ZipRecruiter, Inc (ZIP) Fair Value: was die Aktie wirklich wert ist
Stand 12.11.2026: Fair Value (innerer Wert) der Aktie von ZipRecruiter, Inc $5,58, Kurs $5,64, also 1,1 % unter dem Kurs, Qualität 56 von 100. Einstufung: fair bewertet. Der Wert ist ein Schätzwert: Derzeit trägt keines unserer Bewertungsmodelle, er stützt sich auf Umsatz und Substanz im Vergleich mit ähnlichen Firmen. Täglich neu.
69 einzelne Kriterien je Aktie, jedes einzeln nachvollziehbarMethodik ansehen →
Kurs vs. Fair Value
Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr. Stand 11.11.2026.
Wie lese ich den Chart?
60‑Monats‑Spanne $1,69 – $32,15 · Fair‑Value‑Band $4,18 – $6,97 · der Kurs von $5,64 notiert über dem Fair Value von $5,58. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). Stand 11.11.2026.
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ZipRecruiter, Inc. betreibt einen Online-Marktplatz, der Arbeitssuchende und Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten und international zusammenbringt.
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Der zweiseitige Marktplatz ermöglicht es Arbeitgebern, Stellenangebote zu veröffentlichen und auf andere Funktionen zuzugreifen, sowie Arbeitssuchenden, die sich mit einem einzigen Klick auf Stellen bewerben. Das Unternehmen wurde 2010 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Santa Monica, Kalifornien.
Aktienanalyse
ZipRecruiter, Inc (ZIP) notiert aktuell bei $5,64, während unser Schätzwert bei $5,58 liegt, die Aktie ist damit etwa fair bewertet (Abstand 1,1 %).
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Bewertung
Für diese Firma trägt derzeit keines unserer Bewertungsmodelle, meist wegen Verlusten oder hoher Investitionen. Der Schätzwert stützt sich auf Umsatz und Substanz im Vergleich mit ähnlichen Firmen und ist weniger genau als ein Fair Value aus den Modellen.
Qualität & Wachstum
Der Qualitäts-Score liegt bei 56/100 (solide Qualität), Sektor Kommunikationsdienste.
Schwaches Wachstum: Das Umsatzwachstum ist schwach: weniger als 2 % pro Jahr.
Der ausgewiesene Umsatz von ZipRecruiter, Inc entwickelte sich von $741 Mio. (FY2021) auf $449 Mio. (FY2025), rund −11,8 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei −$33,0 Mio..
Unsere KI-gestützte Analyse des Wettbewerbsvorteils bewertet den Wettbewerbsvorteil mit 23 von 100 (niedriger Konfidenz).
Was den Kurs bewegt
Spanne: $4,18 bis $6,97, der Kurs von $5,64 liegt dazwischen. Beide Werte kommen aus denselben Modellen mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen, ein Rahmen, kein Kursziel.
Die Aktie notiert rund 14 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 234 % über dem 52-Wochen-Tief, aktuell über der 200-Tage-Linie.
Im Branchenvergleich
Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Kommunikationsdienste notiert in unserer Abdeckung bei 37 % Fair-Value-Potenzial, ZIP ist mit −1 % damit ambitionierter bewertet als der Median.
Fair Value
Fair Value $5,58
Spanne$4,18 bis $6,97
Kurs $5,64 · Abstand −1,1 %
Schätzwert. Für diese Firma trägt derzeit keines unserer Bewertungsmodelle, meist wegen Verlusten oder hoher Investitionen. Der Schätzwert stützt sich auf Umsatz und Substanz im Vergleich mit ähnlichen Firmen und ist weniger genau als ein Fair Value aus den Modellen.
Qualitäts-Score im Detail
Gesamt-Qualität56/100
Bewertet wird das Geschäft: Gewinne, ihre Entwicklung, echtes Geld, Bilanz, Investitionen und Aktienzahl.
Profitabilität39
Wie viel Gewinn die Firma aus Umsatz und Kapital macht
Qualitätswachstum30
Werden Margen und Renditen besser?
Cashflow46
Kommt der Gewinn als echtes Geld an?
Finanzkraft42
Schulden, Bilanz und Pleiterisiko
Investition100
Investiert sie mit Maß statt um jeden Preis zu wachsen?
Ruhiger Kurs10
Wie ruhig sich der Kurs bewegt, zählt nicht mit
Kursschwung67
Kursschwung der letzten 3 bis 12 Monate, zählt nicht mit
In den letzten 6 Monaten haben 5 Vorstände oder Aufsichtsräte Aktien für $1,6 Mio. verkauft und keiner gekauft.
