Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY) Fair Value: was die Aktie wirklich wert ist
Stand 06.11.2026: Fair Value (innerer Wert) der Aktie von Recruit Holdings Co Ltd $20,18, Kurs $22,01, also 8,3 % unter dem Kurs, Qualität 93 von 100. Einstufung: fair bewertet. Berechnet aus den geprüften Bilanzzahlen mit 26 Modellen und 37 Qualitätsfaktoren, täglich neu.
69 einzelne Kriterien je Aktie, jedes einzeln nachvollziehbarMethodik ansehen →
Kurs vs. Fair Value
Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr. Stand 05.11.2026.
Wie lese ich den Chart?
60‑Monats‑Spanne $4,90 – $24,44 · Fair‑Value‑Band $15,14 – $25,12 · der Kurs von $22,01 notiert über dem Fair Value von $20,18. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). Stand 05.11.2026.
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Recruit Holdings Co., Ltd. bietet HR-Technologie und Geschäftslösungen, die die Arbeitswelt verändern. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: HR-Technologie, Personalbesetzung und Marketing-Matching-Technologien.
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Das Segment HR-Technologie bietet Online-Matching- und Einstellungsplattformen, die Arbeitssuchende und Arbeitgeber miteinander verbinden.
Das Segment Personalvermittlung bietet Zeitarbeitskräfte und andere damit verbundene Dienstleistungen für Büroangestellte, Fertigung, Leichtindustrie und verschiedene berufliche Positionen in verschiedenen Branchen in Japan, Europa, den Vereinigten Staaten und Australien.
Das Segment Marketing Matching Technologies bietet eine Plattform für Beauty-, Reise-, Gastronomie- und SaaS-Lösungen sowie Lifestyle; Wohnen und Immobilien und andere umfassen Automobil-, Hochzeits-, Bildungs- und andere Dienstleistungen in Marketinglösungen.
Das Unternehmen hieß früher Recruit Co., Ltd. und änderte im Oktober 2012 seinen Namen in Recruit Holdings Co., Ltd. Recruit Holdings Co., Ltd. wurde 1960 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Tokio, Japan.
Aktienanalyse
Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY) notiert aktuell bei $22,01, während unser modellbasierter Fair Value bei $20,18 liegt, die Aktie ist damit etwa fair bewertet (Abstand 9,1 %).
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Bewertung
Bull-Case: Am höchsten liegt die Modellgruppe DCF-Modelle mit im Mittel $12,02 je Aktie; damit liegen 0 der 26 gerechneten Modelle über dem Kurs von $22,01.
Bear-Case: Am tiefsten liegt die Gruppe Ökonomischer Gewinn mit $5,19, und 26 der 26 Modelle bleiben unter dem Kurs. Die Datenlage dieser Rechnung ist hoch.
Qualität & Wachstum
Der Qualitäts-Score liegt bei 93/100 (hohe Qualität), Sektor Kommunikationsdienste.
Gesundes Wachstum: Das Umsatzwachstum wirkt gesund und wird durch Profitabilität und Cashflow-Qualität gestützt.
Der ausgewiesene Umsatz von Recruit Holdings Co Ltd ADR entwickelte sich von ¥2,9 Bio. (FY2022) auf ¥3,9 Bio. (FY2026), rund +8,1 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2026 bei ¥527 Mrd. (+15,4 %/Jahr seit FY2022).
Unsere KI-gestützte Analyse des Wettbewerbsvorteils bewertet den Wettbewerbsvorteil mit 82 von 100 (niedriger Konfidenz).
Was den Kurs bewegt
Spanne: $15,14 bis $25,12, der Kurs von $22,01 liegt dazwischen. Beide Werte kommen aus denselben Modellen mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen, ein Rahmen, kein Kursziel.
Die Aktie notiert rund 10 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 182 % über dem 52-Wochen-Tief, aktuell über der 200-Tage-Linie.
Im Branchenvergleich
Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Kommunikationsdienste notiert in unserer Abdeckung bei 11 % Fair-Value-Potenzial, RCRUY ist mit −8 % damit ambitionierter bewertet als der Median.
