-gestützte Analyse des Wettbewerbsvorteils bewertet den Wettbewerbsvorteil mit 8 von 100 (niedriger Konfidenz).

Was den Kurs bewegt

Spanne: TWD 70,18 bis TWD 132,85, der Kurs von TWD 75,00 liegt dazwischen. Beide Werte kommen aus denselben Modellen mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen, ein Rahmen, kein Kursziel.

Die Aktie notiert rund 7 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 17 % über dem 52-Wochen-Tief, aktuell über der 200-Tage-Linie.

Im Branchenvergleich

Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Technologie notiert in unserer Abdeckung bei 9 % Fair-Value-Potenzial, 6738 ist mit 42 % damit günstiger bewertet als der Median.

Fair-Value-Modelle

Fair Value TWD 106,39
Spanne TWD 70,18 bis TWD 132,85
Kurs TWD 75,00 · Potenzial +41,8 %
Modell ⓘJedes Modell bewertet das Unternehmen auf eigenem Weg (abgezinste Cashflows, Ertrag, Substanz, Dividende). Der Fair Value oben geht von ihrer evidenzgewichteten Mischung aus, nicht vom Ergebnis eines einzelnen Modells. In zyklischen Tief- oder Spitzenjahren, nach Verwässerung oder einem Aktiensplit wird er danach noch angepasst, deshalb kann er neben den Modellen höher oder tiefer liegen. Von ⓘVon = das untere Ende der Spanne, der vorsichtige Wert (englisch Bear): dasselbe Modell mit konservativen Ankern gerechnet (niedrigeres Wachstum, vorsichtigere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem optimistischen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel.MitteBis ⓘBis = das obere Ende der Spanne, der optimistische Wert (englisch Bull): dasselbe Modell mit günstigen Ankern gerechnet (höheres Wachstum, bessere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem vorsichtigen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Liegt ein optimistischer Modellwert über dem Vierfachen seines mittleren Werts, zeigt die Tabelle diese Grenze mit dem Zeichen > (wie oben beim Gesamtwert): darüber trägt keine Annahme mehr. Datenlage ⓘDatenlage = wie gut die Schätzung DIESES Modells für diese Aktie belegt ist (0–100): Vollständigkeit und Verlässlichkeit der Eingangsdaten plus wie gut das Modell zum Unternehmen passt. Der finale Fair Value ist ein evidenzgewichteter Mix, besser belegte Modelle zählen mehr. Grün ≥70, Bernstein 50–69, Grau darunter.
Beste Datenlage
NCAV (Graham) TWD 2,52 TWD 3,82 TWD 4,77 55
Alle 1 Modelle nach Familie
Wert des Vermögens
NCAV (Graham) TWD 2,52 TWD 3,82 TWD 4,77 55

Der Fair Value oben geht von dieser Mischung aus und ist für die Verwässerung durch neue Aktien angepasst.

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Qualitäts-Score im Detail

Gesamt-Qualität 37/100

Bewertet wird das Geschäft: Gewinne, ihre Entwicklung, echtes Geld, Bilanz, Investitionen und Aktienzahl.

Profitabilität 14
Wie viel Gewinn die Firma aus Umsatz und Kapital macht
Qualitätswachstum 60
Werden Margen und Renditen besser?
Cashflow 9
Kommt der Gewinn als echtes Geld an?
Finanzkraft 93
Schulden, Bilanz und Pleiterisiko
Investition 44
Investiert sie mit Maß statt um jeden Preis zu wachsen?
Ruhiger Kurs 97
Wie ruhig sich der Kurs bewegt, zählt nicht mit
Kursschwung 47
Kursschwung der letzten 3 bis 12 Monate, zählt nicht mit
Nähe zum Jahreshoch 49
Abstand zum 52-Wochen-Hoch, zählt nicht mit
Neue Aktien 0
Kauft sie Aktien zurück oder gibt sie neue aus?

