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Datenbasierte Aktienbewertung

Peoplelogy Berhad (0356) Fair Value: was die Aktie wirklich wert ist

Stand 24.09.2026: Fair Value von Peoplelogy Berhad MYR 0,11, Kurs MYR 0,20, Potenzial −45,0 %, Qualität 52 von 100. Berechnet aus den geprüften Bilanzzahlen mit 26 Modellen und 37 Qualitätsfaktoren, täglich neu.

  1. Fair Value über dem Kurs? Nein
  2. Gute Qualität? Ja
  3. Auf die Watchlist

Defensiver Konsum · MY

PB Wenige Daten 24.09.2026

Peoplelogy Berhad

0356 · KLSE

Überdehnte BewertungStarke Überbewertung bei nur mäßiger Qualität.

!Fair Value 0,1100 MYR · Stark überbewertet (−45 %)
!Qualität 52/100
!Gemischtes Wachstum (Umsatz 3J +9,4 %/J)
!Verlust in den letzten zwölf Monaten · -4,8 % Nettomarge (TTM) · Geschäftsjahr 2025 0,1 %
✓Niedrige Schulden · positiver freier Cashflow
·1,00 % Dividendenrendite
!Unter den Vergleichswerten (5/14)
!Schmaler Burggraben 24/100
!Datenbasis nur niedrig, die Schätzung ist entsprechend unsicherer
!Schwach bei Vergangenheit: 1 von 100
!Schwach bei Dividende: 20 von 100

Das steckt hinter jeder Aktie

69 einzelne Kriterien je Aktie, jedes einzeln nachvollziehbar Methodik ansehen →

Kurs vs. Fair Value

0,2675 MYR 0,1850 MYR Fair Value 0,1100 MYR 05.2025 09.2026

Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr. Stand 24.09.2026.

Wie lese ich den Chart?

16‑Monats‑Spanne 0,1850 MYR – 0,2675 MYR · Fair‑Value‑Band 0,1000 MYR – 0,1300 MYR · der Kurs von 0,2000 MYR notiert über dem Fair Value von 0,1100 MYR. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). Stand 24.09.2026.

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Unternehmensprofil

Peoplelogy Berhad, eine Investmentholdinggesellschaft, beschäftigt sich mit der Bereitstellung integrierter Personalentwicklungslösungen in Malaysia und Singapur. Das Unternehmen bietet organisatorische Talentberatung und Profilbewertungsdienste an; und IKT-, Soft Skills- und Führungstrainingsdienste; sowie digitale Kompetenzen und Zertifizierungsdienste.

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Peoplelogy Berhad, eine Investmentholdinggesellschaft, beschäftigt sich mit der Bereitstellung integrierter Personalentwicklungslösungen in Malaysia und Singapur. Das Unternehmen bietet organisatorische Talentberatung und Profilbewertungsdienste an; und IKT-, Soft Skills- und Führungstrainingsdienste; sowie digitale Kompetenzen und Zertifizierungsdienste. Es ist auch an der Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen beteiligt; und Bereitstellung eines Lern- und Leistungsmanagementsystems, einer Online-Lernplattform und von Dienstleistungen zur Digitalisierung von Schulungsinhalten. Das Unternehmen wurde 2002 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Kuala Lumpur, Malaysia.

Aktienanalyse

Peoplelogy Berhad (0356) notiert aktuell bei 0,2000 MYR, während unser modellbasierter Fair Value bei 0,1100 MYR liegt, das entspricht einer Einschätzung von 81,8 % überbewertet.

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Bewertung

Bull-Case: Am höchsten liegt die Modellgruppe Wachstums-DCF mit im Mittel 0,1700 MYR je Aktie; damit liegt 1 der 9 gerechneten Modelle über dem Kurs von 0,2000 MYR.

Bear-Case: Am tiefsten liegt die Gruppe Ökonomischer Gewinn mit 0,0500 MYR, und 8 der 9 Modelle bleiben unter dem Kurs. Die Evidenz dieser Rechnung ist niedrig.

Szenario-Spanne: 0,1000 MYR (Bear) bis 0,1300 MYR (Bull), der Kurs von 0,2000 MYR liegt darüber. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen, ein Rahmen, kein Kursziel.