Fair-Value-Modelle
Fair Value $20,18
Spanne$15,14 bis $25,12
Kurs $22,01 · Abstand −8,3 %
Modell ⓘJedes Modell bewertet das Unternehmen auf eigenem Weg (abgezinste Cashflows, Ertrag, Substanz, Dividende). Der Fair Value oben geht von ihrer evidenzgewichteten Mischung aus, nicht vom Ergebnis eines einzelnen Modells. In zyklischen Tief- oder Spitzenjahren, nach Verwässerung oder einem Aktiensplit wird er danach noch angepasst, deshalb kann er neben den Modellen höher oder tiefer liegen. Basis: Geschäftsjahr 2026 (rund 7 Monate alt). Seither einbehaltene Gewinne ($0,3238 je Aktie) rechnet der Fair Value bewusst nicht ein.Von ⓘVon = das untere Ende der Spanne, der vorsichtige Wert (englisch Bear): dasselbe Modell mit konservativen Ankern gerechnet (niedrigeres Wachstum, vorsichtigere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem optimistischen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel.MitteBis ⓘBis = das obere Ende der Spanne, der optimistische Wert (englisch Bull): dasselbe Modell mit günstigen Ankern gerechnet (höheres Wachstum, bessere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem vorsichtigen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Liegt ein optimistischer Modellwert über dem Vierfachen seines mittleren Werts, zeigt die Tabelle diese Grenze mit dem Zeichen > (wie oben beim Gesamtwert): darüber trägt keine Annahme mehr.Datenlage ⓘDatenlage = wie gut die Schätzung DIESES Modells für diese Aktie belegt ist (0–100): Vollständigkeit und Verlässlichkeit der Eingangsdaten plus wie gut das Modell zum Unternehmen passt. Der finale Fair Value ist ein evidenzgewichteter Mix, besser belegte Modelle zählen mehr. Grün ≥70, Bernstein 50–69, Grau darunter.
Wachstumsqualität ⓘWachstum ist nur wertvoll, wenn Reinvestitionen attraktive Renditen erzielen (Aswath Damodaran): nachhaltiges Wachstum hängt von Kapitalrendite, Reinvestition und Effizienz ab. Basis: Gesamtumsatz des Unternehmens über die Zeiträume der Karten (3J/5J/alle Jahre), nicht je Aktie; eine Fusion kann daher als Wachstumssprung erscheinen. Das Gewinnwachstum je Aktie steht in der Wertschöpfungs-Karte.95/100
Das Umsatzwachstum wirkt gesund und wird durch Profitabilität und Cashflow-Qualität gestützt.
Umsatzwachstum 1 Jahr
+10,2 %
Umsatzwachstum 3 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+4,6 %
Umsatzwachstum 5 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+11,6 %
Startjahr 2021 (Pandemie). Über 10 Jahre: +9,5 % pro Jahr
Umsatzwachstum 13 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+10,7 %
’15
’16
’17
’18
’19
’20
’21
’22
’23
’24
’25
’26
Was Aktionäre pro Jahr dazugewonnen haben (letzte 5 Jahre), in JPY (mathematisch geglättet) ⓘWas das Unternehmen selbst pro Jahr erwirtschaftet: Gewinnwachstum je Aktie plus Dividendenrendite. Das bekommen Sie, WENN der Markt die Aktie weiterhin gleich bewertet, es steckt keine Annahme über eine geänderte Marktmeinung darin. Je Aktie gerechnet, damit Aktienrückkäufe mitzählen und eine Fusion nicht als Wachstum durchgeht. Zahlt das Unternehmen keine Dividende, ist es das reine Gewinnwachstum je Aktie. Zeitraum: Gewinnwachstum je Aktie als CAGR über die letzten 5 berichteten Geschäftsjahre (Jahresabschlüsse), plus aktuelle Dividendenrendite. Die Startzahl ist der Median der drei Jahre um den Start, damit ein einzelnes Krisenjahr (Pandemie oder Abschreibung) die Rate nicht verzerrt. Geglättet = Median aller Wachstumspfade zwischen den Jahren des Fensters (Trendgerade auf dem Logarithmus des Gewinns je Aktie): ein einzelnes Extremjahr kann die Rate nicht verzerren. Die ausgewiesene Zahl bleibt im Tooltip. Gerechnet in JPY: diese Währung hat gegenüber Euro und Dollar langfristig abgewertet, ein Teil der nominalen Rate ist Geldwertverfall und kommt bei einem Euro-Anleger nicht an.