VerkaufBoris F. ShimanovskyEVP, Chief Technology Officer5× seit 20.11.2025: 114.806 Stück, Ø $5,06$580.51810.11.202610b5-1-Plan
VerkaufRyan T. SakamotoEVP, Chief Legal Officer12× seit 19.11.2025: 33.929 Stück, Ø $3,54$119.96626.10.202610b5-1-Plan
VerkaufAmy GarefisEVP, Chief People Officer9× seit 18.11.2025: 51.389 Stück, Ø $4,05$207.87920.10.202610b5-1-Plan
VerkaufIan H. SiegelCHIEF EXECUTIVE OFFICER, Aufsichtsrat, Großaktionär (10 %)12× seit 18.12.2025: 409.028 Stück, Ø $3,32$1,4 Mio.05.10.202610b5-1-Plan
VerkaufDavid TraversPresident4× seit 18.12.2025: 88.945 Stück, Ø $3,37$299.56118.09.202610b5-1-Plan
VerkaufTimothy G. YarbroughEVP, Chief Financial Officer3× seit 05.12.2025: 11.872 Stück, Ø $4,08$48.45405.02.202610b5-1-Plan
Dazu 18 weitere Meldungen wie Zuteilungen, Optionsausübungen oder Steuereinbehalt. Sie sind kein Kauf oder Verkauf am Markt.
Verkäufe sind oft geplant (Steuern, Streuung des Vermögens, 10b5-1-Pläne). Käufe mit eigenem Geld gelten als das stärkere Zeichen. Reine Info: zählt nicht in Qualität oder Fair Value.
Wachstumsqualität ⓘWachstum ist nur wertvoll, wenn Reinvestitionen attraktive Renditen erzielen (Aswath Damodaran): nachhaltiges Wachstum hängt von Kapitalrendite, Reinvestition und Effizienz ab. Basis: Gesamtumsatz des Unternehmens über die Zeiträume der Karten (3J/5J/alle Jahre), nicht je Aktie; eine Fusion kann daher als Wachstumssprung erscheinen. Das Gewinnwachstum je Aktie steht in der Wertschöpfungs-Karte.40/100
Das Umsatzwachstum ist schwach: weniger als 2 % pro Jahr.
Umsatzwachstum 1 Jahr
−5,3 %
Umsatzwachstum 3 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
−20,8 %
Umsatzwachstum 5 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+1,4 %
Startjahr 2020 (Pandemie)
Umsatzwachstum 6 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+0,7 %
’19
’20
’21
’22
’23
’24
’25
Gewinnspanne (Verlauf) ⓘOperative Marge damals gegen heute, aus den berichteten Jahresabschlüssen. Eine fallende Marge nach einem Boomjahr ist das klassische Spitzengewinn-Signal: die Wachstumsrate hängt dann an einer aufgeblähten Basis.
15,4 % (2020) → −4,3 % (2025)
Was Aktionäre pro Jahr dazugewonnen haben ⓘWir zeigen diese Rate nur, wenn sie belastbar ist. Grund: Geschäftsjahr 2025 ist ein Verlustjahr, aus einem Verlust ist keine Rate definiert
nicht berechnet
Wachstumsprognose
Prognose für die ZipRecruiter Aktie: Die Aktie kostet etwa so viel, wie unsere Rechnung für fair hält (Fair Value $5,58, Kurs $5,64). Das ist eine Bewertung nach festen Regeln aus Bilanzdaten, kein Kursziel von Analysten und keine Anlageberatung.
Viel Optimismus im Kurs
Der Kurs setzt mehr Wachstum voraus, als die Firma bisher geliefert hat und mehr, als Analysten erwarten.
Was der Kurs voraussetzt ⓘDie Rechnung dreht unsere Bewertung um: Statt zu fragen, was die Aktie wert ist, fragt sie, welches Wachstum der heutige Kurs voraussetzt. Grundlage ist das Geld, das der Firma nach allen Ausgaben übrig bleibt (freier Cashflow), gerechnet mit demselben Zinssatz wie unsere Modelle, fünf Jahre Wachstum, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % pro Jahr. Verglichen mit den Umsatzschätzungen der Analysten, auf dieselben fünf Jahre fortgeschrieben (mindestens drei Analysten, nur zur Einordnung, sie fließen nicht in den Fair Value ein): bis 3 Prozentpunkte Unterschied gilt als „im Rahmen" (bernstein), darunter wenig Optimismus (grün), darüber viel Optimismus (rot).
