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Datenbasierte Aktienbewertung

People & Technology Inc (137400) Fair Value: was die Aktie wirklich wert ist

Stand 09.11.2026: Fair Value (innerer Wert) der Aktie von People & Technology Inc KRW 54.667, Kurs KRW 22.950, Potenzial +138,2 %, Qualität 30 von 100. Einstufung: stark unterbewertet. Berechnet aus den geprüften Bilanzzahlen mit 16 von 26 Modellen und 37 Qualitätsfaktoren, täglich neu.

  1. Im Blick behalten?Gratis in der Watchlist: 5 Aktien ohne Konto, 10 mit Konto Ja, gratis

Industrie KR · ISIN KR7137400008

PT People & Technology Inc Logo Einige Daten 08.11.2026

People & Technology Inc

137400 · KQ
Günstig, Fallenrisiko

Die Aktie kostet 58 % weniger, als unsere Rechnung für fair hält.

Fair Value KRW 54.667 · Stark unterbewertet
Solide profitabel · 11,9 % Nettomarge (TTM)
Niedrige Schulden
Über den Vergleichswerten (8/13)
Selbst vorsichtig gerechnet liegt der Wert 77 % über dem Kurs (KRW 40.579).
Teures Wachstum (Umsatz 5J +13,8 %/J in KRW)
0,9 % Dividendenrendite · Symbolische Dividende
Einige Daten
Qualität 30/100
Negativer freier Cashflow
Kleiner Wettbewerbsvorteil 44/100 · dünne Datenlage
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Das steckt hinter jeder Aktie

26 Bewertungs­modelle 8 Familien, DCF bis NCAV 37 Qualitäts­faktoren Marge, Bilanz, Cashflow, Schulden 6 KI-Faktoren Wettbewerbsvorteil, den keine Kennzahl misst 2.000+ Daten­punkte geprüft, je Aktie im Median

69 einzelne Kriterien je Aktie, jedes einzeln nachvollziehbar Methodik ansehen →

Kurs vs. Fair Value

KRW 84.150 KRW 21.659 Fair Value KRW 54.667 06.2021 11.2026

Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr. Stand 08.11.2026.

Wie lese ich den Chart?

60‑Monats‑Spanne KRW 21.659 – KRW 84.150 · Fair‑Value‑Band KRW 40.579 – KRW 71.141 · der Kurs von KRW 22.950 notiert unter dem Fair Value von KRW 54.667. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). Stand 08.11.2026.

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Unternehmensprofil

People & Technology Inc. bietet Beschichtungs-, Kalandrierungs-, Schlitz-, Automatisierungs- und andere Maschinen an. Zu den Produkten des Unternehmens gehören Elektroden-, MLCC-, OCA- und PDLC-Folien, Mikrolinsen- und Schutzfolien, Verbundoptik- und Fensterfolien, Silikon und Klebstoffe, Trenn- und Prismenfolien, Polaroid-Klebefolien, Hart- und Diffusorfolienrückseiten, horizontale und vertikale Separatoren, FCCL-Guss, Mikro- und Ultrafiltrationsmembranen sowie Umkehrosmosemembranbeschichtungsmaschinen.

Mehr anzeigenWeniger anzeigen

Es bietet auch Elektrodenkalandrierung sowie Polaroidfilm- und FCCL-Laminiermaschinen an. Elektroden-, OCA- und Fensterfolie, Trenn- und Kondensatorfolie, Primärfolie, Thermopapier, Etikett, Keramikseparator, Kupferfolie, FCCL, Filter und Vliesstoffschneidemaschinen; Filterschneidemaschinen; und LED-Die-Bonder, CSP-LED-Klebeband, Kameramodul-Bandbefestigungsmaschinen, OIS-VCM-Montagelinie, Dornschneiden, tragbare Gerätebandbefestigung, Tinten- und Lasermarkierungsmaschinen sowie Ausbreitungsmaschinen.