+31,0 %
Gewinnwachstum je Aktie plus Dividende.
Gewinn je Aktie, Wachstum pro Jahr+30,9 %
Dividende (Rendite auf den Kurs)0,1 %
Tempo: 5 vs. 10 Jahre ⓘZwei Stützpunkte, kein Trendmodell: Gewinnwachstum je Aktie über die letzten 5 Geschäftsjahre gegen die letzten 10. „Stabil" heißt, beide Raten liegen weniger als 3 Prozentpunkte auseinander, sonst zieht es an oder flacht ab. Wird nur gezeigt, wenn zehn Jahre Historie vorliegen.28,3 % gegen 24,3 %, zieht an
Gewinnspanne 2021 bis 2026 ⓘOperative Marge damals gegen heute, aus den berichteten Jahresabschlüssen. Eine fallende Marge nach einem Boomjahr ist das klassische Spitzengewinn-Signal: die Wachstumsrate hängt dann an einer aufgeblähten Basis.7 % → 18 %
2026 liegt 69 % über dem eigenen Trend. Die Rate folgt dem Median-Trend der letzten 5 Jahre, nicht diesem einen Jahr.
Tempo: die 5-Jahres-Rate startet 2021 (Pandemie)
Wachstumsprognose
Viel Optimismus im Kurs
Der Kurs setzt mehr Wachstum voraus, als die Firma bisher geliefert hat und mehr, als Analysten erwarten.
Was der Kurs voraussetzt ⓘDie Rechnung dreht unsere Bewertung um: Statt zu fragen, was die Aktie wert ist, fragt sie, welches Wachstum der heutige Kurs voraussetzt. Grundlage ist das Geld, das der Firma nach allen Ausgaben übrig bleibt (freier Cashflow), gerechnet mit demselben Zinssatz wie unsere Modelle, fünf Jahre Wachstum, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % pro Jahr. Verglichen mit den Umsatzschätzungen der Analysten, auf dieselben fünf Jahre fortgeschrieben (mindestens drei Analysten, nur zur Einordnung, sie fließen nicht in den Fair Value ein): bis 3 Prozentpunkte Unterschied gilt als „im Rahmen" (bernstein), darunter wenig Optimismus (grün), darüber viel Optimismus (rot).
+18,0 %
So stark müsste die Firma in den nächsten fünf Jahren jedes Jahr wachsen, damit der heutige Kurs gerechtfertigt ist.
Was Prognosen erwarten ⓘAnalysten veröffentlichen Umsatzschätzungen für die nächsten zwei Geschäftsjahre. Für die Jahre danach flacht das Wachstum gleichmäßig bis zum zehnten Jahr auf 2 % pro Jahr ab (2 % ist der langfristige Satz unserer Modelle). Fortgeschriebene Jahre sind als solche markiert.
+8,2 %
Jährliches Umsatzwachstum, das Analysten erwarten, auf fünf Jahre fortgeschrieben.
Nach Inflation (gerechnet in JPY, Japan: IWF-Prognose 2,1 % im Jahr bis 2030, 2016 bis 2025 waren es 1,3 %) sind das im Jahr etwa +15,5 % beim Kurs und +5,9 % bei den Prognosen.
Nachrichtenstimmung ⓘNachrichtenstimmung, der durchschnittliche Ton der jüngsten Nachrichten (85 Artikel), gemessen daran, wie über Aktien üblicherweise berichtet wird. 🚀 Hype = ungewöhnlich euphorisch · 🙂 Positiv = überdurchschnittlich · 😐 Neutral = typisch · 🙁 Negativ = unterdurchschnittlich · 😨 Sehr negativ = ungewöhnlich pessimistisch. Sie spiegelt den Ton der Berichterstattung wider, nicht unsere Bewertung.Negativ
Die jüngste Berichterstattung ist negativer als der Durchschnitt.
