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Datenbasierte Aktienbewertung

ManpowerGroup Inc (MAN) Fair Value: was die Aktie wirklich wert ist

Stand 23.09.2026: Fair Value von ManpowerGroup Inc $23,19, Kurs $57,37, Potenzial −59,6 %, Qualität 56 von 100. Berechnet aus den geprüften Bilanzzahlen mit 26 Modellen und 37 Qualitätsfaktoren, täglich neu.

  1. Fair Value über dem Kurs? Nein
  2. Gute Qualität? Ja
  3. Auf die Watchlist

Industrie · US · ISIN US56418H1005

MI ManpowerGroup Inc Logo Einige Daten 23.09.2026

ManpowerGroup Inc

MAN · US

Überdehnte BewertungStarke Überbewertung bei nur mäßiger Qualität.

!Fair Value 23,19 $ · Stark überbewertet (−60 %)
!Qualität 56/100
!Schwaches Wachstum (Umsatz 5J +0,0 %/J)
!Verlustbringend · -0,1 % Nettomarge (TTM)
!Moderate Schulden · negativer freier Cashflow
·2,51 % Dividendenrendite
!Unter den Vergleichswerten (5/13)
!Schmaler Burggraben 22/100
!Datenbasis nur mittel, die Schätzung ist entsprechend unsicherer
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Das steckt hinter jeder Aktie

26 Bewertungs­modelle 8 Familien, DCF bis NCAV 37 Qualitäts­faktoren Marge, Bilanz, Cashflow, Schulden 6 KI-Faktoren Burggraben, den keine Kennzahl misst 2.000+ Daten­punkte geprüft, je Aktie im Median

69 einzelne Kriterien je Aktie, jedes einzeln nachvollziehbar Methodik ansehen →

Kurs vs. Fair Value

101,70 $ 25,16 $ Fair Value 23,19 $ 06.2021 09.2026

Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr, gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 23.09.2026.

Wie lese ich den Chart?

60‑Monats‑Spanne 25,16 $ – 101,70 $ · Fair‑Value‑Band 19,80 $ – 26,05 $ · der Kurs von 57,37 $ notiert über dem Fair Value von 23,19 $. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). 1 Geschäftsjahr ist nicht eingezeichnet: dort trug die Bewertung nur einen Bruchteil der sonst üblichen Modelle. Gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 23.09.2026.

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Unternehmensprofil

ManpowerGroup Inc. bietet Personallösungen und -dienstleistungen unter den Marken Manpower, Experis und Talent Solutions in Amerika, Südeuropa, Nordeuropa und im asiatisch-pazifischen Raum/Nahen Osten an.

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ManpowerGroup Inc. bietet Personallösungen und -dienstleistungen unter den Marken Manpower, Experis und Talent Solutions in Amerika, Südeuropa, Nordeuropa und im asiatisch-pazifischen Raum/Nahen Osten an. Das Unternehmen bietet Personalvermittlungsdienstleistungen an, darunter die Einstellung von Fachkräften in Festanstellung, Zeitarbeit und auf Vertragsbasis sowie die Besetzung von Fachpositionen in den Bereichen Verwaltung, Industrie und Informationstechnologie. Beurteilung, Weiterqualifizierung, Umschulung, Schulung und Entwicklung, Karrieremanagement und Personalberatung; und Outsourcing-Dienstleistungen im Zusammenhang mit Personalfunktionen, hauptsächlich in den Bereichen groß angelegte Rekrutierung und arbeitskräfteintensive Initiativen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Zeitarbeitskräfte und Festanstellungsdienste an; Professionelle Ressourcenbeschaffung und Projektdienstleistungen im Bereich Informationstechnologie; und Outsourcing-Lösungen für den Rekrutierungsprozess; und Rechteverwaltungsdienste sowie TAPFIN, eine Managed-Service-Provider-Lösung. ManpowerGroup Inc. wurde 1948 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Milwaukee, Wisconsin.

