International Human Resources Company (9545) Fair Value: was die Aktie wirklich wert ist
Stand 28.10.2026: Fair Value (innerer Wert) der Aktie von International Human Resources Company SAR 4,94, Kurs SAR 4,12, Potenzial +19,9 %, Qualität 56 von 100. Einstufung: unterbewertet. Berechnet aus den geprüften Bilanzzahlen mit 26 Modellen und 37 Qualitätsfaktoren, täglich neu.
Fair Value mind. 30 % über Kurs?Nein
Qualität ab 50?Ja
Im Aufwärtstrend?Nein
Im Blick behalten?Gratis in der Watchlist: 5 Aktien ohne Konto, 10 mit KontoJa, gratis
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Kurs vs. Fair Value
Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr. Stand 28.10.2026.
Wie lese ich den Chart?
50‑Monats‑Spanne 2,14 SAR – 7,22 SAR · Fair‑Value‑Band 3,67 SAR – 6,21 SAR · der Kurs von 4,12 SAR notiert unter dem Fair Value von 4,94 SAR. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). Stand 28.10.2026.
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International Human Resources Company bietet integrierte Personaldienstleistungen (HR) in Saudi-Arabien an. Es bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Talentakquise und -entwicklung sowie Technologien im HR-Bereich. und iHR Recruiter, ein intelligentes Rekrutierungssystem.
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Das Unternehmen bietet auch Beratungsdienstleistungen an, beispielsweise Corporate-Governance-Beratung, strategische Planung, staatliche Unterstützung und Personalberatung.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen umfassende Geschäftsdienstleistungen und -lösungen an, die die Akquise von Führungskräften, strategische Rekrutierung, verwaltetes Outsourcing, spezialisierte HR-Beratung, ein einheitliches Rekrutierungszentrum, ein HR-Managementsystem, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsbewertung, Bereitstellung von Führungskräften, Schulungsprogramme für Führungskräfte, integrierte Rekrutierung, Entwicklung von HR-Richtlinien und -Verfahren, Arbeitsmarktforschung und -studien, HR-Finanzierung und -Logistik sowie Ausschreibungs- und Ausschreibungsdokumentation umfassen.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen Callcenter-Lösungen an. Es bedient Banken, Finanzinstitute sowie öffentliche und halbstaatliche Einrichtungen. International Human Resources Company wurde 2005 gegründet und hat seinen Sitz in Riad, Saudi-Arabien.
Aktienanalyse
International Human Resources Company (9545) notiert aktuell bei 4,12 SAR, während unser modellbasierter Fair Value bei 4,94 SAR liegt, das entspricht einer Einschätzung von 16,6 % unterbewertet.
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Bewertung
Bull-Case: Am höchsten liegt die Modellgruppe Gewinnwachstum mit im Mittel 13,06 SAR je Aktie; damit liegen 9 der 16 gerechneten Modelle über dem Kurs von 4,12 SAR.
Bear-Case: Am tiefsten liegt die Gruppe Wert des Vermögens mit 0,8300 SAR, und 7 der 16 Modelle bleiben unter dem Kurs. Die Datenlage dieser Rechnung ist hoch.
Qualität & Wachstum
Der Qualitäts-Score liegt bei 56/100 (solide Qualität), Sektor Industrie.
Teures Wachstum: Das Unternehmen wächst, doch das Wachstum erfordert womöglich hohe Reinvestitionen oder schwache Cash-Umwandlung.
Der ausgewiesene Umsatz von International Human Resources Company entwickelte sich von 78,0 Mio. SAR (FY2021) auf 323 Mio. SAR (FY2025), rund +42,6 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei 14,3 Mio. SAR (+43,7 %/Jahr seit FY2021).
Unsere KI-gestützte Analyse des Wettbewerbsvorteils bewertet den Wettbewerbsvorteil mit 46 von 100 (niedriger Konfidenz).