Qualität & Wachstum

Der Qualitäts-Score liegt bei 52/100 (solide Qualität), Sektor Defensiver Konsum.

Gemischtes Wachstum: Der Umsatz wächst, doch Margen oder Cashflow bestätigen den Trend nicht vollständig.

Der ausgewiesene Umsatz von Peoplelogy Berhad entwickelte sich von 16,3 Mio. MYR (FY2021) auf 29,8 Mio. MYR (FY2025), rund +16,4 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei 40,4 Tsd. MYR (−67,5 %/Jahr seit FY2021).

Kennzahlen

Marktkapitalisierung 82,3 Mio. MYR (≈ 17,7 Mio. €) · KGV 20,0 · KUV 0,03 · Gewinn je Aktie (TTM) 0,0100 MYR · Dividendenrendite 1,0 % · Nettomarge 0,1 % · Eigenkapitalrendite 0,2 % · Gesamtkapitalrendite (EBIT) 33,0 %.

Wettbewerbsvorteil

Unsere KI-gestützte Burggraben-Analyse bewertet den Wettbewerbsvorteil mit 42 von 100 (niedriger Konfidenz).

Was den Kurs bewegt

Die Aktie notiert rund 25 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 8 % über dem 52-Wochen-Tief, aktuell unter der 200-Tage-Linie.

Im Branchenvergleich

Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Defensiver Konsum notiert in unserer Abdeckung bei 14 % Fair-Value-Potenzial, 0356 ist mit −45 % damit ambitionierter bewertet als der Median.

Fair-Value-Modelle

Bear 0,1000 MYR Fair Value 0,1100 MYR Bull 0,1300 MYR
Modell ⓘJedes Modell bewertet das Unternehmen auf eigenem Weg (abgezinste Cashflows, Ertrag, Substanz, Dividende). Der Fair Value oben ist ihre evidenzgewichtete Mischung, nicht das Ergebnis eines einzelnen Modells. Basis: Geschäftsjahr 2025 (rund 9 Monate alt). Seither einbehaltene Gewinne (0,0059 MYR je Aktie) rechnet der Fair Value bewusst nicht ein. Bear ⓘBear = das vorsichtige Szenario: dasselbe Modell mit konservativen Ankern gerechnet (niedrigeres Wachstum, vorsichtigere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit Bull ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel.BaseBull ⓘBull = das optimistische Szenario: dasselbe Modell mit günstigen Ankern gerechnet (höheres Wachstum, bessere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit Bear ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Evidenz ⓘEvidenz = wie gut die Schätzung DIESES Modells für diese Aktie belegt ist (0–100): Vollständigkeit und Verlässlichkeit der Eingangsdaten plus wie gut das Modell zum Unternehmen passt. Der finale Fair Value ist ein evidenzgewichteter Mix, besser belegte Modelle zählen mehr. Grün ≥70, Bernstein 50–69, Grau darunter.
Höchste Evidenz
Wachstums-DCF 0,2800 MYR 0,4500 MYR 0,7300 MYR 74
Residualeinkommen 0,0500 MYR 0,0500 MYR 0,0300 MYR 73
Owner Earnings 0,0100 MYR 0,0200 MYR 0,0300 MYR 72
Alle 9 Modelle nach Familie
DCF-Modelle
Owner Earnings 0,0100 MYR 0,0200 MYR 0,0300 MYR 72
5J-KGV-Exit 0,1000 MYR 0,1200 MYR 0,1300 MYR 69
10J-KGV-Exit 0,1600 MYR 0,2000 MYR 0,2300 MYR 62
Dividendendiskontierung
Gordon-Wachstumsmodell 0,0900 MYR 0,1700 MYR 0,2600 MYR 64
DDM mehrstufig 0,0900 MYR 0,1500 MYR 0,1800 MYR 64
Substanzwert
NCAV (Graham) 0,0400 MYR 0,0600 MYR 0,0800 MYR 54
Wachstums-DCF
Wachstums-DCF 0,2800 MYR 0,4500 MYR 0,7300 MYR 74
Umsatz-Margen-DCF 0,1200 MYR 0,1700 MYR 0,2200 MYR 71
Ökonomischer Gewinn
Residualeinkommen 0,0500 MYR 0,0500 MYR 0,0300 MYR 73

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Benachrichtige mich, wenn 0356 den Fair Value erreicht

Leg 0356 auf deine Watchlist. Wir melden uns, sobald Kurs und Fair Value zusammenlaufen oder sich der Trend dreht.