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Umsatz- & Gewinnentwicklung

Wachstumsqualität ⓘWachstum ist nur wertvoll, wenn Reinvestitionen attraktive Renditen erzielen (Aswath Damodaran): nachhaltiges Wachstum hängt von Kapitalrendite, Reinvestition und Effizienz ab. Basis: Gesamtumsatz des Unternehmens über die Zeiträume der Karten (3J/5J/alle Jahre), nicht je Aktie; eine Fusion kann daher als Wachstumssprung erscheinen. Das Gewinnwachstum je Aktie steht in der Wertschöpfungs-Karte. 16/100
Das Umsatzwachstum ist uneinheitlich: die Zeiträume zeigen in verschiedene Richtungen, ein verlässlicher Trend fehlt.
Umsatzwachstum 1 Jahr
−23,5 %
Umsatzwachstum 3 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
−5,8 %
Umsatzwachstum 5 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+4,6 %
Startjahr 2020 (Pandemie)
Umsatzwachstum 6 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+14,0 %
Gewinnspanne (Verlauf) ⓘOperative Marge damals gegen heute, aus den berichteten Jahresabschlüssen. Eine fallende Marge nach einem Boomjahr ist das klassische Spitzengewinn-Signal: die Wachstumsrate hängt dann an einer aufgeblähten Basis.
−99,2 % (2020) → −38,6 % (2025)
Was Aktionäre pro Jahr dazugewonnen haben ⓘWir zeigen diese Rate nur, wenn sie belastbar ist. Grund: Geschäftsjahr 2025 ist ein Verlustjahr, aus einem Verlust ist keine Rate definiert
nicht berechnet

6738 beobachten, Alarm bei Änderung →

MAYO Human Capital Inc. mit einer anderen Aktie vergleichen

Kurs, Fair Value, Qualität und Aufwärtspotenzial direkt nebeneinander.

Kostenlos, keine Anmeldung

VergleichsgruppeⓘWie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.Anwendungssoftware · 624 Aktien

Übertrifft den Median der Branche bei 2/8 Kennzahlen
Insgesamt liegt es hinter seinen Vergleichswerten (Branche).
Bewertung
Qualitäts-Score 37 · Untere 25 %
Fair-Value-Potenzial +41,8 % · Top 25 %
Rentabilität
Gesamtkapitalrendite −15,0 % · Untere 25 %
Nettomarge (12 Monate) −23,1 % · Untere 25 %
Operative Marge (12 Monate) −19,4 % · Untere 25 %
Wachstum und Dividende
Umsatzwachstum (Quartal J/J) 11,1 % · Über dem Median

Bewertungsmultiplesvs Anwendungssoftware-Median · niedriger = günstiger

KBV 12,85× · Teuerste 25 %
KUV (12 Monate) 15,43× · Teuerste 25 %

Stärken auf einen Blick

WERTZUKUNFTVERGANGENHEITGESUNDHEITDIVIDENDE
Diese Aktie
WERTZUKUNFTVERGANGENHEITGESUNDHEITDIVIDENDE
Sektor-Vergleich
WERT (Fair-Value-Potenzial)89 · Sektor 29
ZUKUNFT (Umsatzwachstum)56 · Sektor 40
VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite)0 · Sektor 20
GESUNDHEIT (wenig Schulden)100 · Sektor 97
DIVIDENDE (Rendite)0 · Sektor 29

Einordnung: Sektor, Branche, Markt

Werte & ESG

Berührt dieses Unternehmen Bereiche, die du bewusst meiden möchtest? Die Einordnung leitet sich aus Sektor und Branche ab.

Keine der geprüften Expositionen erkannt

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MAYO Human Capital Inc.: Fair Value laut Fair Value Calculator

Zitieren: Fair Value Calculator (2026). "MAYO Human Capital Inc. Fair Value". https://www.fairvalue-calculator.com/aktie/6738