Darüber hinaus bietet das Unternehmen Elektrodenkerben, rotierendes Schneiden und Schlitzen von Polaroidfilmen, Filmquer- und Separatorwicklung, elektrolytische Kupferfolienabscheidung und Nachbehandlung, elektrolytisches Kupferfolien-Trommelwalzenschleifen, Kupferfolienschneiden, FCCL-Beschichtung und -Inspektion, FCCL-Plasmabehandlung, Querwickler und automatisches Revolveraufwickeln für Vliesstoffe, Falten und Rollen, Beschneiden und Endkappenmontage sowie Filterinspektionsmaschinen.

Seine Produkte werden in Lithium-Ionen-Batterien, Separatoren, Kupferfolien, Filmen, Filtern, Vliesstoffen, Papier usw. verwendet. Das Unternehmen wurde 2003 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Gumi-si, Südkorea.

Aktienanalyse

People & Technology Inc (137400) notiert aktuell bei KRW 22.950, während unser modellbasierter Fair Value bei KRW 54.667 liegt, das entspricht einer Einschätzung von 58 % unterbewertet.

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Bewertung

Bull-Case: Am höchsten liegt die Modellgruppe Gewinnwachstum mit im Mittel KRW 92.600 je Aktie; damit liegen 13 der 16 gerechneten Modelle über dem Kurs von KRW 22.950.

Bear-Case: Am tiefsten liegt die Gruppe Wert des Vermögens mit KRW 7.168, und 3 der 16 Modelle bleiben unter dem Kurs. Die Datenlage dieser Rechnung ist mittel.

Qualität & Wachstum

Der Qualitäts-Score liegt bei 30/100 (unterdurchschnittliche Qualität), Sektor Industrie.

Teures Wachstum: Das Unternehmen wächst, doch das Wachstum erfordert womöglich hohe Reinvestitionen oder schwache Cash-Umwandlung.

Der ausgewiesene Umsatz von People & Technology Inc entwickelte sich von KRW 378 Mrd. (FY2021) auf KRW 745 Mrd. (FY2025), rund +18,5 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei KRW 74,3 Mrd. (+8,6 %/Jahr seit FY2021).

Kennzahlen

Marktkapitalisierung KRW 530 Mrd. (≈ 351 Mio. €) Klein · KGV 6,3 · KUV 0,76 · Gewinn je Aktie (12 Monate) KRW 3.566 · Dividendenrendite 0,9 % · Nettomarge 11,9 % · Eigenkapitalrendite 11,5 % · Gesamtkapitalrendite (EBIT) 7,4 % (Schnitt aus 5 Jahren).

Wettbewerbsvorteil

Unsere KI-gestützte Analyse des Wettbewerbsvorteils bewertet den Wettbewerbsvorteil mit 44 von 100 (niedriger Konfidenz).

Was den Kurs bewegt

Spanne: KRW 40.579 bis KRW 71.141, der Kurs von KRW 22.950 liegt darunter. Beide Werte kommen aus denselben Modellen mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen, ein Rahmen, kein Kursziel.

Die Aktie notiert rund 62 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch und auf ihrem 52-Wochen-Tief, aktuell unter der 200-Tage-Linie.

Im Branchenvergleich

Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei −46 % Fair-Value-Potenzial, 137400 ist mit 138 % damit günstiger bewertet als der Median.

