Adcorp (ADR) Fair Value & Analyse
Industrie · ZA · Marktkap. 669 Mio. ZAC · ISIN ZAE000000139
Was ist Adcorp wirklich wert?
Solides Unternehmen, der Kurs liegt aktuell 61 % unter unserem Fair Value von 16,00 R.
Stärken
Risiken
Fair Value Stand: 19.08.2026
Aus 24 Bewertungsmodellen · vor 12 Tagen aktualisiert
Aktienkurs −0,8 % im letzten Monat.
Das steckt hinter jeder Aktie
69 einzelne Kriterien je Aktie, jedes einzeln nachvollziehbar Methodik ansehen →
Worauf es jetzt ankommt
- Der Kurs liegt unter selbst unserem vorsichtigen Bear-Case (11,39 R). Der Markt ist pessimistischer als unser Abwärts-Szenario.
- Der große Abstand zum Fair Value ruht auf dünnen Daten (niedrige Evidenz): weniger anwendbare Modelle, kürzere Historie. Mit Extra-Vorsicht lesen.
- Solide Qualität (61/100) zu einem Kurs unter dem Fair Value, der Abschlag ist hier das Argument, nicht die Geschäftsqualität.
- Eine recht weite Modellspanne (11,39 R bis 22,10 R) lässt Spielraum, wie man das Ergebnis liest.
Kurs vs. Fair Value (5 Jahre)
Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr, gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 19.08.2026.
Wie lese ich den Chart?
60‑Monats‑Spanne 3,17 R – 7,47 R · Fair‑Value‑Band 11,39 R – 22,10 R · der Kurs von 6,25 R notiert unter dem Fair Value von 16,00 R. Gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 19.08.2026.
Analyse
Adcorp (ADR) notiert aktuell bei 6,25 R, während unser modellbasierter Fair Value bei 16,00 R liegt, das entspricht einer Einschätzung von 60,9 % unterbewertet. Der Qualitäts-Score liegt bei 61/100 (solide Qualität), Sektor Industrie. Bull-Case: Am höchsten liegt die Modellgruppe Gewinnwachstum mit im Mittel 24,72 R je Aktie; damit liegen 24 der 24 gerechneten Modelle über dem Kurs von 6,25 R. Bear-Case: Am tiefsten liegt die Gruppe Wachstums-DCF mit 7,49 R, und 0 der 24 Modelle bleiben unter dem Kurs. Die Evidenz dieser Rechnung ist niedrig.
In den vergangenen zwölf Monaten erzielte Adcorp einen Umsatz von 12,5 Mrd. ZAR bei einer Nettomarge von 1,2 %. Der Umsatz sank gegenüber dem Vorjahr um 6,2 %. Die Eigenkapitalrendite (ROE) liegt bei 9,7 %. Die Bilanz weist eine Netto-Cash-Position von 46,5 Mio. ZAR aus. Fundamentaldaten Stand 19.08.2026
Unsere Szenario-Spanne reicht von 11,39 R (Bear Case) bis 22,10 R (Bull Case); der aktuelle Kurs von 6,25 R liegt unterhalb dieser Spanne. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen (Margen, Wachstum, Bewertungsmultiplikatoren), also der plausible Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 22 % Fair-Value-Potenzial, ADR ist mit 156 % damit günstiger bewertet als der Median.
Fair-Value-Modelle
Diese Schätzung ruht auf den Zahlen des Geschäftsjahres 2026, seither sind rund 6 Monate vergangen. In dieser Zeit hat das Unternehmen etwa 0,6893 ZAR je Aktie einbehalten, das entspricht 4,3 % des Fair Value. Der Fair Value rechnet das bewusst nicht mit: die Modelle bewerten die berichteten Zahlen, nicht eine Hochrechnung.
Jedes Modell schätzt den fairen Wert auf eigenem Weg; der Fair Value oben ist die evidenzgewichtete Mischung, familienausgewogen zusammengeführt. Evidenz (0–100) misst, wie vollständig die Eingangsdaten des Modells vorliegen: verlässlich gefütterte Modelle zählen in der Mischung stärker. Dass die Werte streuen, ist gewollt, jedes Modell betont einen anderen Werttreiber; Dividendenmodelle etwa liefern bei niedriger Ausschüttung strukturell niedrige Werte. Alle Eingaben sind real gemeldete Daten, nichts geschätzt.
Alle 24 Modelle nach Familie
Größte Divergenz: Gewinnwachstum (24,72 R) gegenüber Wachstums-DCF (7,49 R). Höchste Evidenz: FCF-DCF (82).
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Kennzahlen & Finanzlage
Weitere Kennzahlen
Kennzahlen aus gemeldeten Fundamentaldaten · Stand 19.08.2026. TTM = letzte zwölf Monate.