Was den Kurs bewegt
Spanne: 3,67 SAR bis 6,21 SAR, der Kurs von 4,12 SAR liegt dazwischen. Beide Werte kommen aus denselben Modellen mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen, ein Rahmen, kein Kursziel.
Die Aktie notiert rund 34 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 10 % über dem 52-Wochen-Tief, aktuell unter der 200-Tage-Linie.
Im Branchenvergleich
Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 18 % Fair-Value-Potenzial, 9545 ist mit 20 % damit günstiger bewertet als der Median.
Fair-Value-Modelle
Fair Value 4,94 SAR
Spanne3,67 SAR bis 6,21 SAR
Kurs 4,12 SAR · Potenzial +19,9 %
Modell ⓘJedes Modell bewertet das Unternehmen auf eigenem Weg (abgezinste Cashflows, Ertrag, Substanz, Dividende). Der Fair Value oben geht von ihrer evidenzgewichteten Mischung aus, nicht vom Ergebnis eines einzelnen Modells. In zyklischen Tief- oder Spitzenjahren, nach Verwässerung oder einem Aktiensplit wird er danach noch angepasst, deshalb kann er neben den Modellen höher oder tiefer liegen. Basis: Geschäftsjahr 2025 (rund 10 Monate alt). Seither einbehaltene Gewinne (0,1572 SAR je Aktie) rechnet der Fair Value bewusst nicht ein.Von ⓘVon = das untere Ende der Spanne, der vorsichtige Wert (englisch Bear): dasselbe Modell mit konservativen Ankern gerechnet (niedrigeres Wachstum, vorsichtigere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem optimistischen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel.MitteBis ⓘBis = das obere Ende der Spanne, der optimistische Wert (englisch Bull): dasselbe Modell mit günstigen Ankern gerechnet (höheres Wachstum, bessere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem vorsichtigen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Liegt ein optimistischer Modellwert über dem Vierfachen seines mittleren Werts, zeigt die Tabelle diese Grenze mit dem Zeichen > (wie oben beim Gesamtwert): darüber trägt keine Annahme mehr.Datenlage ⓘDatenlage = wie gut die Schätzung DIESES Modells für diese Aktie belegt ist (0–100): Vollständigkeit und Verlässlichkeit der Eingangsdaten plus wie gut das Modell zum Unternehmen passt. Der finale Fair Value ist ein evidenzgewichteter Mix, besser belegte Modelle zählen mehr. Grün ≥70, Bernstein 50–69, Grau darunter.
Wachstumsqualität ⓘWachstum ist nur wertvoll, wenn Reinvestitionen attraktive Renditen erzielen (Aswath Damodaran): nachhaltiges Wachstum hängt von Kapitalrendite, Reinvestition und Effizienz ab. Basis: Gesamtumsatz des Unternehmens über die Zeiträume der Karten (3J/5J/alle Jahre), nicht je Aktie; eine Fusion kann daher als Wachstumssprung erscheinen. Das Gewinnwachstum je Aktie steht in der Wertschöpfungs-Karte.62/100
Das Unternehmen wächst, doch das Wachstum erfordert womöglich hohe Reinvestitionen oder schwache Cash-Umwandlung.