+39,7 %
So stark müsste die Firma in den nächsten fünf Jahren jedes Jahr wachsen, damit der heutige Kurs gerechtfertigt ist.
Was Prognosen erwarten ⓘAnalysten veröffentlichen Umsatzschätzungen für die nächsten zwei Geschäftsjahre. Für die Jahre danach flacht das Wachstum gleichmäßig bis zum zehnten Jahr auf 2 % pro Jahr ab (2 % ist der langfristige Satz unserer Modelle). Fortgeschriebene Jahre sind als solche markiert.
+3,8 %
Jährliches Umsatzwachstum, das Analysten erwarten, auf fünf Jahre fortgeschrieben.
Nach Inflation (USA: IWF-Prognose 2,4 % im Jahr bis 2030, 2016 bis 2025 waren es 3,1 %) sind das im Jahr etwa +36,5 % beim Kurs und +1,4 % bei den Prognosen.
ZipRecruiter, Inc mit einer anderen Aktie vergleichen
Kurs, Fair Value, Qualität und Aufwärtspotenzial direkt nebeneinander.
Kostenlos, keine Anmeldung
VergleichsgruppeⓘWie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.Internetdienste und Medien · 141 Aktien
Übertrifft den Median der Branche bei 3/9 Kennzahlen
Insgesamt liegt es hinter seinen Vergleichswerten (Branche).
Bewertung
Qualitäts-Score56 · Unter dem Median
Fair-Value-Potenzial−1,1 % · Unter dem Median
Rentabilität
Eigenkapitalrendite (12 Monate)Eigenkapital negativ ⓘDas Eigenkapital der Firma liegt unter null, etwa nach hohen Aktienrückkäufen. Ein Verhältnis zu negativem Eigenkapital hat keine Aussage, darum zeigen wir hier keine Zahl und ordnen sie nicht gegen die Vergleichsgruppe ein.
Gesamtkapitalrendite−5,8 % · Unter dem Median
Nettomarge (12 Monate)6,2 % · Über dem Median
Operative Marge (12 Monate)3,5 % · Unter dem Median
Wachstum und Dividende
Umsatzwachstum (Quartal J/J)5,2 % · Unter dem Median
Bilanz
Schulden / EigenkapitalEigenkapital negativ ⓘDas Eigenkapital der Firma liegt unter null, etwa nach hohen Aktienrückkäufen. Ein Verhältnis zu negativem Eigenkapital hat keine Aussage, darum zeigen wir hier keine Zahl und ordnen sie nicht gegen die Vergleichsgruppe ein.
Bewertungsmultiplesvs Internetdienste und Medien-Median · niedriger = günstiger
KGV (12 Monate)13,0× · Günstiger als Median
KBVEigenkapital negativ ⓘDas Eigenkapital der Firma liegt unter null, etwa nach hohen Aktienrückkäufen. Ein Verhältnis zu negativem Eigenkapital hat keine Aussage, darum zeigen wir hier keine Zahl und ordnen sie nicht gegen die Vergleichsgruppe ein.
Für Blogger & Redaktionen: Einbett-Code + Live-Daten
Für Blogger, Redaktionen und Entwickler: kopiere diesen Code in deine Seite oder deinen Blog (in WordPress ein „Custom HTML"-Block), er zeigt den aktuellen Fair Value und verlinkt hierher. Kostenlos, reines HTML, gern gesehen. Ganze Datenströme (CSV/JSON) gibt es unter /entwickler.
Zitieren: Fair Value Calculator (2026). "ZipRecruiter, Inc Fair Value". https://www.fairvalue-calculator.com/aktie/ZIP
Häufige Fragen
Ist ZipRecruiter, Inc (ZIP) über- oder unterbewertet?
Stand 11.11.2026 liegt unser Schätzwert bei $5,58 gegenüber einem Kurs von $5,64, rund 1 % tiefer (fair bewertet).
Was ist der Fair Value von ZIP?
Unser Schätzwert für ZipRecruiter, Inc liegt bei $5,58 (Stand 11.11.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: $5,64.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von ZIP?
ZipRecruiter, Inc hat einen Qualitäts-Score von 56/100. Er misst die Geschäftsqualität (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Bilanzstärke, Investitionsdisziplin, Aktienausgabe). Marktfaktoren wie Kurs-Momentum und Schwankungsbreite fließen nicht in die Zahl ein, sie werden in der Detailansicht separat ausgewiesen.