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Qualitäts-Score im Detail

Gesamt-Qualität 52/100

Davon Geschäftsqualität 57 · Marktfaktoren (Momentum, Volatilität) 15

Profitabilität 33
Margen und Kapitalrenditen heute
Qualitätswachstum 10
Verbessern sich Margen und Renditen?
Cashflow 97
Gewinnqualität: echtes Geld statt Buchgewinn
Fin. Stärke 70
Bilanz, Verschuldung, Insolvenzrisiko
Investition 30
Diszipliniert investieren statt Imperienbau
Niedrige Volatilität 6
Ruhiger Kursverlauf (Marktfaktor)
Momentum 22
Kurstrend der letzten 3–12 Monate (Marktfaktor)
52W-Momentum 15
Nähe zum 52-Wochen-Hoch (Marktfaktor)
Netto-Aktienausgabe 82
Aktienzahl: Rückkäufe oder Verwässerung?

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Umsatz- & Gewinnentwicklung

Wachstumsqualität ⓘWachstum ist nur wertvoll, wenn Reinvestitionen attraktive Renditen erzielen (Aswath Damodaran): nachhaltiges Wachstum hängt von Kapitalrendite, Reinvestition und Effizienz ab. Basis: Gesamtumsatz des Unternehmens über die Zeiträume der Karten (3J/5J/alle Jahre), nicht je Aktie; eine Fusion kann daher als Wachstumssprung erscheinen. Das Gewinnwachstum je Aktie steht in der Wertschöpfungs-Karte. 79/100
Der Umsatz wächst, doch Margen oder Cashflow bestätigen den Trend nicht vollständig.
Umsatzwachstum 1 Jahr
+2,0 %
Umsatzwachstum 3 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+9,4 %
Was Aktionäre pro Jahr dazugewonnen haben (letzte 5 Jahre), in MYR ⓘWas das Unternehmen selbst pro Jahr erwirtschaftet: Gewinnwachstum je Aktie plus Dividendenrendite. Das bekommen Sie, WENN der Markt die Aktie weiterhin gleich bewertet, es steckt keine Annahme über eine geänderte Marktmeinung darin. Je Aktie gerechnet, damit Aktienrückkäufe mitzählen und eine Fusion nicht als Wachstum durchgeht. Zahlt das Unternehmen keine Dividende, ist es das reine Gewinnwachstum je Aktie. Zeitraum: Gewinnwachstum je Aktie als CAGR über die letzten 5 berichteten Geschäftsjahre (Jahresabschlüsse), plus aktuelle Dividendenrendite. Die Startzahl ist der Median der drei Jahre um den Start, damit ein einzelnes Krisenjahr (Pandemie oder Abschreibung) die Rate nicht verzerrt. Gerechnet in MYR: diese Währung hat gegenüber Euro und Dollar langfristig abgewertet, ein Teil der nominalen Rate ist Geldwertverfall und kommt bei einem Euro-Anleger nicht an.
−58,3 %
Gewinnwachstum je Aktie plus Dividende.
Gewinn je Aktie, Wachstum pro Jahr−59,3 %
Dividende (Rendite auf den Kurs)1,0 %
Gewinnspanne 2021 bis 2025 ⓘOperative Marge damals gegen heute, aus den berichteten Jahresabschlüssen. Eine fallende Marge nach einem Boomjahr ist das klassische Spitzengewinn-Signal: die Wachstumsrate hängt dann an einer aufgeblähten Basis.30 % → 6 %

