Peoplelogy Berhad, an investment holding company, (0356) Fair Value & Analyse
Defensiver Konsum · MY · Marktkap. 88.5M MYR
Fair Value Stand: 17.07.2026
Aus 9 Bewertungsmodellen · vor 24 Tagen aktualisiert
Aktienkurs −4.3% im letzten Monat.
Solides Unternehmen, aber nach unseren Modellen 64% überbewertet.
Worauf es jetzt ankommt
- Der Kurs liegt über selbst unserem optimistischen Bull-Case (0.1000 MYR). Das günstige Szenario ist bereits eingepreist.
- Solide, aber nicht herausragende Qualität (52/100) und über dem Fair Value, weder ein klares Schnäppchen noch ein Standout-Compounder.
Kurs vs. Fair Value (15 Monate)
Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr. Stand 17.07.2026.
Wie lese ich den Chart?
15‑Monats‑Spanne 0.1932 MYR – 0.2675 MYR · Fair‑Value‑Band 0.0600 MYR – 0.1000 MYR · der Kurs von 0.2200 MYR notiert über dem Fair Value von 0.0800 MYR. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). Stand 17.07.2026.
Analyse
Peoplelogy Berhad, an investment holding company, (0356) notiert aktuell bei 0.2200 MYR, während unser modellbasierter Fair Value bei 0.0800 MYR liegt, das entspricht einer Einschätzung von 63.6% überbewertet. Der Qualitäts-Score liegt bei 52/100 (solide Qualität), Sektor Defensiver Konsum. Bear-Case: Da der Kurs über unserer Schätzung liegt, preist der Markt bereits hohe Erwartungen ein. Bull-Case: Eine überdurchschnittliche Qualität kann einen Aufpreis rechtfertigen, entscheidend bleibt der Einstiegskurs (Evidenz: hoch).
In den vergangenen zwölf Monaten erzielte Peoplelogy Berhad, an investment holding company, einen Umsatz von 30.3M MYR bei einer Nettomarge von -4.8%. Der Umsatz wuchs gegenüber dem Vorjahr um 8.9%. Die Eigenkapitalrendite (ROE) liegt bei 0.2%. Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) liegt bei 24.0. Fundamentaldaten Stand 17.07.2026
Unsere Szenario-Spanne reicht von 0.0600 MYR (Bear Case) bis 0.1000 MYR (Bull Case); der aktuelle Kurs von 0.2200 MYR liegt oberhalb dieser Spanne. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen (Margen, Wachstum, Bewertungsmultiplikatoren), also der plausible Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Die Aktie notiert rund 21% unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 20% über dem 52-Wochen-Tief, aktuell unter der 200-Tage-Linie. Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Defensiver Konsum notiert in unserer Abdeckung bei 17% Fair-Value-Potenzial, 0356 ist mit -64% damit ambitionierter bewertet als der Median.
Fair-Value-Modelle
Jedes Modell schätzt den fairen Wert auf eigenem Weg; der Fair Value oben ist die evidenzgewichtete Mischung. Evidenz (0–100) misst, wie vollständig die Eingangsdaten des Modells vorliegen: verlässlich gefütterte Modelle zählen in der Mischung stärker. Dass die Werte streuen, ist gewollt, jedes Modell betont einen anderen Werttreiber; Dividendenmodelle etwa liefern bei niedriger Ausschüttung strukturell niedrige Werte.
Alle 9 Modelle nach Familie
Größte Divergenz: Wachstums-DCF (0.1500 MYR) gegenüber Ökonomischer Gewinn (0.0400 MYR). Höchste Evidenz: Wachstums-DCF (80).
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Kennzahlen & Finanzlage
Weitere Kennzahlen
Kennzahlen aus gemeldeten Fundamentaldaten · Stand 17.07.2026. TTM = letzte zwölf Monate.
Qualitäts-Score im Detail
Davon Geschäftsqualität 57 · Marktfaktoren (Momentum, Volatilität) 29
Nicht-Bewertungs-Faktoren (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Finanzstärke, Momentum …), je akademisch fundiert. Die Bewertung selbst steckt im Fair Value und ist hier bewusst ausgeschlossen, sonst Doppelzählung.
Über das Unternehmen
Peoplelogy Berhad, eine Investmentholdinggesellschaft, beschäftigt sich mit der Bereitstellung integrierter Personalentwicklungslösungen in Malaysia und Singapur. Das Unternehmen bietet organisatorische Talentberatung und Profilbewertungsdienste an; und IKT-, Soft Skills- und Führungstrainingsdienste; sowie digitale Kompetenzen und Zertifizierungsdienste.