Welches Kursziel hat ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Unser rechnerisches Kursziel ist der Fair Value von $5,58 (Stand 11.11.2026). Spanne von $4,18 bis $6,97. Es ist ein Schätzwert aus Umsatz und Substanz im Vergleich mit ähnlichen Firmen, weil derzeit keines unserer Bewertungsmodelle trägt, und kein Analystenziel.
Wie ist die Prognose für die ZipRecruiter, Inc Aktie 2026?
Unser Schätzwert liegt bei $5,58, gegenüber einem Kurs von $5,64 rund 1 % tiefer (fair bewertet). Spanne von $4,18 bis $6,97. Die Rechnung wird regelmäßig mit neuen Bilanzdaten aktualisiert.
Wie hoch ist der Umsatz von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
ZipRecruiter, Inc weist einen Umsatz der letzten zwölf Monate von rund $452 Mio. aus (aktuellster verfügbarer Wert, Stand 11.11.2026).
Welches Wachstum preist der Kurs von ZipRecruiter, Inc (ZIP) ein?
Damit der heutige Kurs in einem Discounted-Cashflow-Modell fair ist, müsste ZipRecruiter, Inc den freien Cashflow fünf Jahre lang um +39,7 % pro Jahr steigern (Diskontsatz 12,8 %, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % ewiges Wachstum). In den letzten 5 Jahren wuchs der Umsatz um +1,4 % pro Jahr. Stand 11.11.2026.
Welchen Diskontsatz (WACC) nutzt der Fair Value von ZIP?
Unsere Modelle diskontieren ZipRecruiter, Inc mit 12,8 %: Basis nach Marktkapitalisierung (small), gedaempft nach Beta 1,55, Laenderaufschlag USA. Derselbe Satz gilt in allen 26 Modellen.
Was ist ein Reverse DCF?
Ein Reverse DCF dreht die übliche Rechnung um. Statt aus Annahmen einen Wert zu berechnen, nimmt er den heutigen Kurs als gegeben und fragt: welches Wachstum des freien Cashflows müsste ein Unternehmen liefern, damit genau dieser Kurs fair wäre? Das Ergebnis ist keine Prognose, sondern die Erwartung, die im Kurs bereits steckt. Bei ZipRecruiter, Inc sind das +39,7 % pro Jahr für fünf Jahre, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 %, gerechnet mit demselben Diskontsatz (12,8 %) und derselben Formel wie unser Fair Value.
Wie viel Wachstum hat ZipRecruiter, Inc (ZIP) bisher geliefert?
Über die letzten 5 Jahre ist der Umsatz von ZipRecruiter, Inc um +1,4 % pro Jahr gewachsen. Der Kurs preist derzeit ein Wachstum des freien Cashflows von +39,7 % pro Jahr ein. Der Vergleich der beiden Zahlen zeigt, wie viel Zutrauen im Kurs steckt: verlangt er mehr als bisher geliefert wurde, muss sich das Geschäft beschleunigen, damit die Rechnung aufgeht.
Wie schnell wächst der Sektor von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Der Median des Umsatzwachstums im Sektor liegt bei +3,9 % pro Jahr. Diese Zahl ist der Maßstab für das Wachstum, das der Kurs von ZipRecruiter, Inc einpreist (+39,7 % pro Jahr): sie zeigt, ob die Erwartung im Rahmen des Üblichen liegt oder darüber hinausgeht.
Wie hoch ist die Free-Cashflow-Rendite von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Die FCF-Rendite auf den Kurs beträgt 2,12 %: so viel freien Cashflow erwirtschaftet ZipRecruiter, Inc je Euro Börsenwert. Liegt sie über dem Diskontsatz unserer Modelle (12,8 %), verdient das Unternehmen heute schon mehr, als die Kapitalkosten verlangen, und der Kurs braucht wenig zusätzliches Wachstum.
Was ist der innere Wert (Intrinsic Value) von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Innerer Wert und Fair Value meinen dasselbe: was das Unternehmen nach seinen Zahlen wert ist, unabhängig vom Kurs. Für ZipRecruiter, Inc liegt er bei $5,58 je Aktie (Stand 11.11.2026), der Kurs bei $5,64.
Ist die ZipRecruiter, Inc Aktie 2026 überbewertet oder unterbewertet?