Wachstumsprognose

Wenig Optimismus im Kurs
Der Kurs setzt weniger Wachstum voraus, als die Firma bisher geliefert hat.
Was der Kurs voraussetzt ⓘDie Rechnung dreht unsere Bewertung um: Statt zu fragen, was die Aktie wert ist, fragt sie, welches Wachstum der heutige Kurs voraussetzt. Grundlage ist das Geld, das der Firma nach allen Ausgaben übrig bleibt (freier Cashflow), gerechnet mit demselben Zinssatz wie unsere Modelle, fünf Jahre Wachstum, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % pro Jahr. Verglichen mit den Umsatzschätzungen der Analysten, auf dieselben fünf Jahre fortgeschrieben (mindestens drei Analysten, nur zur Einordnung, sie fließen nicht in den Fair Value ein): bis 3 Prozentpunkte Unterschied gilt als „im Rahmen" (bernstein), darunter wenig Optimismus (grün), darüber viel Optimismus (rot).
−3,0 %
So stark müsste die Firma in den nächsten fünf Jahren jedes Jahr wachsen, damit der heutige Kurs gerechtfertigt ist.
Was Prognosen erwarten
n/a
Keine Analystenschätzung verfügbar.
Nach Inflation (Malaysia: IWF-Prognose 2,0 % im Jahr bis 2030, 2016 bis 2025 waren es 1,8 %) sind das beim Kurs etwa −4,9 % im Jahr.

0356 ist 82 % überbewertet. Mit New Oriental Education & Technology Group vergleichen →

Peoplelogy Berhad mit einer anderen Aktie vergleichen

Kurs, Fair Value, Qualität und Aufwärtspotenzial direkt nebeneinander.

Kostenlos, keine Anmeldung

VergleichsgruppeⓘWie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.Education & Training Services · 141 Aktien

Übertrifft den Median der Branche bei 5/14 Kennzahlen
Insgesamt liegt es hinter seinen Vergleichswerten (Branche).
Bewertung
Qualitäts-Score 51 · Unter dem Median
Fair-Value-Potenzial −45 % · Untere 25 %
Rentabilität
Eigenkapitalrendite (TTM) 0 % · Unter dem Median
Gesamtkapitalrendite 9 % · Top 25 %
Nettomarge (TTM) −5 % · Untere 25 %
Operative Marge (TTM) −3 % · Untere 25 %
Wachstum und Dividende
Umsatzwachstum 9 % · Über dem Median
Dividendenrendite (TTM) 1,0 % · Untere 25 %
Bilanz
Schulden / Eigenkapital 0,06× · Unter dem Median

Bewertungsmultiplesvs Education & Training Services-Median · niedriger = günstiger

KGV (TTM) 20,0× · Teurer als Median
KBV 0,60× · Günstiger als Median
KUV (TTM) 0,67× · Günstiger als Median
P/FCF 2,2× · Teurer als Median
EV/EBITDA 11,5× · Teurer als Median

Stärkenprofil im Fünfeck (Snowflake)

WERTZUKUNFTVERGANGENHEITGESUNDHEITDIVIDENDE
Diese Aktie
WERTZUKUNFTVERGANGENHEITGESUNDHEITDIVIDENDE
Sektor-Vergleich
WERT (Fair-Value-Potenzial)0 · Sektor 47
ZUKUNFT (Umsatzwachstum)45 · Sektor 29
VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite)1 · Sektor 29
GESUNDHEIT (wenig Schulden)97 · Sektor 95
DIVIDENDE (Rendite)20 · Sektor 60

WERT 0: der Kurs liegt über unserer Fair-Value-Spanne.

Einordnung: Sektor, Branche, Markt

Werte & ESG

Berührt dieses Unternehmen Bereiche, die du bewusst meiden möchtest? Die Einordnung leitet sich aus Sektor und Branche ab.