Fair-Value-Modelle

Fair Value KRW 54.667
Spanne KRW 40.579 bis KRW 71.141
Kurs KRW 22.950 · Potenzial +138,2 %
Modell ⓘJedes Modell bewertet das Unternehmen auf eigenem Weg (abgezinste Cashflows, Ertrag, Substanz, Dividende). Der Fair Value oben geht von ihrer evidenzgewichteten Mischung aus, nicht vom Ergebnis eines einzelnen Modells. In zyklischen Tief- oder Spitzenjahren, nach Verwässerung oder einem Aktiensplit wird er danach noch angepasst, deshalb kann er neben den Modellen höher oder tiefer liegen. Basis: Geschäftsjahr 2025 (rund 10 Monate alt). Seither einbehaltene Gewinne (KRW 2.886 je Aktie) rechnet der Fair Value bewusst nicht ein. Von ⓘVon = das untere Ende der Spanne, der vorsichtige Wert (englisch Bear): dasselbe Modell mit konservativen Ankern gerechnet (niedrigeres Wachstum, vorsichtigere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem optimistischen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel.MitteBis ⓘBis = das obere Ende der Spanne, der optimistische Wert (englisch Bull): dasselbe Modell mit günstigen Ankern gerechnet (höheres Wachstum, bessere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem vorsichtigen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Liegt ein optimistischer Modellwert über dem Vierfachen seines mittleren Werts, zeigt die Tabelle diese Grenze mit dem Zeichen > (wie oben beim Gesamtwert): darüber trägt keine Annahme mehr. Datenlage ⓘDatenlage = wie gut die Schätzung DIESES Modells für diese Aktie belegt ist (0–100): Vollständigkeit und Verlässlichkeit der Eingangsdaten plus wie gut das Modell zum Unternehmen passt. Der finale Fair Value ist ein evidenzgewichteter Mix, besser belegte Modelle zählen mehr. Grün ≥70, Bernstein 50–69, Grau darunter.
Beste Datenlage
Residualeinkommen KRW 23.979 KRW 25.949 KRW 30.506 76
Ertragskraftwert (EPV) KRW 21.421 KRW 24.602 KRW 27.202 74
ROIC-Compounder KRW 21.421 KRW 24.602 KRW 27.202 72
Alle 16 Modelle nach Familie
Gewinnbasiert
Graham-Dodd KRW 21.642 KRW 150.930 KRW 211.808 63
Lynch-Fair-Value KRW 48.635 KRW 69.478 KRW 90.322 61
PEG = 1,0 KRW 48.635 KRW 69.478 KRW 90.322 57
Ertragskraftwert (EPV) KRW 21.421 KRW 24.602 KRW 27.202 74
Dividenden-Modelle
Gordon-Wachstumsmodell KRW 774,92 KRW 1.322 KRW 1.741 68
DDM mehrstufig KRW 774,92 KRW 1.242 KRW 1.420 67
Vergleich über Kennzahlen
KGV-Multiple KRW 50.127 KRW 66.837 KRW 83.546 63
KUV-Multiple KRW 40.579 KRW 54.106 KRW 67.632 58
KBV-Multiple KRW 54.726 KRW 72.969 KRW 91.211 55
EV/EBIT KRW 38.193 KRW 54.667 KRW 71.141 65
EV/EBITDA KRW 31.688 KRW 45.994 KRW 60.300 67
EV/Umsatz KRW 24.044 KRW 39.162 KRW 54.279 53
Wert des Vermögens
NCAV (Graham) KRW 4.731 KRW 7.168 KRW 8.960 54
Ökonomischer Gewinn
Residualeinkommen KRW 23.979 KRW 25.949 KRW 30.506 76
ROIC-Compounder KRW 21.421 KRW 24.602 KRW 27.202 72
Gewinnwachstum
Wachstumsangep. KGV KRW 64.820 KRW 92.600 KRW 120.380 67

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Qualitäts-Score im Detail

Gesamt-Qualität 30/100

Bewertet wird das Geschäft: Gewinne, ihre Entwicklung, echtes Geld, Bilanz, Investitionen und Aktienzahl.

Profitabilität 34
Wie viel Gewinn die Firma aus Umsatz und Kapital macht
Qualitätswachstum 7
Werden Margen und Renditen besser?
Cashflow 4
Kommt der Gewinn als echtes Geld an?
Finanzkraft 52
Schulden, Bilanz und Pleiterisiko
Investition 11
Investiert sie mit Maß statt um jeden Preis zu wachsen?
Ruhiger Kurs 25
Wie ruhig sich der Kurs bewegt, zählt nicht mit
Kursschwung 14
Kursschwung der letzten 3 bis 12 Monate, zählt nicht mit
Nähe zum Jahreshoch 0
Abstand zum 52-Wochen-Hoch, zählt nicht mit
Neue Aktien 74
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Umsatz- & Gewinnentwicklung