Schluss der KI: Recruit zeigt Stärke durch HR-Technologie mit angehobenem Ergebnisausblick und verlängerten Aktienrückkäufen, doch begrenzte Signale und unzureichende Details lassen die Nachhaltigkeit eines dauerhaften Burggrabens unklar.
Hauptrisiko: Generative KI-Tools, die Kandidaten direkt identifizieren und matchen, bevor Stellen ausgeschrieben werden, könnten die Nachfrage nach traditionellen Jobbörsen wie Indeed senken und Margen bei gesponserten Anzeigen drücken.
Gutes Szenario: Recruit könnte seine KI-Agenten stärker in die Arbeitsabläufe der Arbeitgeber integrieren, um zur Standard-Matching-Schicht zu werden und Wert zu schaffen, selbst wenn traditionelle Ausschreibungen zurückgehen.
Schlechtes Szenario: Falls KI-Tools es Arbeitgebern ermöglichen, Talente eigenständig und in großem Maßstab zu finden und zu prüfen, könnten das Volumen und die Preismacht des Kernmarktplatzes von Recruit im HR-Technology-Bereich über mehrere Jahre spürbar schwinden.
Recruit Holdings hat sein Aktienrückkaufprogramm bis März 2027 verlängert und behält dabei ein Limit von 350 Milliarden Yen sowie erhebliche verbleibende Kapazität. Das geschieht, während das Unternehmen seine Jahresprognose für das Ergebnis auf Basis der Stärke im HR-Technologiebereich angehoben hat. Werden diese Rückkäufe genug Unterstützung pro Aktie liefern, um weichere organische Einstellungstrends auszugleichen, oder heben sie vor allem Fragen zur nachhaltigen Wachstumsstärke hervor?
Recruit Holdings Co Ltd ADR mit einer anderen Aktie vergleichen
Kurs, Fair Value, Qualität und Aufwärtspotenzial direkt nebeneinander.
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VergleichsgruppeⓘWie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.Internetdienste und Medien · 122 Aktien
Übertrifft den Median der Branche bei 6/14 Kennzahlen
Ein gemischtes Bild gegenüber seinen Vergleichswerten (Branche).
Bewertung
Qualitäts-Score93 · Top 25 %
Fair-Value-Potenzial−8,3 % · Unter dem Median
Rentabilität
Eigenkapitalrendite (12 Monate)36,2 % · Top 25 %
Gesamtkapitalrendite18,8 % · Top 25 %
Nettomarge (12 Monate)15,0 % · Über dem Median
Operative Marge (12 Monate)24,4 % · Top 25 %
Wachstum und Dividende
Umsatzwachstum (Quartal J/J)18,9 % · Top 25 %
Dividendenrendite (12 Monate)0,1 % · Untere 25 %
Bewertungsmultiplesvs Internetdienste und Medien-Median · niedriger = günstiger
Für Blogger & Redaktionen: Einbett-Code + Live-Daten
Für Blogger, Redaktionen und Entwickler: kopiere diesen Code in deine Seite oder deinen Blog (in WordPress ein „Custom HTML"-Block), er zeigt den aktuellen Fair Value und verlinkt hierher. Kostenlos, reines HTML, gern gesehen. Ganze Datenströme (CSV/JSON) gibt es unter /entwickler.
Zitieren: Fair Value Calculator (2026). "Recruit Holdings Co Ltd ADR Fair Value". https://www.fairvalue-calculator.com/aktie/RCRUY
Häufige Fragen
Ist Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY) über- oder unterbewertet?
Stand 05.11.2026 schätzt unser Modell den Fair Value auf $20,18 gegenüber einem Kurs von $22,01, rund 8 % tiefer (fair bewertet).
Was ist der Fair Value von RCRUY?
Unser modellbasierter Fair Value für Recruit Holdings Co Ltd liegt bei $20,18 (Stand 05.11.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: $22,01.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von RCRUY?