Keine der geprüften Expositionen erkannt

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Aktie Kurs Fair Value vs. Fair Value
New Oriental Education & Technology Group EDU 56,08 $ 63,95 $ +14 %
TAL Education Group TAL 11,87 $ 33,07 $ +179 %
Laureate Education, Inc LAUR 36,13 $ 39,95 $ +11 %
Grand Canyon Education, Inc LOPE 146,78 $ 161,46 $ +10 %
Physicswallah Limited PWL 136,11 ₹ 32,25 ₹ −76 %
Covista Inc CVSA 123,00 $ 135,45 $ +10 %
Stride, Inc LRN 78,69 $ 140,28 $ +78 %
Universal Technical Institute, Inc UTI 20,41 $ 21,53 $ +5 %
Perdoceo Education Corporation PRDO 31,23 $ 41,28 $ +32 %
Strategic Education, Inc STRA 76,47 $ 105,48 $ +38 %

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Für Blogger, Redaktionen und Entwickler: kopiere diesen Code in deine Seite oder deinen Blog (in WordPress ein „Custom HTML"-Block), er zeigt den aktuellen Fair Value und verlinkt hierher. Kostenlos, reines HTML, gern gesehen. Ganze Datenströme (CSV/JSON) gibt es unter /entwickler.

Zitieren: Fair Value Calculator (2026). "Peoplelogy Berhad Fair Value". https://www.fairvalue-calculator.com/aktie/0356