Stand 11.11.2026 notiert ZIP über unserem Schätzwert: Kurs $5,64, Fair Value $5,58, rund −1 % Abstand (fair bewertet). Die Rechnung wird laufend mit neuen Quartalszahlen aktualisiert, das Urteil kann sich also im Jahresverlauf ändern.
Ist der Fair Value dasselbe wie der Kurs von ZIP?
Nein. Der Kurs ist das, was der Markt heute zahlt ($5,64), der Fair Value ist das, was die Zahlen des Unternehmens rechtfertigen ($5,58). Bei ZipRecruiter, Inc liegen zwischen beiden $0,0600 je Aktie. Genau diese Lücke ist der Grund, warum wir beide Zahlen nebeneinander zeigen.
Wie viel ist ZipRecruiter, Inc wert?
An der Börse wird ZipRecruiter, Inc mit rund $466 Mio. bewertet (Marktkapitalisierung, Stand 11.11.2026). Je Aktie sind das $5,64; unsere Modelle rechnen einen Fair Value von $5,58 je Aktie.
Was sagen das optimistische und das vorsichtige Szenario zu ZIP?
Unsere Modelle spannen für ZipRecruiter, Inc eine Bandbreite auf: vorsichtiges Szenario $4,18, mittleres $5,58, optimistisches $6,97 je Aktie (Stand 11.11.2026, Kurs $5,64). Die Spanne entsteht aus unterschiedlichen Annahmen zu Wachstum und Marge, nicht aus Analystenmeinungen.
Wie hoch ist das KGV von ZIP?
ZipRecruiter, Inc hat ein Kurs-Gewinn-Verhältnis von 13,0 (Stand 11.11.2026). Das KGV allein sagt wenig: es vergleicht den Kurs mit EINEM Jahresgewinn, während unser Fair Value von $5,58 aus mehreren Modellen und mehreren Jahren entsteht. Weitere Vielfache: KUV 1,0.
Wie solide ist die Bilanz von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Kennzahlen zur Bilanz von ZipRecruiter, Inc (Stand 11.11.2026): Eigenkapital negativ, darum keine Eigenkapitalrendite und kein Verhältnis Schulden zu Eigenkapital. Diese Größen fließen in den Qualitäts-Score von 56/100 ein, der die Geschäftsqualität unabhängig vom Kurs misst.
Wie weit ist ZIP vom 52-Wochen-Hoch entfernt?
ZipRecruiter, Inc notiert bei $5,64, rund 14 % unter dem 52-Wochen-Hoch von $6,59 und 234 % über dem Tief von $1,69 (Stand 12.11.2026). Der Abstand zum Hoch sagt nichts über den Wert: dafür steht der Fair Value von $5,58.
Welche Aktien sind mit ZipRecruiter, Inc vergleichbar?
Aus demselben Bereich (Kommunikationsdienste) rechnen wir unter anderem Alphabet Inc, Meta Platforms, Inc, Tencent Holdings, Spotify Technology S.A. Jede dieser Firmen hat auf dieser Seite eine eigene Fair-Value-Rechnung nach denselben Modellen, der Vergleich ist also ein Vergleich gleicher Methode.
Lohnt sich die ZipRecruiter, Inc Aktie beim aktuellen Kurs?
Die Datenlage zum 11.11.2026: Kurs $5,64, berechneter Fair Value $5,58 (−1 %), Qualitäts-Score 56/100. Ob das zu Ihrem Anlagehorizont und Ihrer Risikotragfähigkeit passt, entscheiden Sie selbst. Wir liefern die Rechnung, keine Anlageberatung.
Lohnt es sich jetzt noch, in Aktien zu investieren?
Der globale Aktienmarkt steht aktuell 14,3 % über seinem aggregierten Fair Value. ZipRecruiter, Inc liegt aktuell selbst über dem Fair Value. Ein teurer Gesamtmarkt ist kein Grund, gar nicht zu investieren, und keiner, alles auf einmal zu kaufen: breit gestreut besparen, Einzelaktien nur mit dem Geld, auf das man verzichten kann, und bei hohem Marktniveau einen Rest liquide halten. Die ganze Einordnung mit Branchen steht auf Lohnt es sich jetzt noch zu investieren.
Wie hoch ist der Aktienkurs von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Der Schlusskurs vom 12.11.2026 liegt bei $5,64. Unser Schätzwert liegt bei $5,58, das sind rund 1 % tiefer (fair bewertet). Wir führen Schlusskurse unseres Datenanbieters, keinen Live-Kurs im Sekundentakt.