Wachstumsqualität ⓘWachstum ist nur wertvoll, wenn Reinvestitionen attraktive Renditen erzielen (Aswath Damodaran): nachhaltiges Wachstum hängt von Kapitalrendite, Reinvestition und Effizienz ab. Basis: Gesamtumsatz des Unternehmens über die Zeiträume der Karten (3J/5J/alle Jahre), nicht je Aktie; eine Fusion kann daher als Wachstumssprung erscheinen. Das Gewinnwachstum je Aktie steht in der Wertschöpfungs-Karte. 57/100
Das Unternehmen wächst, doch das Wachstum erfordert womöglich hohe Reinvestitionen oder schwache Cash-Umwandlung.
Umsatzwachstum 1 Jahr
−28,0 %
Umsatzwachstum 3 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+21,3 %
Umsatzwachstum 5 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+13,8 %
Startjahr 2020 (Pandemie). Über 10 Jahre: +23,4 % pro Jahr
Umsatzwachstum 13 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+22,6 %
Was Aktionäre pro Jahr dazugewonnen haben (letzte 5 Jahre), in KRW ⓘWas das Unternehmen selbst pro Jahr erwirtschaftet: Gewinnwachstum je Aktie plus Dividendenrendite. Das bekommen Sie, WENN der Markt die Aktie weiterhin gleich bewertet, es steckt keine Annahme über eine geänderte Marktmeinung darin. Je Aktie gerechnet, damit Aktienrückkäufe mitzählen und eine Fusion nicht als Wachstum durchgeht. Zahlt das Unternehmen keine Dividende, ist es das reine Gewinnwachstum je Aktie. Zeitraum: Gewinnwachstum je Aktie als CAGR über die letzten 5 berichteten Geschäftsjahre (Jahresabschlüsse), plus aktuelle Dividendenrendite. Die Startzahl ist der Median der drei Jahre um den Start, damit ein einzelnes Krisenjahr (Pandemie oder Abschreibung) die Rate nicht verzerrt. Gerechnet in KRW: diese Währung hat gegenüber Euro und Dollar langfristig abgewertet, ein Teil der nominalen Rate ist Geldwertverfall und kommt bei einem Euro-Anleger nicht an.
+10,6 %
Gewinnwachstum je Aktie plus Dividende.
Gewinn je Aktie, Wachstum pro Jahr+9,7 %
Dividende (Rendite auf den Kurs)0,9 %
Tempo: 5 vs. 10 Jahre ⓘZwei Stützpunkte, kein Trendmodell: Gewinnwachstum je Aktie über die letzten 5 Geschäftsjahre gegen die letzten 10. „Stabil" heißt, beide Raten liegen weniger als 3 Prozentpunkte auseinander, sonst zieht es an oder flacht ab. Wird nur gezeigt, wenn zehn Jahre Historie vorliegen.9,7 % gegen 32,3 %, lässt nach
Gewinnspanne 2020 bis 2025 ⓘOperative Marge damals gegen heute, aus den berichteten Jahresabschlüssen. Eine fallende Marge nach einem Boomjahr ist das klassische Spitzengewinn-Signal: die Wachstumsrate hängt dann an einer aufgeblähten Basis.14 % → 12 %
Tempo: die 5-Jahres-Rate startet 2020 (Pandemie)

137400 beobachten, Alarm bei Änderung →

People & Technology Inc mit einer anderen Aktie vergleichen

Kurs, Fair Value, Qualität und Aufwärtspotenzial direkt nebeneinander.

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VergleichsgruppeⓘWie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.Spezialmaschinen · 810 Aktien

Übertrifft den Median der Branche bei 8/13 Kennzahlen
Insgesamt liegt es über seinen Vergleichswerten (Branche).
Bewertung
Qualitäts-Score 30 · Untere 25 %
Fair-Value-Potenzial +138,2 % · Top 25 %
Rentabilität
Eigenkapitalrendite (12 Monate) 11,5 % · Über dem Median
Gesamtkapitalrendite 4,3 % · Über dem Median
Nettomarge (12 Monate) 11,9 % · Top 25 %
Operative Marge (12 Monate) 3,1 % · Unter dem Median
Wachstum und Dividende
Umsatzwachstum (Quartal J/J) 3,7 % · Unter dem Median
Dividendenrendite (12 Monate) 0,9 % · Unter dem Median
Bilanz
Schulden / Eigenkapital 0,21× · Über dem Median