Häufige Fragen

Ist Peoplelogy Berhad (0356) über- oder unterbewertet?
Stand 24.09.2026 schätzt unser Modell den Fair Value auf 0,1100 MYR gegenüber einem Kurs von 0,2000 MYR, rund −45 % Potenzial (überbewertet).
Was ist der Fair Value von 0356?
Unser modellbasierter Fair Value für Peoplelogy Berhad liegt bei 0,1100 MYR (Stand 24.09.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: 0,2000 MYR.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von 0356?
Peoplelogy Berhad hat einen Qualitäts-Score von 52/100. Er misst die Geschäftsqualität (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Bilanzstärke, Investitionsdisziplin, Aktienausgabe). Marktfaktoren wie Kurs-Momentum und Schwankungsbreite fließen nicht in die Zahl ein, sie werden in der Detailansicht separat ausgewiesen.
Welches Kursziel hat Peoplelogy Berhad (0356)?
Unser rechnerisches Kursziel ist der Fair Value von 0,1100 MYR (Stand 24.09.2026) aus 9 Bewertungsmodellen. Vorsichtiges Szenario 0,1000 MYR, optimistisches Szenario 0,1300 MYR. Es ist eine Modellrechnung aus geprüften Bilanzdaten, kein Analystenziel.
Wie ist die Prognose für die Peoplelogy Berhad Aktie 2026?
Nach unseren Modellen liegt der Fair Value bei 0,1100 MYR, gegenüber einem Kurs von 0,2000 MYR rund −45 % Potenzial (überbewertet). Vorsichtiges Szenario 0,1000 MYR, optimistisches Szenario 0,1300 MYR. Die Rechnung wird regelmäßig mit neuen Bilanzdaten aktualisiert.
Wie hoch ist der Umsatz von Peoplelogy Berhad (0356)?
Peoplelogy Berhad weist einen Umsatz der letzten zwölf Monate von rund 30,3 Mio. MYR aus (aktuellster verfügbarer Wert, Stand 24.09.2026).
Zahlt Peoplelogy Berhad eine Dividende?
Peoplelogy Berhad weist aktuell eine Dividendenrendite von rund 1,00 % bezogen auf den jüngsten Kurs aus (Stand 24.09.2026).
Welches Wachstum preist der Kurs von Peoplelogy Berhad (0356) ein?
Damit der heutige Kurs in einem Discounted-Cashflow-Modell fair ist, müsste Peoplelogy Berhad den freien Cashflow fünf Jahre lang um -3,0 % pro Jahr steigern (Diskontsatz 11,1 %, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % ewiges Wachstum). In den letzten 4 Jahren wuchs der Umsatz um +16,4 % pro Jahr. Stand 24.09.2026.
Welchen Diskontsatz (WACC) nutzt der Fair Value von 0356?
Unsere Modelle diskontieren Peoplelogy Berhad mit 11,1 %: Basis nach Marktkapitalisierung (nano), Laenderaufschlag Malaysia. Derselbe Satz gilt in allen 26 Modellen.
Was ist ein Reverse DCF?
Ein Reverse DCF dreht die übliche Rechnung um. Statt aus Annahmen einen Wert zu berechnen, nimmt er den heutigen Kurs als gegeben und fragt: welches Wachstum des freien Cashflows müsste ein Unternehmen liefern, damit genau dieser Kurs fair wäre? Das Ergebnis ist keine Prognose, sondern die Erwartung, die im Kurs bereits steckt. Bei Peoplelogy Berhad sind das -3,0 % pro Jahr pro Jahr über zehn Jahre, gerechnet mit demselben Diskontsatz (11,1 %) und derselben Formel wie unser Fair Value.
Wie viel Wachstum hat Peoplelogy Berhad (0356) bisher geliefert?
Über die letzten 4 Jahre ist der Umsatz von Peoplelogy Berhad um +16,4 % pro Jahr gewachsen. Der Kurs preist derzeit -3,0 % pro Jahr Wachstum des freien Cashflows pro Jahr ein. Der Vergleich der beiden Zahlen zeigt, wie viel Zutrauen im Kurs steckt: verlangt er mehr als bisher geliefert wurde, muss sich das Geschäft beschleunigen, damit die Rechnung aufgeht.
Wie schnell wächst der Sektor von Peoplelogy Berhad (0356)?
Der Median des Umsatzwachstums im Sektor liegt bei +0,5 % pro Jahr. Diese Zahl ist der Maßstab für das Wachstum, das der Kurs von Peoplelogy Berhad einpreist (-3,0 % pro Jahr pro Jahr): sie zeigt, ob die Erwartung im Rahmen des Üblichen liegt oder darüber hinausgeht.
Wie hoch ist die Free-Cashflow-Rendite von Peoplelogy Berhad (0356)?
Die FCF-Rendite auf den Kurs beträgt 11,15 %: so viel freien Cashflow erwirtschaftet Peoplelogy Berhad je Euro Börsenwert. Liegt sie über dem Diskontsatz unserer Modelle (11,1 %), verdient das Unternehmen heute schon mehr, als die Kapitalkosten verlangen, und der Kurs braucht wenig zusätzliches Wachstum.
Was ist der innere Wert (Intrinsic Value) von Peoplelogy Berhad (0356)?
Innerer Wert und Fair Value meinen dasselbe: was das Unternehmen nach seinen Zahlen wert ist, unabhängig vom Kurs. Für Peoplelogy Berhad liegt er bei 0,1100 MYR je Aktie (Stand 24.09.2026), der Kurs bei 0,2000 MYR. Er ist der Mittelwert aus 9 Bewertungsmodellen (Cashflow, Ertrag, Substanz, Dividende).
Ist die Peoplelogy Berhad Aktie 2026 überbewertet oder unterbewertet?