Worauf sollte ich bei ZipRecruiter, Inc jetzt besonders achten?
Der Kurs liegt nahe an unserem Fair Value, Markt und Modelle sind sich hier weitgehend einig, wenig Bewertungsspannung. Die Datenlage ist hier begrenzt (weniger Modelle, kürzere Historie), der Fair Value ist eine gröbere Schätzung als üblich.
Kennzahlen von ZipRecruiter, Inc
Wie hoch ist die Marktkapitalisierung von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Die Marktkapitalisierung von ZipRecruiter, Inc beträgt $466 Mio. Der Börsenwert des gesamten Unternehmens: Aktienkurs mal Anzahl der Aktien. Er sagt, was der Markt heute für die ganze Firma verlangt.
Wie hoch ist das KUV von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von ZipRecruiter, Inc liegt bei 1,03 (letzte zwölf Monate). Kurs-Umsatz-Verhältnis: der Börsenwert im Verhältnis zum Jahresumsatz. Nützlich, wenn der Gewinn gerade dünn oder verzerrt ist.
Wie hoch ist der Gewinn je Aktie von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Der Gewinn je Aktie von ZipRecruiter, Inc beträgt $0,3300 (Kurs ÷ EPS = KGV 13,0). Gewinn je Aktie der letzten zwölf Monate: der Gesamtgewinn verteilt auf jede einzelne Aktie.
Wie hoch ist die Nettomarge von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Die Nettomarge von ZipRecruiter, Inc liegt bei 6,2 % (letzte zwölf Monate). Wie viel vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleibt. 10 % heißt: von 100 Euro Umsatz bleiben 10 Euro Gewinn.
Wie hoch ist die Eigenkapitalrendite von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von ZipRecruiter, Inc liegt bei −2.897 % (letzte zwölf Monate). Gewinn im Verhältnis zum Eigenkapital der Aktionäre. Zeigt, wie effizient das Unternehmen mit dem Geld der Eigentümer arbeitet.
Wie hoch ist die Gesamtkapitalrendite (EBIT) von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Auf EBIT-Basis liegt die Gesamtkapitalrendite von ZipRecruiter, Inc bei 4,1 % (Ø 5 Jahre). Operativer Gewinn (EBIT) im Verhältnis zu allem, was der Firma gehört, als Mehrjahres-Schnitt. Er beschreibt das Geschäftsmodell und nicht ein einzelnes gutes oder schlechtes Jahr.
Wie hoch ist die operative Marge von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Die operative Marge von ZipRecruiter, Inc liegt bei 3,5 % (letzte zwölf Monate). Gewinn aus dem eigentlichen Geschäft (vor Zinsen und Steuern) im Verhältnis zum Umsatz.
Wie stark wächst der Umsatz von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Der Umsatz von ZipRecruiter, Inc wächst um +5,2 % gegenüber dem Vorjahr (3J ⌀ −20,8 %). Wie stark der Umsatz gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist (J/J = Jahr gegen Jahr). Daneben das 3-Jahres-Mittel zur Einordnung.
Wie stark wächst der Gewinn von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Der Gewinn je Aktie von ZipRecruiter, Inc wächst um −50,0 % gegenüber dem Vorjahr. Wie stark der Gewinn je Aktie gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist.
Wie hoch ist der Free Cashflow von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Der freie Cashflow von ZipRecruiter, Inc beträgt $9,9 Mio (Geschäftsjahr 2025). Das Geld, das nach allen laufenden Kosten und Investitionen wirklich übrig bleibt, daraus werden Dividenden und Rückkäufe bezahlt.
Wie hoch ist die Nettoverschuldung von ZipRecruiter, Inc (ZIP)?
Die Nettoverschuldung von ZipRecruiter, Inc beträgt $380 Mio (Geschäftsjahr 2025, ≈ 38,5 Jahre FCF). Schulden minus Kassenbestand. Der Zusatz zeigt, in wie vielen Jahren der freie Cashflow diese Schulden theoretisch tilgen könnte.
Kostenlos · ohne Konto
ZipRecruiter, Inc in der Live-Analyse beobachten
Ein Klick, und ZipRecruiter, Inc liegt auf deiner Watchlist: Fair Value und Trend im Blick, dazu Vergleich, Streuungs-Check und der Screener über 27.000+ Aktien.
Wenige Daten
11.11.2026