Umsatzwachstum 1 Jahr
+67,9 %
Umsatzwachstum 3 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+61,1 %
Umsatzwachstum 5 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+33,9 %
Startjahr 2020 (Pandemie)
’20
’21
’22
’23
’24
’25
Was Aktionäre pro Jahr dazugewonnen haben (letzte 5 Jahre) (mathematisch geglättet) ⓘWas das Unternehmen selbst pro Jahr erwirtschaftet: Gewinnwachstum je Aktie plus Dividendenrendite. Das bekommen Sie, WENN der Markt die Aktie weiterhin gleich bewertet, es steckt keine Annahme über eine geänderte Marktmeinung darin. Je Aktie gerechnet, damit Aktienrückkäufe mitzählen und eine Fusion nicht als Wachstum durchgeht. Zahlt das Unternehmen keine Dividende, ist es das reine Gewinnwachstum je Aktie. Zeitraum: Gewinnwachstum je Aktie als CAGR über die letzten 5 berichteten Geschäftsjahre (Jahresabschlüsse), plus aktuelle Dividendenrendite. Die Startzahl ist der Median der drei Jahre um den Start, damit ein einzelnes Krisenjahr (Pandemie oder Abschreibung) die Rate nicht verzerrt. Geglättet = Median aller Wachstumspfade zwischen den Jahren des Fensters (Trendgerade auf dem Logarithmus des Gewinns je Aktie): ein einzelnes Extremjahr kann die Rate nicht verzerren. Die ausgewiesene Zahl bleibt im Tooltip.
+35,7 %
Gewinnwachstum je Aktie plus Dividende.
Gewinn je Aktie, Wachstum pro Jahr+33,8 %
Dividende (Rendite auf den Kurs)1,9 %
Gewinnspanne 2020 bis 2025 ⓘOperative Marge damals gegen heute, aus den berichteten Jahresabschlüssen. Eine fallende Marge nach einem Boomjahr ist das klassische Spitzengewinn-Signal: die Wachstumsrate hängt dann an einer aufgeblähten Basis.0 % → 6 %
2025 liegt 153 % über dem eigenen Trend. Die Rate folgt dem Median-Trend der letzten 5 Jahre, nicht diesem einen Jahr.
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Kurs, Fair Value, Qualität und Aufwärtspotenzial direkt nebeneinander.
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VergleichsgruppeⓘWie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.Personaldienstleister · 82 Aktien
Übertrifft den Median der Branche bei 5/12 Kennzahlen
Ein gemischtes Bild gegenüber seinen Vergleichswerten (Branche).
Bewertung
Qualitäts-Score56 · Unter dem Median
Fair-Value-Potenzial+19,9 % · Über dem Median
Rentabilität
Eigenkapitalrendite (12 Monate)23,9 % · Top 25 %
Gesamtkapitalrendite13,1 % · Top 25 %
Nettomarge (12 Monate)3,6 % · Top 25 %
Operative Marge (12 Monate)1,9 % · Unter dem Median
Wachstum und Dividende
Umsatzwachstum (Quartal J/J)39,0 % · Top 25 %
Dividendenrendite (12 Monate)1,9 % · Unter dem Median
Für Blogger & Redaktionen: Einbett-Code + Live-Daten
Für Blogger, Redaktionen und Entwickler: kopiere diesen Code in deine Seite oder deinen Blog (in WordPress ein „Custom HTML"-Block), er zeigt den aktuellen Fair Value und verlinkt hierher. Kostenlos, reines HTML, gern gesehen. Ganze Datenströme (CSV/JSON) gibt es unter /entwickler.
Zitieren: Fair Value Calculator (2026). "International Human Resources Company Fair Value". https://www.fairvalue-calculator.com/aktie/9545
Häufige Fragen
Ist International Human Resources Company (9545) über- oder unterbewertet?
Stand 28.10.2026 schätzt unser Modell den Fair Value auf 4,94 SAR gegenüber einem Kurs von 4,12 SAR, rund +20 % Potenzial (unterbewertet).
Was ist der Fair Value von 9545?
Unser modellbasierter Fair Value für International Human Resources Company liegt bei 4,94 SAR (Stand 28.10.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: 4,12 SAR.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von 9545?
International Human Resources Company hat einen Qualitäts-Score von 56/100. Er misst die Geschäftsqualität (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Bilanzstärke, Investitionsdisziplin, Aktienausgabe). Marktfaktoren wie Kurs-Momentum und Schwankungsbreite fließen nicht in die Zahl ein, sie werden in der Detailansicht separat ausgewiesen.