Aktienanalyse

ManpowerGroup Inc (MAN) notiert aktuell bei 57,37 $, während unser modellbasierter Fair Value bei 23,19 $ liegt, das entspricht einer Einschätzung von 147,4 % überbewertet.

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Bewertung

Bull-Case: Am höchsten liegt die Modellgruppe Multiplikatoren mit im Mittel 83,40 $ je Aktie; damit liegen 3 der 9 gerechneten Modelle über dem Kurs von 57,37 $.

Bear-Case: Am tiefsten liegt die Gruppe DCF-Modelle mit 12,20 $, und 6 der 9 Modelle bleiben unter dem Kurs. Die Evidenz dieser Rechnung ist mittel.

Szenario-Spanne: 19,80 $ (Bear) bis 26,05 $ (Bull), der Kurs von 57,37 $ liegt darüber. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen, ein Rahmen, kein Kursziel.

Qualität & Wachstum

Der Qualitäts-Score liegt bei 56/100 (solide Qualität), Sektor Industrie.

Schwaches Wachstum: Das Wachstum ist abgeflacht: das letzte Jahr, drei und fünf Jahre wuchsen alle langsamer als der langfristige Schnitt.

Der ausgewiesene Umsatz von ManpowerGroup Inc entwickelte sich von 20,7 Mrd. $ (FY2021) auf 18,0 Mrd. $ (FY2025), rund −3,5 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei −13,3 Mio. $.

Kennzahlen

Marktkapitalisierung 2,7 Mrd. $ · KUV 0,08 · Gewinn je Aktie (TTM) −0,3600 $ · Dividendenrendite 2,5 % · Nettomarge −0,1 % · Eigenkapitalrendite −0,8 % · Gesamtkapitalrendite (EBIT) 4,5 % · Operative Marge 1,0 %.

Wettbewerbsvorteil

Unsere KI-gestützte Burggraben-Analyse bewertet den Wettbewerbsvorteil mit 33 von 100 (mittlerer Konfidenz).

Was den Kurs bewegt

Die Aktie notiert rund 9 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 128 % über dem 52-Wochen-Tief, aktuell über der 200-Tage-Linie.

Im Branchenvergleich

Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 16 % Fair-Value-Potenzial, MAN ist mit −60 % damit ambitionierter bewertet als der Median.

Fair-Value-Modelle

Bear 19,80 $ Fair Value 23,19 $ Bull 26,05 $
Modell ⓘJedes Modell bewertet das Unternehmen auf eigenem Weg (abgezinste Cashflows, Ertrag, Substanz, Dividende). Der Fair Value oben ist ihre evidenzgewichtete Mischung, nicht das Ergebnis eines einzelnen Modells. Bear ⓘBear = das vorsichtige Szenario: dasselbe Modell mit konservativen Ankern gerechnet (niedrigeres Wachstum, vorsichtigere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit Bull ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel.BaseBull ⓘBull = das optimistische Szenario: dasselbe Modell mit günstigen Ankern gerechnet (höheres Wachstum, bessere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit Bear ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Evidenz ⓘEvidenz = wie gut die Schätzung DIESES Modells für diese Aktie belegt ist (0–100): Vollständigkeit und Verlässlichkeit der Eingangsdaten plus wie gut das Modell zum Unternehmen passt. Der finale Fair Value ist ein evidenzgewichteter Mix, besser belegte Modelle zählen mehr. Grün ≥70, Bernstein 50–69, Grau darunter.
Höchste Evidenz
Owner Earnings 8,59 $ 12,20 $ 17,68 $ 76
Ertragskraftwert (EPV) 18,83 $ 21,93 $ 24,51 $ 74
ROIC-Compounder 18,83 $ 21,93 $ 24,51 $ 72
Alle 9 Modelle nach Familie
DCF-Modelle
Owner Earnings 8,59 $ 12,20 $ 17,68 $ 76
Gewinnbasiert
Ertragskraftwert (EPV) 18,83 $ 21,93 $ 24,51 $ 74
Dividendendiskontierung
Gordon-Wachstumsmodell 11,14 $ 14,23 $ 17,07 $ 69
DDM mehrstufig 11,14 $ 14,52 $ 18,06 $ 67
Multiplikatoren
EV/EBIT 61,57 $ 83,40 $ 105,22 $ 66
EV/EBITDA 64,20 $ 86,90 $ 109,59 $ 67
EV/Umsatz 42,83 $ 62,86 $ 82,88 $ 53
Substanzwert
NCAV (Graham) 22,14 $ 29,67 $ 44,29 $ 54
Ökonomischer Gewinn
ROIC-Compounder 18,83 $ 21,93 $ 24,51 $ 72