Stand 24.09.2026 notiert 0356 über dem berechneten Fair Value: Kurs 0,2000 MYR, Fair Value 0,1100 MYR, rund −45 % Abstand (überbewertet). Die Rechnung wird laufend mit neuen Quartalszahlen aktualisiert, das Urteil kann sich also im Jahresverlauf ändern.
Ist der Fair Value dasselbe wie der Kurs von 0356?
Nein. Der Kurs ist das, was der Markt heute zahlt (0,2000 MYR), der Fair Value ist das, was die Zahlen des Unternehmens rechtfertigen (0,1100 MYR). Bei Peoplelogy Berhad liegen zwischen beiden 0,0900 MYR je Aktie. Genau diese Lücke ist der Grund, warum wir beide Zahlen nebeneinander zeigen.
Wie viel ist Peoplelogy Berhad wert?
An der Börse wird Peoplelogy Berhad mit rund 82,3 Mio. MYR bewertet (Marktkapitalisierung, Stand 24.09.2026). Je Aktie sind das 0,2000 MYR; unsere Modelle rechnen einen Fair Value von 0,1100 MYR je Aktie.
Was sagen das optimistische und das vorsichtige Szenario zu 0356?
Unsere Modelle spannen für Peoplelogy Berhad eine Bandbreite auf: vorsichtiges Szenario 0,1000 MYR, mittleres 0,1100 MYR, optimistisches 0,1300 MYR je Aktie (Stand 24.09.2026, Kurs 0,2000 MYR). Die Spanne entsteht aus unterschiedlichen Annahmen zu Wachstum und Marge, nicht aus Analystenmeinungen.
Wie hoch ist das KGV von 0356?
Peoplelogy Berhad hat ein Kurs-Gewinn-Verhältnis von 20,0 (Stand 24.09.2026). Das KGV allein sagt wenig: es vergleicht den Kurs mit EINEM Jahresgewinn, während unser Fair Value von 0,1100 MYR aus mehreren Modellen und mehreren Jahren entsteht. Weitere Vielfache: KBV 0,6, KUV 0,7, EV/EBITDA 11,5.
Wie solide ist die Bilanz von Peoplelogy Berhad (0356)?
Kennzahlen zur Bilanz von Peoplelogy Berhad (Stand 24.09.2026): Eigenkapitalrendite 0,2 %, Schulden je Einheit Eigenkapital 0,06. Diese Größen fließen in den Qualitäts-Score von 52/100 ein, der die Geschäftsqualität unabhängig vom Kurs misst.
Wie weit ist 0356 vom 52-Wochen-Hoch entfernt?
Peoplelogy Berhad notiert bei 0,2000 MYR, rund 25 % unter dem 52-Wochen-Hoch von 0,2650 MYR und 8 % über dem Tief von 0,1850 MYR (Stand 24.09.2026). Der Abstand zum Hoch sagt nichts über den Wert: dafür steht der Fair Value von 0,1100 MYR.
Welche Aktien sind mit Peoplelogy Berhad vergleichbar?
Aus demselben Bereich (Defensiver Konsum) rechnen wir unter anderem New Oriental Education & Technology Group, TAL Education Group, Laureate Education, Inc, Grand Canyon Education, Inc. Jede dieser Firmen hat auf dieser Seite eine eigene Fair-Value-Rechnung nach denselben Modellen, der Vergleich ist also ein Vergleich gleicher Methode.
Lohnt sich die Peoplelogy Berhad Aktie beim aktuellen Kurs?
Die Datenlage zum 24.09.2026: Kurs 0,2000 MYR, berechneter Fair Value 0,1100 MYR (−45 %), Qualitäts-Score 52/100, aus 9 Modellen. Ob das zu Ihrem Anlagehorizont und Ihrer Risikotragfähigkeit passt, entscheiden Sie selbst. Wir liefern die Rechnung, keine Anlageberatung.
Wie wird der Fair Value von 0356 berechnet?
Wir rechnen Peoplelogy Berhad mit 9 Modellen aus vier Familien: abgezinste Cashflows, Ertragsmodelle, Substanz- und Bilanzmodelle sowie Dividendenmodelle. Jedes Modell bekommt dieselben geprüften Bilanzdaten; das Ergebnis ist der gewichtete Mittelwert von 0,1100 MYR, die Spanne der Modelle steht als vorsichtiges und optimistisches Szenario daneben.
Lohnt es sich jetzt noch, in Aktien zu investieren?
Der globale Aktienmarkt steht aktuell 14,0 % über seinem aggregierten Fair Value. Peoplelogy Berhad liegt aktuell selbst über dem Fair Value. Ein teurer Gesamtmarkt ist kein Grund, gar nicht zu investieren, und keiner, alles auf einmal zu kaufen: breit gestreut besparen, Einzelaktien nur mit dem Geld, auf das man verzichten kann, und bei hohem Marktniveau einen Rest liquide halten. Die ganze Einordnung mit Branchen steht auf Lohnt es sich jetzt noch zu investieren.
Wie hoch ist der Aktienkurs von Peoplelogy Berhad (0356)?
Der Schlusskurs vom 24.09.2026 liegt bei 0,2000 MYR. Unser modellbasierter Fair Value liegt bei 0,1100 MYR, das sind rund −45 % Potenzial (überbewertet). Wir führen Schlusskurse unseres Datenanbieters, keinen Live-Kurs im Sekundentakt.
Worauf sollte ich bei Peoplelogy Berhad jetzt besonders achten?
Der Kurs liegt über selbst unserem optimistischen Bull-Case (0,1300 MYR). Das günstige Szenario ist bereits eingepreist. Der große Abstand zum Fair Value ruht auf dünnen Daten (niedrige Evidenz): weniger anwendbare Modelle, kürzere Historie. Mit Extra-Vorsicht lesen. Solide, aber nicht herausragende Qualität (52/100) und über dem Fair Value, weder ein klares Schnäppchen noch ein Standout-Compounder.