Bewertungsmultiplesvs Spezialmaschinen-Median · niedriger = günstiger

KGV (12 Monate) 6,3× · Günstigste 25 %
KBV 0,77× · Günstigste 25 %
KUV (12 Monate) 0,76× · Günstigste 25 %
EV/EBITDA 7,3× · Günstigste 25 %

Stärken auf einen Blick

WERTZUKUNFTVERGANGENHEITGESUNDHEITDIVIDENDE
Diese Aktie
WERTZUKUNFTVERGANGENHEITGESUNDHEITDIVIDENDE
Sektor-Vergleich
WERT (Fair-Value-Potenzial)100 · Sektor 0
ZUKUNFT (Umsatzwachstum)19 · Sektor 30
VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite)46 · Sektor 28
GESUNDHEIT (wenig Schulden)89 · Sektor 96
DIVIDENDE (Rendite)17 · Sektor 30

Einordnung: Sektor, Branche, Markt

Werte & ESG

Berührt dieses Unternehmen Bereiche, die du bewusst meiden möchtest? Die Einordnung leitet sich aus Sektor und Branche ab.

Keine der geprüften Expositionen erkannt

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Cummins Inc CMI $450,07 $359,36 −20 % vs. 137400
SIE SIE 271,00 € 149,56 € −45 % vs. 137400
AMETEK, Inc AME $228,67 $125,74 −45 % vs. 137400
Illinois Tool Works Inc ITW $280,95 $154,30 −45 % vs. 137400
Sandvik AB SAND kr 357,40 kr 194,33 −46 % vs. 137400
Parker-Hannifin Corporation PH $917,79 $492,92 −46 % vs. 137400
Rockwell Automation, Inc ROK $375,86 $186,75 −50 % vs. 137400
Emerson Electric Co EMR $162,35 $79,99 −51 % vs. 137400
Eaton Corporation ETN $341,72 $156,90 −54 % vs. 137400
GE Vernova Inc GEV $774,11 $143,50 −81 % vs. 137400

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People & Technology Inc: Fair Value laut Fair Value Calculator

Zitieren: Fair Value Calculator (2026). "People & Technology Inc Fair Value". https://www.fairvalue-calculator.com/aktie/137400

