en Inc (ENJPY) Fair Value & Analyse

Industrie · US · Marktkap. $662M

Solides Unternehmen, aber nach unseren Modellen 45% überbewertet.

Worauf es jetzt ankommt

• Der Kurs liegt über selbst unserem optimistischen Bull-Case ($6.42). Das günstige Szenario ist bereits eingepreist.
• Solide, aber nicht herausragende Qualität (69/100) und über dem Fair Value, weder ein klares Schnäppchen noch ein Standout-Compounder.

Kurs vs. Fair Value (4 Jahre)

Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr, gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 17.07.2026.

Wie lese ich den Chart?

48‑Monats‑Spanne $6.02 – $9.04 · Fair‑Value‑Band $3.59 – $6.42 · der Kurs von $8.76 notiert über dem Fair Value von $4.78. Gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 17.07.2026.

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Analyse

en Inc (ENJPY) notiert aktuell bei $8.76, während unser modellbasierter Fair Value bei $4.78 liegt, das entspricht einer Einschätzung von 45.4% überbewertet. Der Qualitäts-Score liegt bei 69/100 (solide Qualität), Sektor Industrie. Bear-Case: Da der Kurs über unserer Schätzung liegt, preist der Markt bereits hohe Erwartungen ein. Bull-Case: Eine überdurchschnittliche Qualität kann einen Aufpreis rechtfertigen, entscheidend bleibt der Einstiegskurs (Evidenz: hoch).

In den vergangenen zwölf Monaten erzielte en Inc einen Umsatz von $59.1B bei einer Nettomarge von 4.4%. Der Umsatz sank gegenüber dem Vorjahr um 10.9%. Die Eigenkapitalrendite (ROE) liegt bei 7.5%. Die Bilanz weist eine Netto-Cash-Position von $18.2B aus. Fundamentaldaten Stand 17.07.2026

Unsere Szenario-Spanne reicht von $3.59 (Bear Case) bis $6.42 (Bull Case); der aktuelle Kurs von $8.76 liegt oberhalb dieser Spanne. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen (Margen, Wachstum, Bewertungsmultiplikatoren), also der plausible Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Die Aktie notiert nahe ihrem 52-Wochen-Hoch und 92% über dem 52-Wochen-Tief, aktuell über der 200-Tage-Linie. Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 23% Fair-Value-Potenzial, ENJPY ist mit -45% damit ambitionierter bewertet als der Median.

Fair-Value-Modelle

Jedes Modell schätzt den fairen Wert auf eigenem Weg; der Fair Value oben ist die evidenzgewichtete Mischung. Evidenz (0–100) misst, wie vollständig die Eingangsdaten des Modells vorliegen: verlässlich gefütterte Modelle zählen in der Mischung stärker. Dass die Werte streuen, ist gewollt, jedes Modell betont einen anderen Werttreiber; Dividendenmodelle etwa liefern bei niedriger Ausschüttung strukturell niedrige Werte.

Größte Divergenz: Gewinnwachstum ($9.20) gegenüber Substanzwert ($1.55). Höchste Evidenz: Wachstums-DCF (72).

Kennzahlen & Finanzlage

Qualitäts-Score im Detail

Über das Unternehmen

en Inc. bietet Personaldienstleistungen in Japan und international an. Das Unternehmen betreibt Stelleninformationsseiten, darunter en TENSHOKU für verschiedene Unterstützungsdienste bei der Personalbeschaffung und beim Karrierewechsel; de TENSHOKU WOMAN, ein Unterstützungsdienst für Frauen bei der beruflichen Veränderung; AMBI, eine Website zur beruflichen …

Vollständige Unternehmensbeschreibung

en Inc. bietet Personaldienstleistungen in Japan und international an. Das Unternehmen betreibt Stelleninformationsseiten, darunter en TENSHOKU für verschiedene Unterstützungsdienste bei der Personalbeschaffung und beim Karrierewechsel; de TENSHOKU WOMAN, ein Unterstützungsdienst für Frauen bei der beruflichen Veränderung; AMBI, eine Website zur beruflichen Veränderung für junge Menschen; MIDDLE NO TENSHOKU, eine Online-Rekrutierungswebsite; de HAKEN, eine Jobsuchseite für Zeitarbeitskräfte; de BAITO, eine Rekrutierungswebsite für Informationen zu Teilzeit- und Gelegenheitsjobs; und en WOMEN WORK, eine Rekrutierungsseite für weibliche Fachkräfte. Es bietet auch Personalbeschaffungsdienste an, wie z. B. en AGENTS, das professionelle und spezialisierte Unterstützungsdienste anbietet; Leuchtturm, eine Mundpropaganda-Seite; CAREER HACK, eine Karriereinformationsseite für Fachleute in der Web- und IT-Branche; Stelleninformationsseiten; und Videointerview sowie eine On-Demand-Plattform für Videointerviews zur einfachen Auswahl von Kandidaten. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen JINJI NO MIKATA, einen Rekrutierungsunterstützungsdienst für Personalfachleute; en COLLEGE für Mitarbeiterschulungsdienste; engagieren, eine Website für ein Tool zur Rekrutierungsunterstützung; HR OnBoard, ein Tool zur Identifizierung von Risiken bei der Mitarbeiterbindung; und 3E TEST zur Bewertung des Talentpools und bietet außerdem Bewertungs- und Bildungsberatungsdienste an. Das Unternehmen war früher als en-japan inc. bekannt. und ändert seinen Namen im Oktober 2025 in en Inc.. en Inc. wurde im Jahr 2000 gegründet und hat seinen Sitz in Tokio, Japan.

Unternehmensbeschreibung, wie vom Unternehmen bzw. Datenanbieter gemeldet.

Umsatz- & Gewinnentwicklung

FY2022 – FY2026 · gemeldete Geschäftsjahre

Der ausgewiesene Umsatz von en Inc entwickelte sich von $54.5B (FY2022) auf $62.7B (FY2026), rund +3.5%/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2026 bei $2.8B (−19.6%/Jahr seit FY2022).

ENJPY ist 45% überbewertet. Mit Adecco Group vergleichen →

Vergleichsgruppe

Staffing & Employment Services · 85 Aktien

Wie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25–75%-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.

Bewertungsmultiples vs Staffing & Employment Services-Median · niedriger = günstiger

Snowflake

Fünf schnelle Dimensionen, jeweils 0 bis 100: WERT (Fair-Value-Potenzial), ZUKUNFT (Umsatzwachstum), VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite), GESUNDHEIT (wenig Schulden), DIVIDENDE (Rendite). Grün = diese Aktie, grau = typischer Sektor-Vergleichswert.

WERT 0: der Kurs liegt über unserer Fair-Value-Spanne.

Werte & ESG

Berührt dieses Unternehmen Bereiche, die du bewusst meiden möchtest? Die Einordnung leitet sich aus Sektor und Branche ab.

ESG-Kennzahlen liegen für diese Aktie noch nicht vor. Werte- und ESG-Daten sind kontextabhängig und können sich zwischen Anbietern unterscheiden.

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Häufige Fragen

Wie wir den Fair Value berechnen

Jedes Unternehmen wird durch ein Set unabhängiger Intrinsic-Value-Modelle bewertet (DCF-Varianten, Residual-Income, Multiples u. a.), die zu einem familienausgewogenen Konsens zusammengeführt und nach der Datenqualität gewichtet werden. Eine separate Qualitäts-Ebene bewertet die Fundamentaldaten. Alle Eingaben sind real gemeldete Daten, nichts geschätzt.