Häufige Fragen

Ist MAYO Human Capital Inc. (6738) über- oder unterbewertet?
Stand 09.11.2026 schätzt unser Modell den Fair Value auf TWD 106,39 gegenüber einem Kurs von TWD 75,00, rund +42 % Potenzial (unterbewertet).
Was ist der Fair Value von 6738?
Unser modellbasierter Fair Value für MAYO Human Capital Inc. liegt bei TWD 106,39 (Stand 09.11.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: TWD 75,00.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von 6738?
MAYO Human Capital Inc. hat einen Qualitäts-Score von 37/100. Er misst die Geschäftsqualität (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Bilanzstärke, Investitionsdisziplin, Aktienausgabe). Marktfaktoren wie Kurs-Momentum und Schwankungsbreite fließen nicht in die Zahl ein, sie werden in der Detailansicht separat ausgewiesen.
Welches Kursziel hat MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Unser rechnerisches Kursziel ist der Fair Value von TWD 106,39 (Stand 09.11.2026) aus 1 Bewertungsmodellen. Spanne von TWD 70,18 bis TWD 132,85. Es ist eine Modellrechnung aus geprüften Bilanzdaten, kein Analystenziel.
Wie ist die Prognose für die MAYO Human Capital Inc. Aktie 2026?
Nach unseren Modellen liegt der Fair Value bei TWD 106,39, gegenüber einem Kurs von TWD 75,00 rund +42 % Potenzial (unterbewertet). Spanne von TWD 70,18 bis TWD 132,85. Die Rechnung wird regelmäßig mit neuen Bilanzdaten aktualisiert.
Wie hoch ist der Umsatz von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
MAYO Human Capital Inc. weist einen Umsatz der letzten zwölf Monate von rund TWD 178 Mio. aus (aktuellster verfügbarer Wert, Stand 09.11.2026).
Was ist der innere Wert (Intrinsic Value) von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Innerer Wert und Fair Value meinen dasselbe: was das Unternehmen nach seinen Zahlen wert ist, unabhängig vom Kurs. Für MAYO Human Capital Inc. liegt er bei TWD 106,39 je Aktie (Stand 09.11.2026), der Kurs bei TWD 75,00. Er ist der Mittelwert aus 1 Bewertungsmodellen in 1 Familie (Wert des Vermögens).
Ist die MAYO Human Capital Inc. Aktie 2026 überbewertet oder unterbewertet?
Stand 09.11.2026 notiert 6738 unter dem berechneten Fair Value: Kurs TWD 75,00, Fair Value TWD 106,39, rund +42 % Abstand (unterbewertet). Die Rechnung wird laufend mit neuen Quartalszahlen aktualisiert, das Urteil kann sich also im Jahresverlauf ändern.
Ist der Fair Value dasselbe wie der Kurs von 6738?
Nein. Der Kurs ist das, was der Markt heute zahlt (TWD 75,00), der Fair Value ist das, was die Zahlen des Unternehmens rechtfertigen (TWD 106,39). Bei MAYO Human Capital Inc. liegen zwischen beiden TWD 31,39 je Aktie. Genau diese Lücke ist der Grund, warum wir beide Zahlen nebeneinander zeigen.
Wie viel ist MAYO Human Capital Inc. wert?
An der Börse wird MAYO Human Capital Inc. mit rund TWD 2,8 Mrd. bewertet (Marktkapitalisierung, Stand 09.11.2026). Je Aktie sind das TWD 75,00; unsere Modelle rechnen einen Fair Value von TWD 106,39 je Aktie.
Was sagen das optimistische und das vorsichtige Szenario zu 6738?
Unsere Modelle spannen für MAYO Human Capital Inc. eine Bandbreite auf: vorsichtiges Szenario TWD 70,18, mittleres TWD 106,39, optimistisches TWD 132,85 je Aktie (Stand 09.11.2026, Kurs TWD 75,00). Die Spanne entsteht aus unterschiedlichen Annahmen zu Wachstum und Marge, nicht aus Analystenmeinungen.
Wie solide ist die Bilanz von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Kennzahlen zur Bilanz von MAYO Human Capital Inc. (Stand 09.11.2026): Eigenkapitalrendite −34,4 %. Diese Größen fließen in den Qualitäts-Score von 37/100 ein, der die Geschäftsqualität unabhängig vom Kurs misst.
Wie weit ist 6738 vom 52-Wochen-Hoch entfernt?
MAYO Human Capital Inc. notiert bei TWD 75,00, rund 7 % unter dem 52-Wochen-Hoch von TWD 80,30 und 17 % über dem Tief von TWD 64,00 (Stand 09.11.2026). Der Abstand zum Hoch sagt nichts über den Wert: dafür steht der Fair Value von TWD 106,39.
Welche Aktien sind mit MAYO Human Capital Inc. vergleichbar?
Aus demselben Bereich (Technologie) rechnen wir unter anderem SAP SE, Salesforce, Inc, Shopify Inc, ServiceNow, Inc. Jede dieser Firmen hat auf dieser Seite eine eigene Fair-Value-Rechnung nach denselben Modellen, der Vergleich ist also ein Vergleich gleicher Methode.
Lohnt sich die MAYO Human Capital Inc. Aktie beim aktuellen Kurs?
Die Datenlage zum 09.11.2026: Kurs TWD 75,00, berechneter Fair Value TWD 106,39 (+42 %), Qualitäts-Score 37/100, aus 1 Modellen. Ob das zu Ihrem Anlagehorizont und Ihrer Risikotragfähigkeit passt, entscheiden Sie selbst. Wir liefern die Rechnung, keine Anlageberatung.
Wie wird der Fair Value von 6738 berechnet?
Wir rechnen MAYO Human Capital Inc. mit 1 Modellen aus 1 Familie: Wert des Vermögens. Jedes Modell bekommt dieselben geprüften Bilanzdaten; der Fair Value von TWD 106,39 baut auf ihrem nach Datenlage gewichteten Mittelwert auf, die Spanne der Modelle steht als vorsichtiges und optimistisches Szenario daneben.
Lohnt es sich jetzt noch, in Aktien zu investieren?
Der globale Aktienmarkt steht aktuell 13,7 % über seinem aggregierten Fair Value. MAYO Human Capital Inc. liegt aktuell 30 % unter dem eigenen Fair Value, der Gesamtmarkt sagt darueber nichts. Ein teurer Gesamtmarkt ist kein Grund, gar nicht zu investieren, und keiner, alles auf einmal zu kaufen: breit gestreut besparen, Einzelaktien nur mit dem Geld, auf das man verzichten kann, und bei hohem Marktniveau einen Rest liquide halten. Die ganze Einordnung mit Branchen steht auf Lohnt es sich jetzt noch zu investieren.
Wie hoch ist der Aktienkurs von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Der Schlusskurs vom 09.11.2026 liegt bei TWD 75,00. Unser modellbasierter Fair Value liegt bei TWD 106,39, das sind rund +42 % Potenzial (unterbewertet). Wir führen Schlusskurse unseres Datenanbieters, keinen Live-Kurs im Sekundentakt.
Worauf sollte ich bei MAYO Human Capital Inc. jetzt besonders achten?
Der große Abschlag zum Fair Value trifft auf schwache Qualität (37/100). Das erhöht das Risiko, dass es eine Value-Falle ist statt ein Schnäppchen. Der große Abstand zum Fair Value ruht auf dünnen Daten (dünne Datenlage): weniger anwendbare Modelle, kürzere Historie. Mit Extra-Vorsicht lesen. Eine recht weite Modellspanne (TWD 70,18 bis TWD 132,85) lässt Spielraum, wie man das Ergebnis liest.