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Qualitäts-Score im Detail

Gesamt-Qualität 56/100

Davon Geschäftsqualität 54 · Marktfaktoren (Momentum, Volatilität) 81

Profitabilität 41
Margen und Kapitalrenditen heute
Qualitätswachstum 27
Verbessern sich Margen und Renditen?
Cashflow 42
Gewinnqualität: echtes Geld statt Buchgewinn
Fin. Stärke 44
Bilanz, Verschuldung, Insolvenzrisiko
Investition 100
Diszipliniert investieren statt Imperienbau
Niedrige Volatilität 43
Ruhiger Kursverlauf (Marktfaktor)
Momentum 100
Kurstrend der letzten 3–12 Monate (Marktfaktor)
52W-Momentum 92
Nähe zum 52-Wochen-Hoch (Marktfaktor)
Netto-Aktienausgabe 100
Aktienzahl: Rückkäufe oder Verwässerung?

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Umsatz- & Gewinnentwicklung

Wachstumsqualität ⓘWachstum ist nur wertvoll, wenn Reinvestitionen attraktive Renditen erzielen (Aswath Damodaran): nachhaltiges Wachstum hängt von Kapitalrendite, Reinvestition und Effizienz ab. Basis: Gesamtumsatz des Unternehmens über die Zeiträume der Karten (3J/5J/alle Jahre), nicht je Aktie; eine Fusion kann daher als Wachstumssprung erscheinen. Das Gewinnwachstum je Aktie steht in der Wertschöpfungs-Karte. 11/100
Das Wachstum ist abgeflacht: das letzte Jahr, drei und fünf Jahre wuchsen alle langsamer als der langfristige Schnitt.
Umsatzwachstum 1 Jahr
+0,6 %
Umsatzwachstum 3 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
−3,2 %
Umsatzwachstum 5 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+0,0 %
Startjahr 2020 (Pandemie). Über 10 Jahre: −0,7 % pro Jahr
Umsatzwachstum 35 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+5,2 %
Gewinnspanne (Verlauf) ⓘOperative Marge damals gegen heute, aus den berichteten Jahresabschlüssen. Eine fallende Marge nach einem Boomjahr ist das klassische Spitzengewinn-Signal: die Wachstumsrate hängt dann an einer aufgeblähten Basis.
3,1 % (2019) → 1,3 % (2025)
Was Aktionäre pro Jahr dazugewonnen haben ⓘWir zeigen diese Rate nur, wenn sie belastbar ist. Grund: Geschäftsjahr 2025 ist ein Verlustjahr, aus einem Verlust ist keine Rate definiert
nicht berechnet

MAN ist 147 % überbewertet. Mit Adecco Group vergleichen →

Aktuelle Nachrichten

Nachrichtenstimmung ⓘNachrichtenstimmung, der durchschnittliche Ton der jüngsten Nachrichten (94 Artikel), gemessen daran, wie über Aktien üblicherweise berichtet wird. 🚀 Hype = ungewöhnlich euphorisch · 🙂 Positiv = überdurchschnittlich · 😐 Neutral = typisch · 🙁 Negativ = unterdurchschnittlich · 😨 Sehr negativ = ungewöhnlich pessimistisch. Sie spiegelt den Ton der Berichterstattung wider, nicht unsere Bewertung. Hype
Die jüngste Berichterstattung ist ungewöhnlich euphorisch, weit positiver, als über Aktien üblicherweise berichtet wird.