Häufige Fragen

Ist People & Technology Inc (137400) über- oder unterbewertet?
Stand 08.11.2026 schätzt unser Modell den Fair Value auf KRW 54.667 gegenüber einem Kurs von KRW 22.950, rund +138 % Potenzial (unterbewertet).
Was ist der Fair Value von 137400?
Unser modellbasierter Fair Value für People & Technology Inc liegt bei KRW 54.667 (Stand 08.11.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: KRW 22.950.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von 137400?
People & Technology Inc hat einen Qualitäts-Score von 30/100. Er misst die Geschäftsqualität (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Bilanzstärke, Investitionsdisziplin, Aktienausgabe). Marktfaktoren wie Kurs-Momentum und Schwankungsbreite fließen nicht in die Zahl ein, sie werden in der Detailansicht separat ausgewiesen.
Welches Kursziel hat People & Technology Inc (137400)?
Unser rechnerisches Kursziel ist der Fair Value von KRW 54.667 (Stand 08.11.2026) aus 16 Bewertungsmodellen. Spanne von KRW 40.579 bis KRW 71.141. Es ist eine Modellrechnung aus geprüften Bilanzdaten, kein Analystenziel.
Wie ist die Prognose für die People & Technology Inc Aktie 2026?
Nach unseren Modellen liegt der Fair Value bei KRW 54.667, gegenüber einem Kurs von KRW 22.950 rund +138 % Potenzial (unterbewertet). Spanne von KRW 40.579 bis KRW 71.141. Die Rechnung wird regelmäßig mit neuen Bilanzdaten aktualisiert.
Wie hoch ist der Umsatz von People & Technology Inc (137400)?
People & Technology Inc weist einen Umsatz der letzten zwölf Monate von rund KRW 699 Mrd. aus (aktuellster verfügbarer Wert, Stand 08.11.2026).
Zahlt People & Technology Inc eine Dividende?
People & Technology Inc weist aktuell eine Dividendenrendite von 0,87 % bezogen auf den jüngsten Kurs aus (Stand 08.11.2026).
Wie hoch ist die Dividende von People & Technology Inc (137400) und wann ist der Ex-Tag?
People & Technology Inc zahlt KRW 200,00 Dividende je Aktie im Jahr, eine Dividendenrendite von 0,9 %. Der letzte Ex-Tag war der 29.12.2025. Die Dividende floss in jedem Jahr seit 2020. Die Ausschüttungsquote liegt bei 5,6 % des Gewinns. Unsere Einordnung: Symbolische Dividende. Bei 0,9 % Rendite ist die Dividende symbolisch. Rechnerisch decken Gewinn oder freier Cashflow sie nicht vollständig, in dieser Größenordnung fällt das aber kaum ins Gewicht: selbst die vollständige Streichung kostete weniger als 0,9 % im Jahr, und Deckungsquoten schwanken bei so kleinen Beträgen schon mit gewöhnlichen Bewegungen im Working Capital. Beurteile dieses Unternehmen an seinem Geschäft, nicht an seiner Dividende.
Was ist der innere Wert (Intrinsic Value) von People & Technology Inc (137400)?
Innerer Wert und Fair Value meinen dasselbe: was das Unternehmen nach seinen Zahlen wert ist, unabhängig vom Kurs. Für People & Technology Inc liegt er bei KRW 54.667 je Aktie (Stand 08.11.2026), der Kurs bei KRW 22.950. Er ist der Mittelwert aus 16 Bewertungsmodellen in 6 Familien (Gewinnbasiert, Dividenden-Modelle, Vergleich über Kennzahlen, Wert des Vermögens, Ökonomischer Gewinn, Gewinnwachstum).
Ist die People & Technology Inc Aktie 2026 überbewertet oder unterbewertet?
Stand 08.11.2026 notiert 137400 unter dem berechneten Fair Value: Kurs KRW 22.950, Fair Value KRW 54.667, rund +138 % Abstand (unterbewertet). Die Rechnung wird laufend mit neuen Quartalszahlen aktualisiert, das Urteil kann sich also im Jahresverlauf ändern.
Ist der Fair Value dasselbe wie der Kurs von 137400?
Nein. Der Kurs ist das, was der Markt heute zahlt (KRW 22.950), der Fair Value ist das, was die Zahlen des Unternehmens rechtfertigen (KRW 54.667). Bei People & Technology Inc liegen zwischen beiden KRW 31.717 je Aktie. Genau diese Lücke ist der Grund, warum wir beide Zahlen nebeneinander zeigen.
Wie viel ist People & Technology Inc wert?