Kennzahlen von Peoplelogy Berhad

Wie hoch ist die Marktkapitalisierung von Peoplelogy Berhad (0356)?
Die Marktkapitalisierung von Peoplelogy Berhad beträgt 82,3 Mio. MYR (≈ 17,7 Mio. €). Der Börsenwert des gesamten Unternehmens: Aktienkurs mal Anzahl der Aktien. Er sagt, was der Markt heute für die ganze Firma verlangt.
Wie hoch ist das KUV von Peoplelogy Berhad (0356)?
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von Peoplelogy Berhad liegt bei 0,03 (KGV × Marge). Kurs-Umsatz-Verhältnis: der Börsenwert im Verhältnis zum Jahresumsatz. Nützlich, wenn der Gewinn gerade dünn oder verzerrt ist.
Wie hoch ist der Gewinn je Aktie von Peoplelogy Berhad (0356)?
Der Gewinn je Aktie von Peoplelogy Berhad beträgt 0,0100 MYR (Kurs ÷ EPS = KGV 20,0). Gewinn je Aktie der letzten zwölf Monate: der Gesamtgewinn verteilt auf jede einzelne Aktie.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Peoplelogy Berhad (0356)?
Die Dividendenrendite von Peoplelogy Berhad liegt bei 1,0 % (Ausschüttung 20,0 %). Jährliche Dividende im Verhältnis zum Kurs. 3 % heißt: 3 Euro Ausschüttung je 100 Euro Aktienwert. Darunter: wie viel vom Gewinn dafür verwendet wird.
Wie hoch ist die Nettomarge von Peoplelogy Berhad (0356)?
Die Nettomarge von Peoplelogy Berhad liegt bei 0,1 % (Geschäftsjahr 2025). Wie viel vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleibt. 10 % heißt: von 100 Euro Umsatz bleiben 10 Euro Gewinn.
Wie hoch ist die Eigenkapitalrendite von Peoplelogy Berhad (0356)?
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von Peoplelogy Berhad liegt bei 0,2 % (letzte zwölf Monate). Gewinn im Verhältnis zum Eigenkapital der Aktionäre. Zeigt, wie effizient das Unternehmen mit dem Geld der Eigentümer arbeitet.
Wie hoch ist die Gesamtkapitalrendite (EBIT) von Peoplelogy Berhad (0356)?
Auf EBIT-Basis liegt die Gesamtkapitalrendite von Peoplelogy Berhad bei 33,0 % (Ø 5 Jahre). Operativer Gewinn (EBIT) im Verhältnis zu allem, was der Firma gehört, als Mehrjahres-Schnitt. Er beschreibt das Geschäftsmodell und nicht ein einzelnes gutes oder schlechtes Jahr.
Wie hoch ist die operative Marge von Peoplelogy Berhad (0356)?
Die operative Marge von Peoplelogy Berhad liegt bei −3,4 % (letzte zwölf Monate). Gewinn aus dem eigentlichen Geschäft (vor Zinsen und Steuern) im Verhältnis zum Umsatz.
Wie stark wächst der Umsatz von Peoplelogy Berhad (0356)?
Der Umsatz von Peoplelogy Berhad wächst um +8,9 % gegenüber dem Vorjahr (3J ⌀ +9,4 %). Wie stark der Umsatz gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist (J/J = Jahr gegen Jahr). Daneben das 3-Jahres-Mittel zur Einordnung.
Wie hoch ist der Free Cashflow von Peoplelogy Berhad (0356)?
Der freie Cashflow von Peoplelogy Berhad beträgt 9,2 Mio. MYR (Geschäftsjahr 2025). Das Geld, das nach allen laufenden Kosten und Investitionen wirklich übrig bleibt, daraus werden Dividenden und Rückkäufe bezahlt.
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