Welches Kursziel hat International Human Resources Company (9545)?
Unser rechnerisches Kursziel ist der Fair Value von 4,94 SAR (Stand 28.10.2026) aus 16 Bewertungsmodellen. Spanne von 3,67 SAR bis 6,21 SAR. Es ist eine Modellrechnung aus geprüften Bilanzdaten, kein Analystenziel.
Wie ist die Prognose für die International Human Resources Company Aktie 2026?
Nach unseren Modellen liegt der Fair Value bei 4,94 SAR, gegenüber einem Kurs von 4,12 SAR rund +20 % Potenzial (unterbewertet). Spanne von 3,67 SAR bis 6,21 SAR. Die Rechnung wird regelmäßig mit neuen Bilanzdaten aktualisiert.
Wie hoch ist der Umsatz von International Human Resources Company (9545)?
International Human Resources Company weist einen Umsatz der letzten zwölf Monate von rund 382 Mio. SAR aus (aktuellster verfügbarer Wert, Stand 28.10.2026).
Zahlt International Human Resources Company eine Dividende?
International Human Resources Company weist aktuell eine Dividendenrendite von 1,94 % bezogen auf den jüngsten Kurs aus (Stand 28.10.2026).
Was ist der innere Wert (Intrinsic Value) von International Human Resources Company (9545)?
Innerer Wert und Fair Value meinen dasselbe: was das Unternehmen nach seinen Zahlen wert ist, unabhängig vom Kurs. Für International Human Resources Company liegt er bei 4,94 SAR je Aktie (Stand 28.10.2026), der Kurs bei 4,12 SAR. Er ist der Mittelwert aus 16 Bewertungsmodellen (Cashflow, Ertrag, Substanz, Dividende).
Ist die International Human Resources Company Aktie 2026 überbewertet oder unterbewertet?
Stand 28.10.2026 notiert 9545 unter dem berechneten Fair Value: Kurs 4,12 SAR, Fair Value 4,94 SAR, rund +20 % Abstand (unterbewertet). Die Rechnung wird laufend mit neuen Quartalszahlen aktualisiert, das Urteil kann sich also im Jahresverlauf ändern.
Ist der Fair Value dasselbe wie der Kurs von 9545?
Nein. Der Kurs ist das, was der Markt heute zahlt (4,12 SAR), der Fair Value ist das, was die Zahlen des Unternehmens rechtfertigen (4,94 SAR). Bei International Human Resources Company liegen zwischen beiden 0,8200 SAR je Aktie. Genau diese Lücke ist der Grund, warum wir beide Zahlen nebeneinander zeigen.
Wie viel ist International Human Resources Company wert?
An der Börse wird International Human Resources Company mit rund 210 Mio. SAR bewertet (Marktkapitalisierung, Stand 28.10.2026). Je Aktie sind das 4,12 SAR; unsere Modelle rechnen einen Fair Value von 4,94 SAR je Aktie.
Was sagen das optimistische und das vorsichtige Szenario zu 9545?
Unsere Modelle spannen für International Human Resources Company eine Bandbreite auf: vorsichtiges Szenario 3,67 SAR, mittleres 4,94 SAR, optimistisches 6,21 SAR je Aktie (Stand 28.10.2026, Kurs 4,12 SAR). Die Spanne entsteht aus unterschiedlichen Annahmen zu Wachstum und Marge, nicht aus Analystenmeinungen.
Wie hoch ist das KGV von 9545?
International Human Resources Company hat ein Kurs-Gewinn-Verhältnis von 15,3 (Stand 28.10.2026). Das KGV allein sagt wenig: es vergleicht den Kurs mit EINEM Jahresgewinn, während unser Fair Value von 4,94 SAR aus mehreren Modellen und mehreren Jahren entsteht. Weitere Vielfache: KBV 3,5, KUV 0,6, EV/EBITDA 8,5.
