Saudi Manpower Solutions Company (1834) Fair Value & Analyse

Industrie · SA · Marktkap. 2.5B SAR

Worauf es jetzt ankommt

• Der Kurs liegt nahe an unserem Fair Value, Markt und Modelle sind sich hier weitgehend einig, wenig Bewertungsspannung.
• Eine recht weite Modellspanne (4.22 SAR bis 8.48 SAR) lässt Spielraum, wie man das Ergebnis liest.

Kurs vs. Fair Value (12 Monate)

12‑Monats‑Spanne 4.81 SAR – 6.47 SAR · Fair‑Value‑Band 4.22 SAR – 8.48 SAR · der Kurs von 6.23 SAR notiert über dem Fair Value von 6.14 SAR. Stand 31.07.2026.

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Analyse

Saudi Manpower Solutions Company (1834) notiert aktuell bei 6.23 SAR, während unser modellbasierter Fair Value bei 6.14 SAR liegt, das entspricht einer Einschätzung von 1.4% fair bewertet. Die Geschäftsqualität bewerten wir mit 68/100 (solide Qualität), Sektor Industrie. Bear-Case: Da der Kurs über unserer Schätzung liegt, preist der Markt bereits hohe Erwartungen ein. Bull-Case: Eine überdurchschnittliche Qualität kann einen Aufpreis rechtfertigen, entscheidend bleibt der Einstiegskurs (Evidenz: hoch).

In den vergangenen zwölf Monaten erzielte Saudi Manpower Solutions Company einen Umsatz von 2.2B SAR bei einer Nettomarge von 7.4%. Der Umsatz wuchs gegenüber dem Vorjahr um 11.9%. Die Eigenkapitalrendite (ROE) liegt bei 26.2%. Die Bilanz weist eine Netto-Cash-Position von 9.4M SAR aus. Fundamentaldaten Stand 31.07.2026

Unsere Szenario-Spanne reicht von 4.22 SAR (Bear Case) bis 8.48 SAR (Bull Case); der aktuelle Kurs von 6.23 SAR liegt innerhalb dieser Spanne. Die Aktie notiert rund 5% unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 31% über dem 52-Wochen-Tief, aktuell über der 200-Tage-Linie. Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 6% Fair-Value-Potenzial, 1834 ist mit -1% damit ambitionierter bewertet als der Median.

Kennzahlen & Finanzlage

Qualitäts-Score im Detail

Über das Unternehmen

Die Saudi Manpower Solutions Company bietet Rekrutierungs-, Arbeitskräfte- und Logistikdienstleistungen sowie Unterstützungslösungen für Arbeitnehmer, die Regierung und den privaten Sektor im Königreich Saudi-Arabien. Das Unternehmen ist in den Segmenten Unternehmen, Privatkunden, Logistik und Sonstiges tätig.

Vollständige Unternehmensbeschreibung

Die Saudi Manpower Solutions Company bietet Rekrutierungs-, Arbeitskräfte- und Logistikdienstleistungen sowie Unterstützungslösungen für Arbeitnehmer, die Regierung und den privaten Sektor im Königreich Saudi-Arabien. Das Unternehmen ist in den Segmenten Unternehmen, Privatkunden, Logistik und Sonstiges tätig. Das Unternehmen bietet Expatriate-Arbeitskräfte, saudische Arbeitskräfte, Unternehmensarbeitskräfte, Heimarbeitskräfte, stündliche Reinigung, Warenlagerung, Unterkunft, Transport, Callcenter, Prepaid-Großhandelskarten, kundenspezifische Softwareprogrammierung, Netzwerk- und Kommunikationsmanagement und -überwachung, IT-Hosting-Infrastruktur und Anlagedienstleistungen für Privatkonten. Es bedient Baugewerbe, Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Logistik, Öl und Gas und andere Sektoren. Das Unternehmen wurde 2012 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Riad, dem Königreich Saudi-Arabien. Die Saudi Manpower Solutions Company ist eine Tochtergesellschaft der Al Holoul Almutakamela Holding Company.

Unternehmensbeschreibung, wie vom Unternehmen bzw. Datenanbieter gemeldet.

Umsatz- & Gewinnentwicklung

FY2021 – FY2025 · gemeldete Geschäftsjahre

Der ausgewiesene Umsatz von Saudi Manpower Solutions Company entwickelte sich von 1.7B SAR (FY2021) auf 2.1B SAR (FY2025), rund +5.1%/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei 151M SAR (+0.0%/Jahr seit FY2021).

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Snowflake

Fünf schnelle Dimensionen, jeweils 0 bis 100: WERT (Fair-Value-Potenzial), ZUKUNFT (Umsatzwachstum), VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite), GESUNDHEIT (wenig Schulden), DIVIDENDE (Rendite). Grün = diese Aktie, grau = typischer Sektor-Vergleichswert.

Werte & ESG

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ESG-Kennzahlen liegen für diese Aktie noch nicht vor. Werte- und ESG-Daten sind kontextabhängig und können sich zwischen Anbietern unterscheiden.

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Häufige Fragen

Wie wir den Fair Value berechnen

Jedes Unternehmen wird durch ein Set unabhängiger Intrinsic-Value-Modelle bewertet (DCF-Varianten, Residual-Income, Multiples u. a.), die zu einem familienausgewogenen Konsens zusammengeführt und nach der Datenqualität gewichtet werden. Eine separate Qualitäts-Ebene bewertet die Fundamentaldaten. Alle Eingaben sind real gemeldete Daten, nichts geschätzt.