An der Börse wird People & Technology Inc mit rund KRW 530 Mrd. bewertet (Marktkapitalisierung, Stand 08.11.2026). Je Aktie sind das KRW 22.950; unsere Modelle rechnen einen Fair Value von KRW 54.667 je Aktie.
Was sagen das optimistische und das vorsichtige Szenario zu 137400?
Unsere Modelle spannen für People & Technology Inc eine Bandbreite auf: vorsichtiges Szenario KRW 40.579, mittleres KRW 54.667, optimistisches KRW 71.141 je Aktie (Stand 08.11.2026, Kurs KRW 22.950). Die Spanne entsteht aus unterschiedlichen Annahmen zu Wachstum und Marge, nicht aus Analystenmeinungen.
Wie hoch ist das KGV von 137400?
People & Technology Inc hat ein Kurs-Gewinn-Verhältnis von 6,3 (Stand 08.11.2026). Das KGV allein sagt wenig: es vergleicht den Kurs mit EINEM Jahresgewinn, während unser Fair Value von KRW 54.667 aus mehreren Modellen und mehreren Jahren entsteht. Median des KGV zum Geschäftsjahresende, 6 Geschäftsjahre (2020 bis 2025), berichteter Gewinn: 15,6. Weitere Vielfache: KBV 0,8, KUV 0,8, EV/EBITDA 7,3.
Wie solide ist die Bilanz von People & Technology Inc (137400)?
Kennzahlen zur Bilanz von People & Technology Inc (Stand 08.11.2026): Eigenkapitalrendite 11,5 %, Schulden je Einheit Eigenkapital 0,21. Diese Größen fließen in den Qualitäts-Score von 30/100 ein, der die Geschäftsqualität unabhängig vom Kurs misst.
Wie weit ist 137400 vom 52-Wochen-Hoch entfernt?
People & Technology Inc notiert bei KRW 22.950, rund 62 % unter dem 52-Wochen-Hoch von KRW 60.900 und auf dem Tief von KRW 22.950 (Stand 09.11.2026). Der Abstand zum Hoch sagt nichts über den Wert: dafür steht der Fair Value von KRW 54.667.
Welche Aktien sind mit People & Technology Inc vergleichbar?
Aus demselben Bereich (Industrie) rechnen wir unter anderem SIE, GE Vernova Inc, Eaton Corporation, Parker-Hannifin Corporation. Jede dieser Firmen hat auf dieser Seite eine eigene Fair-Value-Rechnung nach denselben Modellen, der Vergleich ist also ein Vergleich gleicher Methode.
Lohnt sich die People & Technology Inc Aktie beim aktuellen Kurs?
Die Datenlage zum 08.11.2026: Kurs KRW 22.950, berechneter Fair Value KRW 54.667 (+138 %), Qualitäts-Score 30/100, aus 16 Modellen. Ob das zu Ihrem Anlagehorizont und Ihrer Risikotragfähigkeit passt, entscheiden Sie selbst. Wir liefern die Rechnung, keine Anlageberatung.
Wie wird der Fair Value von 137400 berechnet?
Wir rechnen People & Technology Inc mit 16 Modellen aus 6 Familien: Gewinnbasiert, Dividenden-Modelle, Vergleich über Kennzahlen, Wert des Vermögens, Ökonomischer Gewinn, Gewinnwachstum. Jedes Modell bekommt dieselben geprüften Bilanzdaten; der Fair Value von KRW 54.667 baut auf ihrem nach Datenlage gewichteten Mittelwert auf, die Spanne der Modelle steht als vorsichtiges und optimistisches Szenario daneben.
Lohnt es sich jetzt noch, in Aktien zu investieren?
Der globale Aktienmarkt steht aktuell 13,3 % über seinem aggregierten Fair Value. People & Technology Inc liegt aktuell 58 % unter dem eigenen Fair Value, der Gesamtmarkt sagt darueber nichts. Ein teurer Gesamtmarkt ist kein Grund, gar nicht zu investieren, und keiner, alles auf einmal zu kaufen: breit gestreut besparen, Einzelaktien nur mit dem Geld, auf das man verzichten kann, und bei hohem Marktniveau einen Rest liquide halten. Die ganze Einordnung mit Branchen steht auf Lohnt es sich jetzt noch zu investieren.
Wie hoch ist der Aktienkurs von People & Technology Inc (137400)?
Der Schlusskurs vom 09.11.2026 liegt bei KRW 22.950. Unser modellbasierter Fair Value liegt bei KRW 54.667, das sind rund +138 % Potenzial (unterbewertet). Wir führen Schlusskurse unseres Datenanbieters, keinen Live-Kurs im Sekundentakt.
Worauf sollte ich bei People & Technology Inc jetzt besonders achten?
Der große Abschlag zum Fair Value trifft auf schwache Qualität (30/100). Das erhöht das Risiko, dass es eine Value-Falle ist statt ein Schnäppchen. Der Kurs liegt unter selbst unserem vorsichtigen Bear-Case (KRW 40.579). Der Markt ist pessimistischer als unser Abwärts-Szenario.