ManpowerGroup Inc mit einer anderen Aktie vergleichen

Kurs, Fair Value, Qualität und Aufwärtspotenzial direkt nebeneinander.

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VergleichsgruppeⓘWie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.Staffing & Employment Services · 83 Aktien

Übertrifft den Median der Branche bei 5/12 Kennzahlen
Ein gemischtes Bild gegenüber seinen Vergleichswerten (Branche).
Bewertung
Qualitäts-Score 56 · Unter dem Median
Fair-Value-Potenzial −60 % · Untere 25 %
Rentabilität
Gesamtkapitalrendite 2 % · Unter dem Median
Nettomarge (TTM) 0 % · Unter dem Median
Operative Marge (TTM) 1 % · Unter dem Median
Wachstum und Dividende
Umsatzwachstum 10 % · Top 25 %
Dividendenrendite (TTM) 2,5 % · Unter dem Median
Bilanz
Schulden / Eigenkapital 0,51× · Höchste 25 %

Bewertungsmultiplesvs Staffing & Employment Services-Median · niedriger = günstiger

KBV 1,30× · Günstiger als Median
KUV (TTM) 0,15× · Günstigste 25 %
EV/EBITDA 7,6× · Günstiger als Median
PEG 0,94× · Günstiger als Median

Stärkenprofil im Fünfeck (Snowflake)

WERTZUKUNFTVERGANGENHEITGESUNDHEITDIVIDENDE
Diese Aktie
WERTZUKUNFTVERGANGENHEITGESUNDHEITDIVIDENDE
Sektor-Vergleich
WERT (Fair-Value-Potenzial)0 · Sektor 60
ZUKUNFT (Umsatzwachstum)52 · Sektor 1
VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite)0 · Sektor 41
GESUNDHEIT (wenig Schulden)74 · Sektor 95
DIVIDENDE (Rendite)50 · Sektor 73

WERT 0: der Kurs liegt über unserer Fair-Value-Spanne.

Einordnung: Sektor, Branche, Markt

Werte & ESG

Berührt dieses Unternehmen Bereiche, die du bewusst meiden möchtest? Die Einordnung leitet sich aus Sektor und Branche ab.

Keine der geprüften Expositionen erkannt

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10 weitere Staffing & Employment Services-Aktien, jeweils Kurs gegenüber unserem Fair-Value-Schätzwert.

Aktie Kurs Fair Value vs. Fair Value
Adecco Group ADEN 23,82 CHF 26,63 CHF +12 %
Korn Ferry, KFY 75,86 $ 114,56 $ +51 %
Robert Half Inc RHI 37,58 $ 24,81 $ −34 %
TriNet Group TNET 66,71 $ 97,07 $ +46 %
Insperity, Inc NSP 50,26 $ 17,34 $ −65 %
Grupa Pracuj S.A GPP 56,80 PLN 65,88 PLN +16 %
Barrett Business Services, Inc BBSI 33,26 $ 35,55 $ +7 %
Maharah for Human Resources Company 1831 4,35 SAR 5,22 SAR +20 %
Kforce Inc KFRC 51,99 $ 35,44 $ −32 %
Synergie SE SDG 27,30 € 50,07 € +83 %

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ManpowerGroup Inc · Fair Value
23,19 $ −147%Fair Value
Calculator →

Zitieren: Fair Value Calculator (2026). "ManpowerGroup Inc Fair Value". https://www.fairvalue-calculator.com/aktie/MAN