Recruit Holdings Co Ltd hat einen Qualitäts-Score von 93/100. Er misst die Geschäftsqualität (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Bilanzstärke, Investitionsdisziplin, Aktienausgabe). Marktfaktoren wie Kurs-Momentum und Schwankungsbreite fließen nicht in die Zahl ein, sie werden in der Detailansicht separat ausgewiesen.
Welches Kursziel hat Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Unser rechnerisches Kursziel ist der Fair Value von $20,18 (Stand 05.11.2026) aus 26 Bewertungsmodellen. Spanne von $15,14 bis $25,12. Es ist eine Modellrechnung aus geprüften Bilanzdaten, kein Analystenziel.
Wie ist die Prognose für die Recruit Holdings Co Ltd ADR Aktie 2026?
Nach unseren Modellen liegt der Fair Value bei $20,18, gegenüber einem Kurs von $22,01 rund 8 % tiefer (fair bewertet). Spanne von $15,14 bis $25,12. Die Rechnung wird regelmäßig mit neuen Bilanzdaten aktualisiert.
Wie hoch ist der Umsatz von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Recruit Holdings Co Ltd weist einen Umsatz der letzten zwölf Monate von rund ¥3,9 Bio. aus (aktuellster verfügbarer Wert, Stand 05.11.2026).
Zahlt Recruit Holdings Co Ltd ADR eine Dividende?
Recruit Holdings Co Ltd weist aktuell eine Dividendenrendite von 0,14 % bezogen auf den jüngsten Kurs aus (Stand 05.11.2026).
Wie hoch ist die Dividende von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY) und wann ist der Ex-Tag?
Recruit Holdings Co Ltd hat eine Dividendenrendite von 0,1 %. Der letzte Ex-Tag war der 31.03.2026. Die Dividende floss in jedem Jahr seit mindestens 2018. Die Ausschüttungsquote liegt bei 6,4 % des Gewinns. Der freie Cashflow deckt die Dividende 20,63-fach. Unsere Einordnung: Gut gedeckt. Eine niedrige Ausschüttung und die Dividende ist vollständig durch freien Cashflow finanziert, eine komfortable, nachhaltige Dividende.
Welches Wachstum preist der Kurs von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY) ein?
Damit der heutige Kurs in einem Discounted-Cashflow-Modell fair ist, müsste Recruit Holdings Co Ltd den freien Cashflow fünf Jahre lang um +18,0 % pro Jahr steigern (Diskontsatz 9,2 %, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % ewiges Wachstum). In den letzten 5 Jahren wuchs der Umsatz um +11,6 % pro Jahr. Stand 05.11.2026.
Welchen Diskontsatz (WACC) nutzt der Fair Value von RCRUY?
Unsere Modelle diskontieren Recruit Holdings Co Ltd mit 9,2 %: Basis nach Marktkapitalisierung (large), gedaempft nach Beta 0,99, Laenderaufschlag USA. Derselbe Satz gilt in allen 26 Modellen.
Was ist ein Reverse DCF?
Ein Reverse DCF dreht die übliche Rechnung um. Statt aus Annahmen einen Wert zu berechnen, nimmt er den heutigen Kurs als gegeben und fragt: welches Wachstum des freien Cashflows müsste ein Unternehmen liefern, damit genau dieser Kurs fair wäre? Das Ergebnis ist keine Prognose, sondern die Erwartung, die im Kurs bereits steckt. Bei Recruit Holdings Co Ltd sind das +18,0 % pro Jahr für fünf Jahre, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 %, gerechnet mit demselben Diskontsatz (9,2 %) und derselben Formel wie unser Fair Value.
Wie viel Wachstum hat Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY) bisher geliefert?
Über die letzten 5 Jahre ist der Umsatz von Recruit Holdings Co Ltd um +11,6 % pro Jahr gewachsen. Der Kurs preist derzeit ein Wachstum des freien Cashflows von +18,0 % pro Jahr ein. Der Vergleich der beiden Zahlen zeigt, wie viel Zutrauen im Kurs steckt: verlangt er mehr als bisher geliefert wurde, muss sich das Geschäft beschleunigen, damit die Rechnung aufgeht.