Kennzahlen von People & Technology Inc

Wie hoch ist die Marktkapitalisierung von People & Technology Inc (137400)?
Die Marktkapitalisierung von People & Technology Inc beträgt KRW 530 Mrd. (≈ 351 Mio. €). Der Börsenwert des gesamten Unternehmens: Aktienkurs mal Anzahl der Aktien. Er sagt, was der Markt heute für die ganze Firma verlangt.
Wie hoch ist das KUV von People & Technology Inc (137400)?
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von People & Technology Inc liegt bei 0,76 (letzte zwölf Monate). Kurs-Umsatz-Verhältnis: der Börsenwert im Verhältnis zum Jahresumsatz. Nützlich, wenn der Gewinn gerade dünn oder verzerrt ist.
Wie hoch ist der Gewinn je Aktie von People & Technology Inc (137400)?
Der Gewinn je Aktie von People & Technology Inc beträgt KRW 3.566 (Kurs ÷ EPS = KGV 6,3). Gewinn je Aktie der letzten zwölf Monate: der Gesamtgewinn verteilt auf jede einzelne Aktie.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von People & Technology Inc (137400)?
Die Dividendenrendite von People & Technology Inc liegt bei 0,9 % (Ausschüttung 5,6 %). Jährliche Dividende im Verhältnis zum Kurs. 3 % heißt: 3 Euro Ausschüttung je 100 Euro Aktienwert. Darunter: wie viel vom Gewinn dafür verwendet wird.
Wie hoch ist die Nettomarge von People & Technology Inc (137400)?
Die Nettomarge von People & Technology Inc liegt bei 11,9 % (letzte zwölf Monate). Wie viel vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleibt. 10 % heißt: von 100 Euro Umsatz bleiben 10 Euro Gewinn.
Wie hoch ist die Eigenkapitalrendite von People & Technology Inc (137400)?
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von People & Technology Inc liegt bei 11,5 % (letzte zwölf Monate). Gewinn im Verhältnis zum Eigenkapital der Aktionäre. Zeigt, wie effizient das Unternehmen mit dem Geld der Eigentümer arbeitet.
Wie hoch ist die Gesamtkapitalrendite (EBIT) von People & Technology Inc (137400)?
Auf EBIT-Basis liegt die Gesamtkapitalrendite von People & Technology Inc bei 7,4 % (Ø 5 Jahre). Operativer Gewinn (EBIT) im Verhältnis zu allem, was der Firma gehört, als Mehrjahres-Schnitt. Er beschreibt das Geschäftsmodell und nicht ein einzelnes gutes oder schlechtes Jahr.
Wie hoch ist die operative Marge von People & Technology Inc (137400)?
Die operative Marge von People & Technology Inc liegt bei 3,1 % (letzte zwölf Monate). Gewinn aus dem eigentlichen Geschäft (vor Zinsen und Steuern) im Verhältnis zum Umsatz.
Wie stark wächst der Umsatz von People & Technology Inc (137400)?
Der Umsatz von People & Technology Inc wächst um +3,7 % gegenüber dem Vorjahr (3J ⌀ +21,3 %). Wie stark der Umsatz gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist (J/J = Jahr gegen Jahr). Daneben das 3-Jahres-Mittel zur Einordnung.
Wie stark wächst der Gewinn von People & Technology Inc (137400)?
Der Gewinn je Aktie von People & Technology Inc wächst um −27,6 % gegenüber dem Vorjahr. Wie stark der Gewinn je Aktie gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist.
Wie hoch ist der Free Cashflow von People & Technology Inc (137400)?
Der freie Cashflow von People & Technology Inc beträgt −KRW 123 Mrd (Geschäftsjahr 2025). Das Geld, das nach allen laufenden Kosten und Investitionen wirklich übrig bleibt, daraus werden Dividenden und Rückkäufe bezahlt.
Wie hoch ist die Nettoverschuldung von People & Technology Inc (137400)?
Die Nettoverschuldung von People & Technology Inc beträgt KRW 262 Mrd (Geschäftsjahr 2025). Schulden minus Kassenbestand. Der Zusatz zeigt, in wie vielen Jahren der freie Cashflow diese Schulden theoretisch tilgen könnte.
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