Häufige Fragen

Ist ManpowerGroup Inc (MAN) über- oder unterbewertet?
Stand 23.09.2026 schätzt unser Modell den Fair Value auf 23,19 $ gegenüber einem Kurs von 57,37 $, rund −60 % Potenzial (überbewertet).
Was ist der Fair Value von MAN?
Unser modellbasierter Fair Value für ManpowerGroup Inc liegt bei 23,19 $ (Stand 23.09.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: 57,37 $.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von MAN?
ManpowerGroup Inc hat einen Qualitäts-Score von 56/100. Er misst die Geschäftsqualität (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Bilanzstärke, Investitionsdisziplin, Aktienausgabe). Marktfaktoren wie Kurs-Momentum und Schwankungsbreite fließen nicht in die Zahl ein, sie werden in der Detailansicht separat ausgewiesen.
Welches Kursziel hat ManpowerGroup Inc (MAN)?
Unser rechnerisches Kursziel ist der Fair Value von 23,19 $ (Stand 23.09.2026) aus 9 Bewertungsmodellen. Vorsichtiges Szenario 19,80 $, optimistisches Szenario 26,05 $. Es ist eine Modellrechnung aus geprüften Bilanzdaten, kein Analystenziel.
Wie ist die Prognose für die ManpowerGroup Inc Aktie 2026?
Nach unseren Modellen liegt der Fair Value bei 23,19 $, gegenüber einem Kurs von 57,37 $ rund −60 % Potenzial (überbewertet). Vorsichtiges Szenario 19,80 $, optimistisches Szenario 26,05 $. Die Rechnung wird regelmäßig mit neuen Bilanzdaten aktualisiert.
Wie hoch ist der Umsatz von ManpowerGroup Inc (MAN)?
ManpowerGroup Inc weist einen Umsatz der letzten zwölf Monate von rund 18,4 Mrd. $ aus (aktuellster verfügbarer Wert, Stand 23.09.2026).
Zahlt ManpowerGroup Inc eine Dividende?
ManpowerGroup Inc weist aktuell eine Dividendenrendite von rund 2,51 % bezogen auf den jüngsten Kurs aus (Stand 23.09.2026).
Was ist der innere Wert (Intrinsic Value) von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Innerer Wert und Fair Value meinen dasselbe: was das Unternehmen nach seinen Zahlen wert ist, unabhängig vom Kurs. Für ManpowerGroup Inc liegt er bei 23,19 $ je Aktie (Stand 23.09.2026), der Kurs bei 57,37 $. Er ist der Mittelwert aus 9 Bewertungsmodellen (Cashflow, Ertrag, Substanz, Dividende).
Ist die ManpowerGroup Inc Aktie 2026 überbewertet oder unterbewertet?
Stand 23.09.2026 notiert MAN über dem berechneten Fair Value: Kurs 57,37 $, Fair Value 23,19 $, rund −60 % Abstand (überbewertet). Die Rechnung wird laufend mit neuen Quartalszahlen aktualisiert, das Urteil kann sich also im Jahresverlauf ändern.
Ist der Fair Value dasselbe wie der Kurs von MAN?
Nein. Der Kurs ist das, was der Markt heute zahlt (57,37 $), der Fair Value ist das, was die Zahlen des Unternehmens rechtfertigen (23,19 $). Bei ManpowerGroup Inc liegen zwischen beiden 34,18 $ je Aktie. Genau diese Lücke ist der Grund, warum wir beide Zahlen nebeneinander zeigen.
Wie viel ist ManpowerGroup Inc wert?
An der Börse wird ManpowerGroup Inc mit rund 2,7 Mrd. $ bewertet (Marktkapitalisierung, Stand 23.09.2026). Je Aktie sind das 57,37 $; unsere Modelle rechnen einen Fair Value von 23,19 $ je Aktie.
Was sagen das optimistische und das vorsichtige Szenario zu MAN?
Unsere Modelle spannen für ManpowerGroup Inc eine Bandbreite auf: vorsichtiges Szenario 19,80 $, mittleres 23,19 $, optimistisches 26,05 $ je Aktie (Stand 23.09.2026, Kurs 57,37 $). Die Spanne entsteht aus unterschiedlichen Annahmen zu Wachstum und Marge, nicht aus Analystenmeinungen.
Wie hoch ist der PEG-Wert von MAN?