Wie schnell wächst der Sektor von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Der Median des Umsatzwachstums im Sektor liegt bei +7,8 % pro Jahr. Diese Zahl ist der Maßstab für das Wachstum, das der Kurs von Recruit Holdings Co Ltd einpreist (+18,0 % pro Jahr): sie zeigt, ob die Erwartung im Rahmen des Üblichen liegt oder darüber hinausgeht.
Wie hoch ist die Free-Cashflow-Rendite von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Die FCF-Rendite auf den Kurs beträgt 2,86 %: so viel freien Cashflow erwirtschaftet Recruit Holdings Co Ltd je Euro Börsenwert. Liegt sie über dem Diskontsatz unserer Modelle (9,2 %), verdient das Unternehmen heute schon mehr, als die Kapitalkosten verlangen, und der Kurs braucht wenig zusätzliches Wachstum.
Was ist der innere Wert (Intrinsic Value) von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Innerer Wert und Fair Value meinen dasselbe: was das Unternehmen nach seinen Zahlen wert ist, unabhängig vom Kurs. Für Recruit Holdings Co Ltd liegt er bei $20,18 je Aktie (Stand 05.11.2026), der Kurs bei $22,01. Er ist der Mittelwert aus 26 Bewertungsmodellen in 8 Familien (DCF-Modelle, Gewinnbasiert, Dividenden-Modelle, Vergleich über Kennzahlen, Wert des Vermögens, Wachstums-DCF, Ökonomischer Gewinn, Gewinnwachstum).
Ist die Recruit Holdings Co Ltd ADR Aktie 2026 überbewertet oder unterbewertet?
Stand 05.11.2026 notiert RCRUY über dem berechneten Fair Value: Kurs $22,01, Fair Value $20,18, rund −8 % Abstand (fair bewertet). Die Rechnung wird laufend mit neuen Quartalszahlen aktualisiert, das Urteil kann sich also im Jahresverlauf ändern.
Ist der Fair Value dasselbe wie der Kurs von RCRUY?
Nein. Der Kurs ist das, was der Markt heute zahlt ($22,01), der Fair Value ist das, was die Zahlen des Unternehmens rechtfertigen ($20,18). Bei Recruit Holdings Co Ltd liegen zwischen beiden $1,83 je Aktie. Genau diese Lücke ist der Grund, warum wir beide Zahlen nebeneinander zeigen.
Wie viel ist Recruit Holdings Co Ltd ADR wert?
An der Börse wird Recruit Holdings Co Ltd mit rund $154 Mrd. bewertet (Marktkapitalisierung, Stand 05.11.2026). Je Aktie sind das $22,01; unsere Modelle rechnen einen Fair Value von $20,18 je Aktie.
Was sagen das optimistische und das vorsichtige Szenario zu RCRUY?
Unsere Modelle spannen für Recruit Holdings Co Ltd eine Bandbreite auf: vorsichtiges Szenario $15,14, mittleres $20,18, optimistisches $25,12 je Aktie (Stand 05.11.2026, Kurs $22,01). Die Spanne entsteht aus unterschiedlichen Annahmen zu Wachstum und Marge, nicht aus Analystenmeinungen.
Wie hoch ist das KGV von RCRUY?
Recruit Holdings Co Ltd hat ein Kurs-Gewinn-Verhältnis von 41,5 (Stand 05.11.2026). Das KGV allein sagt wenig: es vergleicht den Kurs mit EINEM Jahresgewinn, während unser Fair Value von $20,18 aus mehreren Modellen und mehreren Jahren entsteht. Median des KGV zum Geschäftsjahresende, 8 Geschäftsjahre (2019 bis 2026), berichteter Gewinn: 29,5. Weitere Vielfache: PEG 1,6, KBV 15,4, KUV 6,3, EV/EBITDA 29,6.
Wie hoch ist der PEG-Wert von RCRUY?
Der PEG-Wert von Recruit Holdings Co Ltd liegt bei 1,63 (KGV geteilt durch das Gewinnwachstum, Stand 05.11.2026). Er liegt damit über 1, das Wachstum ist im Kurs also bereits bezahlt.