Wie solide ist die Bilanz von International Human Resources Company (9545)?
Kennzahlen zur Bilanz von International Human Resources Company (Stand 28.10.2026): Eigenkapitalrendite 23,9 %. Diese Größen fließen in den Qualitäts-Score von 56/100 ein, der die Geschäftsqualität unabhängig vom Kurs misst.
Wie weit ist 9545 vom 52-Wochen-Hoch entfernt?
International Human Resources Company notiert bei 4,12 SAR, rund 34 % unter dem 52-Wochen-Hoch von 6,20 SAR und 10 % über dem Tief von 3,76 SAR (Stand 28.10.2026). Der Abstand zum Hoch sagt nichts über den Wert: dafür steht der Fair Value von 4,94 SAR.
Welche Aktien sind mit International Human Resources Company vergleichbar?
Aus demselben Bereich (Industrie) rechnen wir unter anderem Adecco Group, Robert Half Inc, Korn Ferry,, TriNet Group. Jede dieser Firmen hat auf dieser Seite eine eigene Fair-Value-Rechnung nach denselben Modellen, der Vergleich ist also ein Vergleich gleicher Methode.
Lohnt sich die International Human Resources Company Aktie beim aktuellen Kurs?
Die Datenlage zum 28.10.2026: Kurs 4,12 SAR, berechneter Fair Value 4,94 SAR (+20 %), Qualitäts-Score 56/100, aus 16 Modellen. Ob das zu Ihrem Anlagehorizont und Ihrer Risikotragfähigkeit passt, entscheiden Sie selbst. Wir liefern die Rechnung, keine Anlageberatung.
Wie wird der Fair Value von 9545 berechnet?
Wir rechnen International Human Resources Company mit 16 Modellen aus vier Familien: abgezinste Cashflows, Ertragsmodelle, Substanz- und Bilanzmodelle sowie Dividendenmodelle. Jedes Modell bekommt dieselben geprüften Bilanzdaten; das Ergebnis ist der gewichtete Mittelwert von 4,94 SAR, die Spanne der Modelle steht als vorsichtiges und optimistisches Szenario daneben.
Lohnt es sich jetzt noch, in Aktien zu investieren?
Der globale Aktienmarkt steht aktuell 13,4 % über seinem aggregierten Fair Value. International Human Resources Company liegt aktuell 17 % unter dem eigenen Fair Value, der Gesamtmarkt sagt darueber nichts. Ein teurer Gesamtmarkt ist kein Grund, gar nicht zu investieren, und keiner, alles auf einmal zu kaufen: breit gestreut besparen, Einzelaktien nur mit dem Geld, auf das man verzichten kann, und bei hohem Marktniveau einen Rest liquide halten. Die ganze Einordnung mit Branchen steht auf Lohnt es sich jetzt noch zu investieren.
Wie hoch ist der Aktienkurs von International Human Resources Company (9545)?
Der Schlusskurs vom 28.10.2026 liegt bei 4,12 SAR. Unser modellbasierter Fair Value liegt bei 4,94 SAR, das sind rund +20 % Potenzial (unterbewertet). Wir führen Schlusskurse unseres Datenanbieters, keinen Live-Kurs im Sekundentakt.
Worauf sollte ich bei International Human Resources Company jetzt besonders achten?
Der Kurs steht in der unteren Hälfte unserer Modellspanne, also auf der Seite mit der größeren Sicherheitsmarge. Die Datenbasis trägt das Urteil: alle Modelle laufen auf vollständig belegten Eingangswerten.
Kennzahlen von International Human Resources Company
Wie hoch ist die Marktkapitalisierung von International Human Resources Company (9545)?
Die Marktkapitalisierung von International Human Resources Company beträgt 210 Mio. SAR (≈ 49,7 Mio. €). Der Börsenwert des gesamten Unternehmens: Aktienkurs mal Anzahl der Aktien. Er sagt, was der Markt heute für die ganze Firma verlangt.