Der PEG-Wert von ManpowerGroup Inc liegt bei 0,94 (KGV geteilt durch das Gewinnwachstum, Stand 23.09.2026). Er liegt damit unter 1, das Wachstum ist im Kurs also günstiger bezahlt als der Gewinn allein nahelegt.
Wie solide ist die Bilanz von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Kennzahlen zur Bilanz von ManpowerGroup Inc (Stand 23.09.2026): Eigenkapitalrendite −0,8 %, Schulden je Einheit Eigenkapital 0,51. Diese Größen fließen in den Qualitäts-Score von 56/100 ein, der die Geschäftsqualität unabhängig vom Kurs misst.
Wie weit ist MAN vom 52-Wochen-Hoch entfernt?
ManpowerGroup Inc notiert bei 57,37 $, rund 9 % unter dem 52-Wochen-Hoch von 62,95 $ und 128 % über dem Tief von 25,16 $ (Stand 23.09.2026). Der Abstand zum Hoch sagt nichts über den Wert: dafür steht der Fair Value von 23,19 $.
Welche Aktien sind mit ManpowerGroup Inc vergleichbar?
Aus demselben Bereich (Industrie) rechnen wir unter anderem Adecco Group, Korn Ferry,, Robert Half Inc, TriNet Group. Jede dieser Firmen hat auf dieser Seite eine eigene Fair-Value-Rechnung nach denselben Modellen, der Vergleich ist also ein Vergleich gleicher Methode.
Lohnt sich die ManpowerGroup Inc Aktie beim aktuellen Kurs?
Die Datenlage zum 23.09.2026: Kurs 57,37 $, berechneter Fair Value 23,19 $ (−60 %), Qualitäts-Score 56/100, aus 9 Modellen. Ob das zu Ihrem Anlagehorizont und Ihrer Risikotragfähigkeit passt, entscheiden Sie selbst. Wir liefern die Rechnung, keine Anlageberatung.
Wie wird der Fair Value von MAN berechnet?
Wir rechnen ManpowerGroup Inc mit 9 Modellen aus vier Familien: abgezinste Cashflows, Ertragsmodelle, Substanz- und Bilanzmodelle sowie Dividendenmodelle. Jedes Modell bekommt dieselben geprüften Bilanzdaten; das Ergebnis ist der gewichtete Mittelwert von 23,19 $, die Spanne der Modelle steht als vorsichtiges und optimistisches Szenario daneben.
Lohnt es sich jetzt noch, in Aktien zu investieren?
Der globale Aktienmarkt steht aktuell 14,1 % über seinem aggregierten Fair Value. ManpowerGroup Inc liegt aktuell selbst über dem Fair Value. Ein teurer Gesamtmarkt ist kein Grund, gar nicht zu investieren, und keiner, alles auf einmal zu kaufen: breit gestreut besparen, Einzelaktien nur mit dem Geld, auf das man verzichten kann, und bei hohem Marktniveau einen Rest liquide halten. Die ganze Einordnung mit Branchen steht auf Lohnt es sich jetzt noch zu investieren.
Wie hoch ist der Aktienkurs von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Der Schlusskurs vom 23.09.2026 liegt bei 57,37 $. Unser modellbasierter Fair Value liegt bei 23,19 $, das sind rund −60 % Potenzial (überbewertet). Wir führen Schlusskurse unseres Datenanbieters, keinen Live-Kurs im Sekundentakt.
Worauf sollte ich bei ManpowerGroup Inc jetzt besonders achten?
Der Kurs liegt über selbst unserem optimistischen Bull-Case (26,05 $). Das günstige Szenario ist bereits eingepreist. Solide, aber nicht herausragende Qualität (56/100) und über dem Fair Value, weder ein klares Schnäppchen noch ein Standout-Compounder.
Woher kommt das Gewinnwachstum von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Das Gewinnwachstum je Aktie von ManpowerGroup Inc lag 2014 bis 2025 bei −9,7 % pro Jahr. Zerlegt in seine Treiber: Umsatz je Aktie +4,3 %, EBIT-Marge −9,6 %, Steuersatz −2,6 %, Rest (Zins, Sondereffekte) −1,6 %. Die vier Raten multiplizieren sich zum Gewinnwachstum, sie addieren sich nicht. Start und Ende sind Dreijahres-Mittel, damit ein einzelnes Ausnahmejahr die Rechnung nicht verzerrt.