Wie solide ist die Bilanz von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Kennzahlen zur Bilanz von Recruit Holdings Co Ltd (Stand 05.11.2026): Eigenkapitalrendite 36,2 %. Diese Größen fließen in den Qualitäts-Score von 93/100 ein, der die Geschäftsqualität unabhängig vom Kurs misst.
Wie weit ist RCRUY vom 52-Wochen-Hoch entfernt?
Recruit Holdings Co Ltd notiert bei $22,01, rund 10 % unter dem 52-Wochen-Hoch von $24,44 und 182 % über dem Tief von $7,81 (Stand 06.11.2026). Der Abstand zum Hoch sagt nichts über den Wert: dafür steht der Fair Value von $20,18.
Welche Aktien sind mit Recruit Holdings Co Ltd ADR vergleichbar?
Aus demselben Bereich (Kommunikationsdienste) rechnen wir unter anderem Alphabet Inc, Meta Platforms, Inc, Tencent Holdings, Spotify Technology S.A. Jede dieser Firmen hat auf dieser Seite eine eigene Fair-Value-Rechnung nach denselben Modellen, der Vergleich ist also ein Vergleich gleicher Methode.
Lohnt sich die Recruit Holdings Co Ltd ADR Aktie beim aktuellen Kurs?
Die Datenlage zum 05.11.2026: Kurs $22,01, berechneter Fair Value $20,18 (−8 %), Qualitäts-Score 93/100, aus 26 Modellen. Ob das zu Ihrem Anlagehorizont und Ihrer Risikotragfähigkeit passt, entscheiden Sie selbst. Wir liefern die Rechnung, keine Anlageberatung.
Wie wird der Fair Value von RCRUY berechnet?
Wir rechnen Recruit Holdings Co Ltd mit 26 Modellen aus 8 Familien: DCF-Modelle, Gewinnbasiert, Dividenden-Modelle, Vergleich über Kennzahlen, Wert des Vermögens, Wachstums-DCF, Ökonomischer Gewinn, Gewinnwachstum. Jedes Modell bekommt dieselben geprüften Bilanzdaten; der Fair Value von $20,18 baut auf ihrem nach Datenlage gewichteten Mittelwert auf, die Spanne der Modelle steht als vorsichtiges und optimistisches Szenario daneben.
Lohnt es sich jetzt noch, in Aktien zu investieren?
Der globale Aktienmarkt steht aktuell 13,3 % über seinem aggregierten Fair Value. Recruit Holdings Co Ltd liegt aktuell selbst über dem Fair Value. Ein teurer Gesamtmarkt ist kein Grund, gar nicht zu investieren, und keiner, alles auf einmal zu kaufen: breit gestreut besparen, Einzelaktien nur mit dem Geld, auf das man verzichten kann, und bei hohem Marktniveau einen Rest liquide halten. Die ganze Einordnung mit Branchen steht auf Lohnt es sich jetzt noch zu investieren.
Wie hoch ist der Aktienkurs von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Der Schlusskurs vom 06.11.2026 liegt bei $22,01. Unser modellbasierter Fair Value liegt bei $20,18, das sind rund 8 % tiefer (fair bewertet). Wir führen Schlusskurse unseres Datenanbieters, keinen Live-Kurs im Sekundentakt.
Worauf sollte ich bei Recruit Holdings Co Ltd ADR jetzt besonders achten?
Der Kurs liegt nahe an unserem Fair Value, Markt und Modelle sind sich hier weitgehend einig, wenig Bewertungsspannung. Der Kurs steht in der oberen Hälfte unserer Modellspanne, die Sicherheitsmarge ist entsprechend dünn. Die Datenbasis trägt das Urteil: alle Modelle laufen auf vollständig belegten Eingangswerten.
Woher kommt das Gewinnwachstum von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Das Gewinnwachstum je Aktie von Recruit Holdings Co Ltd lag 2015 bis 2026 bei +23,0 % pro Jahr. Zerlegt in seine Treiber: Umsatz je Aktie +10,9 %, EBIT-Marge +7,4 %, Steuersatz +4,0 %, Rest (Zins, Sondereffekte) −0,7 %. Die vier Raten multiplizieren sich zum Gewinnwachstum, sie addieren sich nicht. Start und Ende sind Dreijahres-Mittel, damit ein einzelnes Ausnahmejahr die Rechnung nicht verzerrt.