Wie hoch ist das KUV von International Human Resources Company (9545)?
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von International Human Resources Company liegt bei 0,55 (letzte zwölf Monate). Kurs-Umsatz-Verhältnis: der Börsenwert im Verhältnis zum Jahresumsatz. Nützlich, wenn der Gewinn gerade dünn oder verzerrt ist.
Wie hoch ist der Gewinn je Aktie von International Human Resources Company (9545)?
Der Gewinn je Aktie von International Human Resources Company beträgt 0,2700 SAR (Kurs ÷ EPS = KGV 15,3). Gewinn je Aktie der letzten zwölf Monate: der Gesamtgewinn verteilt auf jede einzelne Aktie.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von International Human Resources Company (9545)?
Die Dividendenrendite von International Human Resources Company liegt bei 1,9 % (Ausschüttung 29,6 %). Jährliche Dividende im Verhältnis zum Kurs. 3 % heißt: 3 Euro Ausschüttung je 100 Euro Aktienwert. Darunter: wie viel vom Gewinn dafür verwendet wird.
Wie hoch ist die Nettomarge von International Human Resources Company (9545)?
Die Nettomarge von International Human Resources Company liegt bei 3,6 % (letzte zwölf Monate). Wie viel vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleibt. 10 % heißt: von 100 Euro Umsatz bleiben 10 Euro Gewinn.
Wie hoch ist die Eigenkapitalrendite von International Human Resources Company (9545)?
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von International Human Resources Company liegt bei 23,9 % (letzte zwölf Monate). Gewinn im Verhältnis zum Eigenkapital der Aktionäre. Zeigt, wie effizient das Unternehmen mit dem Geld der Eigentümer arbeitet.
Wie hoch ist die Gesamtkapitalrendite (EBIT) von International Human Resources Company (9545)?
Auf EBIT-Basis liegt die Gesamtkapitalrendite von International Human Resources Company bei 10,9 % (Ø 5 Jahre). Operativer Gewinn (EBIT) im Verhältnis zu allem, was der Firma gehört, als Mehrjahres-Schnitt. Er beschreibt das Geschäftsmodell und nicht ein einzelnes gutes oder schlechtes Jahr.
Wie hoch ist die operative Marge von International Human Resources Company (9545)?
Die operative Marge von International Human Resources Company liegt bei 1,9 % (letzte zwölf Monate). Gewinn aus dem eigentlichen Geschäft (vor Zinsen und Steuern) im Verhältnis zum Umsatz.
Wie stark wächst der Umsatz von International Human Resources Company (9545)?
Der Umsatz von International Human Resources Company wächst um +39,0 % gegenüber dem Vorjahr (3J ⌀ +61,1 %). Wie stark der Umsatz gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist (J/J = Jahr gegen Jahr). Daneben das 3-Jahres-Mittel zur Einordnung.
Wie stark wächst der Gewinn von International Human Resources Company (9545)?
Der Gewinn je Aktie von International Human Resources Company wächst um −63,0 % gegenüber dem Vorjahr. Wie stark der Gewinn je Aktie gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist.
Wie hoch ist der Free Cashflow von International Human Resources Company (9545)?
Der freie Cashflow von International Human Resources Company beträgt −898 Tsd. SAR (Geschäftsjahr 2025). Das Geld, das nach allen laufenden Kosten und Investitionen wirklich übrig bleibt, daraus werden Dividenden und Rückkäufe bezahlt.
Wie hoch ist die Nettoverschuldung von International Human Resources Company (9545)?
Die Nettoverschuldung von International Human Resources Company beträgt 7,2 Mio. SAR (Geschäftsjahr 2025). Schulden minus Kassenbestand. Der Zusatz zeigt, in wie vielen Jahren der freie Cashflow diese Schulden theoretisch tilgen könnte.
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Viele Daten
28.10.2026