Kennzahlen von ManpowerGroup Inc

Wie hoch ist die Marktkapitalisierung von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Die Marktkapitalisierung von ManpowerGroup Inc beträgt 2,7 Mrd. $. Der Börsenwert des gesamten Unternehmens: Aktienkurs mal Anzahl der Aktien. Er sagt, was der Markt heute für die ganze Firma verlangt.
Wie hoch ist das KUV von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von ManpowerGroup Inc liegt bei 0,08 (letzte zwölf Monate). Kurs-Umsatz-Verhältnis: der Börsenwert im Verhältnis zum Jahresumsatz. Nützlich, wenn der Gewinn gerade dünn oder verzerrt ist.
Wie hoch ist der Gewinn je Aktie von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Der Gewinn je Aktie von ManpowerGroup Inc beträgt −0,3600 $. Gewinn je Aktie der letzten zwölf Monate: der Gesamtgewinn verteilt auf jede einzelne Aktie.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Die Dividendenrendite von ManpowerGroup Inc liegt bei 2,5 %. Jährliche Dividende im Verhältnis zum Kurs. 3 % heißt: 3 Euro Ausschüttung je 100 Euro Aktienwert. Darunter: wie viel vom Gewinn dafür verwendet wird.
Wie hoch ist die Nettomarge von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Die Nettomarge von ManpowerGroup Inc liegt bei −0,1 % (Geschäftsjahr 2025). Wie viel vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleibt. 10 % heißt: von 100 Euro Umsatz bleiben 10 Euro Gewinn.
Wie hoch ist die Eigenkapitalrendite von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von ManpowerGroup Inc liegt bei −0,8 % (letzte zwölf Monate). Gewinn im Verhältnis zum Eigenkapital der Aktionäre. Zeigt, wie effizient das Unternehmen mit dem Geld der Eigentümer arbeitet.
Wie hoch ist die Gesamtkapitalrendite (EBIT) von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Auf EBIT-Basis liegt die Gesamtkapitalrendite von ManpowerGroup Inc bei 4,5 % (Ø 5 Jahre). Operativer Gewinn (EBIT) im Verhältnis zu allem, was der Firma gehört, als Mehrjahres-Schnitt. Er beschreibt das Geschäftsmodell und nicht ein einzelnes gutes oder schlechtes Jahr.
Wie hoch ist die operative Marge von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Die operative Marge von ManpowerGroup Inc liegt bei 1,0 % (letzte zwölf Monate). Gewinn aus dem eigentlichen Geschäft (vor Zinsen und Steuern) im Verhältnis zum Umsatz.
Wie stark wächst der Umsatz von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Der Umsatz von ManpowerGroup Inc wächst um +10,3 % gegenüber dem Vorjahr (3J ⌀ −3,2 %). Wie stark der Umsatz gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist (J/J = Jahr gegen Jahr). Daneben das 3-Jahres-Mittel zur Einordnung.
Wie stark wächst der Gewinn von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Der Gewinn je Aktie von ManpowerGroup Inc wächst um −58,2 % gegenüber dem Vorjahr. Wie stark der Gewinn je Aktie gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist.
Wie hoch ist der Free Cashflow von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Der freie Cashflow von ManpowerGroup Inc beträgt −161 Mio. $ (Geschäftsjahr 2025). Das Geld, das nach allen laufenden Kosten und Investitionen wirklich übrig bleibt, daraus werden Dividenden und Rückkäufe bezahlt.
Wie hoch ist die Nettoverschuldung von ManpowerGroup Inc (MAN)?
Die Nettoverschuldung von ManpowerGroup Inc beträgt 1,5 Mrd. $ (Geschäftsjahr 2025). Schulden minus Kassenbestand. Der Zusatz zeigt, in wie vielen Jahren der freie Cashflow diese Schulden theoretisch tilgen könnte.
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