Vollständige Unternehmensbeschreibung
Peoplelogy Berhad, eine Investmentholdinggesellschaft, beschäftigt sich mit der Bereitstellung integrierter Personalentwicklungslösungen in Malaysia und Singapur. Das Unternehmen bietet organisatorische Talentberatung und Profilbewertungsdienste an; und IKT-, Soft Skills- und Führungstrainingsdienste; sowie digitale Kompetenzen und Zertifizierungsdienste. Es ist auch an der Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen beteiligt; und Bereitstellung eines Lern- und Leistungsmanagementsystems, einer Online-Lernplattform und von Dienstleistungen zur Digitalisierung von Schulungsinhalten. Das Unternehmen wurde 2002 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Kuala Lumpur, Malaysia.
Unternehmensbeschreibung, wie vom Unternehmen bzw. Datenanbieter gemeldet.
Umsatz- & Gewinnentwicklung
FY2021 – FY2025 · gemeldete Geschäftsjahre
Der ausgewiesene Umsatz von Peoplelogy Berhad, an investment holding company, entwickelte sich von 16.3M MYR (FY2021) auf 29.8M MYR (FY2025), rund +16.4%/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei 40.4K MYR (−67.5%/Jahr seit FY2021).
0356 ist 64% überbewertet. Mit New Oriental Education & Technology Group vergleichen →
Vergleichsgruppe
Education & Training Services · 148 Aktien
Wie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25–75%-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.
Bewertungsmultiples vs Education & Training Services-Median · niedriger = günstiger
Snowflake
Fünf schnelle Dimensionen, jeweils 0 bis 100: WERT (Fair-Value-Potenzial), ZUKUNFT (Umsatzwachstum), VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite), GESUNDHEIT (wenig Schulden), DIVIDENDE (Rendite). Grün = diese Aktie, grau = typischer Sektor-Vergleichswert.
WERT 0: der Kurs liegt über unserer Fair-Value-Spanne.
Werte & ESG
Berührt dieses Unternehmen Bereiche, die du bewusst meiden möchtest? Die Einordnung leitet sich aus Sektor und Branche ab.
ESG-Kennzahlen liegen für diese Aktie noch nicht vor. Werte- und ESG-Daten sind kontextabhängig und können sich zwischen Anbietern unterscheiden.
Ähnliche Aktien
10 weitere Education & Training Services-Aktien, jeweils Kurs gegenüber unserem Fair-Value-Schätzwert (Stand 17.07.2026).
| Aktie | Kurs | Fair Value | vs. Fair Value |
|---|---|---|---|
| New Oriental Education & Technology Group EDUN | 966.48 MXN | 897.37 MXN | -7% |
| TAL Education Group TAL | $10.24 | $15.60 | +52% |
| Laureate Education, Inc LAUR | $36.45 | $41.45 | +14% |
| Physicswallah Limited PWL | ₹131.59 | ₹14.81 | -89% |
| Grand Canyon Education, Inc LOPE | $149.00 | $152.01 | +2% |
| Covista Inc CVSA | $116.22 | $135.45 | +17% |
| Stride, Inc LRN | $83.39 | $139.45 | +67% |
| Universal Technical Institute, Inc UTI | $40.33 | $21.35 | -47% |
| Perdoceo Education Corporation PRDO | $31.66 | $41.45 | +31% |
| Strategic Education, Inc STRA | $84.18 | $105.48 | +25% |
Peoplelogy Berhad, an investment holding company, mit einer anderen Aktie vergleichen
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Häufige Fragen
Ist Peoplelogy Berhad, an investment holding company, (0356) über- oder unterbewertet?
Was ist der Fair Value von 0356?
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von 0356?
Wie hoch ist der Umsatz von Peoplelogy Berhad, an investment holding company, (0356)?
Wie hoch ist die Nettomarge von 0356?
Wie wir den Fair Value berechnen
Jedes Unternehmen wird durch ein Set unabhängiger Intrinsic-Value-Modelle bewertet (DCF-Varianten, Residual-Income, Multiples u. a.), die zu einem familienausgewogenen Konsens zusammengeführt und nach der Datenqualität gewichtet werden. Eine separate Qualitäts-Ebene bewertet die Fundamentaldaten. Alle Eingaben sind real gemeldete Daten, nichts geschätzt.
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