Kennzahlen von MAYO Human Capital Inc.

Wie hoch ist die Marktkapitalisierung von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Die Marktkapitalisierung von MAYO Human Capital Inc. beträgt TWD 2,8 Mrd. (≈ 74,8 Mio. €). Der Börsenwert des gesamten Unternehmens: Aktienkurs mal Anzahl der Aktien. Er sagt, was der Markt heute für die ganze Firma verlangt.
Wie hoch ist das KUV von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von MAYO Human Capital Inc. liegt bei 15,9 (letzte zwölf Monate). Kurs-Umsatz-Verhältnis: der Börsenwert im Verhältnis zum Jahresumsatz. Nützlich, wenn der Gewinn gerade dünn oder verzerrt ist.
Wie hoch ist der Gewinn je Aktie von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Der Gewinn je Aktie von MAYO Human Capital Inc. beträgt TWD −1,15. Gewinn je Aktie der letzten zwölf Monate: der Gesamtgewinn verteilt auf jede einzelne Aktie.
Wie hoch ist die Nettomarge von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Die Nettomarge von MAYO Human Capital Inc. liegt bei −23,1 % (letzte zwölf Monate). Wie viel vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleibt. 10 % heißt: von 100 Euro Umsatz bleiben 10 Euro Gewinn.
Wie hoch ist die Eigenkapitalrendite von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von MAYO Human Capital Inc. liegt bei −34,4 % (letzte zwölf Monate). Gewinn im Verhältnis zum Eigenkapital der Aktionäre. Zeigt, wie effizient das Unternehmen mit dem Geld der Eigentümer arbeitet.
Wie hoch ist die Gesamtkapitalrendite (EBIT) von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Auf EBIT-Basis liegt die Gesamtkapitalrendite von MAYO Human Capital Inc. bei −51,5 % (Ø 5 Jahre). Operativer Gewinn (EBIT) im Verhältnis zu allem, was der Firma gehört, als Mehrjahres-Schnitt. Er beschreibt das Geschäftsmodell und nicht ein einzelnes gutes oder schlechtes Jahr.
Wie hoch ist die operative Marge von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Die operative Marge von MAYO Human Capital Inc. liegt bei −19,4 % (letzte zwölf Monate). Gewinn aus dem eigentlichen Geschäft (vor Zinsen und Steuern) im Verhältnis zum Umsatz.
Wie stark wächst der Umsatz von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Der Umsatz von MAYO Human Capital Inc. wächst um +11,1 % gegenüber dem Vorjahr (3J ⌀ −5,8 %). Wie stark der Umsatz gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist (J/J = Jahr gegen Jahr). Daneben das 3-Jahres-Mittel zur Einordnung.
Wie hoch ist der Free Cashflow von MAYO Human Capital Inc. (6738)?
Der freie Cashflow von MAYO Human Capital Inc. beträgt −TWD 59,9 Mio (Geschäftsjahr 2025). Das Geld, das nach allen laufenden Kosten und Investitionen wirklich übrig bleibt, daraus werden Dividenden und Rückkäufe bezahlt.
Wie viel Nettoliquidität hat MAYO Human Capital Inc. (6738)?
MAYO Human Capital Inc. hat mehr Geld in der Kasse als Schulden, netto TWD 159 Mio (Geschäftsjahr 2024). Die Firma hat mehr Geld in der Kasse als Schulden, ein Sicherheitspolster.
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