Kennzahlen von Recruit Holdings Co Ltd
Wie hoch ist die Marktkapitalisierung von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Die Marktkapitalisierung von Recruit Holdings Co Ltd beträgt $154 Mrd. Der Börsenwert des gesamten Unternehmens: Aktienkurs mal Anzahl der Aktien. Er sagt, was der Markt heute für die ganze Firma verlangt.
Wie hoch ist das KUV von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von Recruit Holdings Co Ltd liegt bei 5,58 (KGV × Marge). Kurs-Umsatz-Verhältnis: der Börsenwert im Verhältnis zum Jahresumsatz. Nützlich, wenn der Gewinn gerade dünn oder verzerrt ist.
Wie hoch ist der Gewinn je Aktie von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Der Gewinn je Aktie von Recruit Holdings Co Ltd beträgt $0,5300 (Kurs ÷ EPS = KGV 41,5). Gewinn je Aktie der letzten zwölf Monate: der Gesamtgewinn verteilt auf jede einzelne Aktie.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Die Dividendenrendite von Recruit Holdings Co Ltd liegt bei 0,1 % (Ausschüttung 5,8 %). Jährliche Dividende im Verhältnis zum Kurs. 3 % heißt: 3 Euro Ausschüttung je 100 Euro Aktienwert. Darunter: wie viel vom Gewinn dafür verwendet wird.
Wie hoch ist die Nettomarge von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Die Nettomarge von Recruit Holdings Co Ltd liegt bei 13,4 % (Geschäftsjahr 2026). Wie viel vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleibt. 10 % heißt: von 100 Euro Umsatz bleiben 10 Euro Gewinn.
Wie hoch ist die Eigenkapitalrendite von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von Recruit Holdings Co Ltd liegt bei 36,2 % (letzte zwölf Monate). Gewinn im Verhältnis zum Eigenkapital der Aktionäre. Zeigt, wie effizient das Unternehmen mit dem Geld der Eigentümer arbeitet.
Wie hoch ist die Gesamtkapitalrendite (EBIT) von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Auf EBIT-Basis liegt die Gesamtkapitalrendite von Recruit Holdings Co Ltd bei 16,7 % (Ø 5 Jahre). Operativer Gewinn (EBIT) im Verhältnis zu allem, was der Firma gehört, als Mehrjahres-Schnitt. Er beschreibt das Geschäftsmodell und nicht ein einzelnes gutes oder schlechtes Jahr.
Wie hoch ist die operative Marge von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Die operative Marge von Recruit Holdings Co Ltd liegt bei 24,4 % (letzte zwölf Monate). Gewinn aus dem eigentlichen Geschäft (vor Zinsen und Steuern) im Verhältnis zum Umsatz.
Wie stark wächst der Umsatz von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Der Umsatz von Recruit Holdings Co Ltd wächst um +18,9 % gegenüber dem Vorjahr (3J ⌀ +4,6 %). Wie stark der Umsatz gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist (J/J = Jahr gegen Jahr). Daneben das 3-Jahres-Mittel zur Einordnung.
Wie stark wächst der Gewinn von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Der Gewinn je Aktie von Recruit Holdings Co Ltd wächst um +73,7 % gegenüber dem Vorjahr. Wie stark der Gewinn je Aktie gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist.
Wie hoch ist der Free Cashflow von Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Der freie Cashflow von Recruit Holdings Co Ltd beträgt ¥698 Mrd (Geschäftsjahr 2026). Das Geld, das nach allen laufenden Kosten und Investitionen wirklich übrig bleibt, daraus werden Dividenden und Rückkäufe bezahlt.
Wie viel Nettoliquidität hat Recruit Holdings Co Ltd (RCRUY)?
Recruit Holdings Co Ltd hat mehr Geld in der Kasse als Schulden, netto ¥542 Mrd (Geschäftsjahr 2026). Die Firma hat mehr Geld in der Kasse als Schulden, ein Sicherheitspolster.
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05.11.2026