Qualitäts-Score im Detail
Davon Geschäftsqualität 60 · Marktfaktoren (Momentum, Volatilität) 43
Nicht-Bewertungs-Faktoren (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Finanzstärke, Momentum …), je akademisch fundiert. Die Bewertung selbst steckt im Fair Value und ist hier bewusst ausgeschlossen, sonst Doppelzählung.
Alle Werte sind Scores von 0 bis 100 (100 = Bestwert gegen feste, forschungsbasierte Bänder), keine Prozentzahlen. Die drei Marktfaktoren (Momentum, 52-Wochen-Nähe, niedrige Volatilität) werden angezeigt, fließen aber mit Gewicht null NICHT in die Kopfzahl ein: Marktmeinung ist keine Unternehmenseigenschaft.
Über das Unternehmen
Adcorp Holdings Limited bietet Personallösungen in Südafrika und Australien. Das Unternehmen ist in den Segmenten Contingent Staffing, Professional Services, Staffing Solutions und Business Support tätig.
Vollständige Unternehmensbeschreibung
Adcorp Holdings Limited bietet Personallösungen in Südafrika und Australien. Das Unternehmen ist in den Segmenten Contingent Staffing, Professional Services, Staffing Solutions und Business Support tätig. Das Segment Contingent Staffing bietet industrielle Kontingentbesetzungslösungen für Arbeiter und Personal im Gesundheitswesen sowie Lösungen zur Kompetenzentwicklung. Das Segment Staffing Solutions bietet Produktivitäts- und Prozesseffizienzdienstleistungen für die FMCG-, Lager-, Telekommunikations- und Logistikbranche sowie Nischendienste für Industrie- und Büroreinigung. Das Segment Professional Services bietet IKT-Personalressourcen; Projektmanagement; temporäre und dauerhafte Vermittlungsdienste für Front- und Back-Office-Fachkräfte in verschiedenen Branchen; und betreibt einen vollständig digitalen Marktplatz für Freiberufler und Personalvermittler und bietet Schulungen für die Microsoft-Produktsuite an. Das Segment Business Support bietet Finanz-, Personal-, Gehaltsabrechnungs-, IT-, Rechts-, Risiko-, Compliance- und Marketingdienstleistungen an. Adcorp Holdings Limited wurde 1968 gegründet und hat seinen Sitz in Johannesburg, Südafrika.
Unternehmensbeschreibung, wie vom Unternehmen bzw. Datenanbieter gemeldet.
Umsatz- & Gewinnentwicklung
FY2022 – FY2026 · gemeldete Geschäftsjahre
Der ausgewiesene Umsatz von Adcorp entwickelte sich von 11,5 Mrd. ZAR (FY2022) auf 12,5 Mrd. ZAR (FY2026), rund +2,0 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2026 bei 146 Mio. ZAR (+5,8 %/Jahr seit FY2022).
davon Umsatz gesamt −1,2 % · Rückkäufe/Verwässerung +0,4 %
Wachstum pro Jahr je Faktor. Es sind Faktoren, keine Summanden: multipliziert ergeben sie das EPS-Wachstum, addiert nicht ganz. Start- und Endpunkt sind 3-Jahres-Mittel (Details per Mauszeiger).
ADR beobachten: Alarm, wenn sich der Fair Value ändert →
Vergleichsgruppe
Staffing & Employment Services · 84 Aktien
Wie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.
Bewertungsmultiples vs Staffing & Employment Services-Median · niedriger = günstiger
Stärkenprofil im Fünfeck (Snowflake)
Fünf schnelle Dimensionen, jeweils 0 bis 100: WERT (Fair-Value-Potenzial), ZUKUNFT (Umsatzwachstum), VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite), GESUNDHEIT (wenig Schulden), DIVIDENDE (Rendite). Grün = diese Aktie, grau = typischer Sektor-Vergleichswert.
Werte & ESG
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Ähnliche Aktien
10 weitere Staffing & Employment Services-Aktien, jeweils Kurs gegenüber unserem Fair-Value-Schätzwert (Stand 19.08.2026).
| Aktie | Kurs | Fair Value | vs. Fair Value |
|---|---|---|---|
| Adecco Group ADEN | 24,06 CHF | 24,15 CHF | +0 % |
| Korn Ferry, KFY | 83,30 $ | 114,56 $ | +38 % |
| Robert Half Inc RHI | 44,54 $ | 20,51 $ | −54 % |
| TriNet Group TNET | 69,61 $ | 97,07 $ | +39 % |
| ManpowerGroup Inc MAN | 61,96 $ | 23,19 $ | −63 % |
| Insperity, Inc NSP | 51,91 $ | 17,34 $ | −67 % |
| FESCO Group 600861 | 13,02 ¥ | 45,46 ¥ | +249 % |
| Grupa Pracuj S.A GPP | 53,50 PLN | 65,45 PLN | +22 % |
| Barrett Business Services, Inc BBSI | 32,95 $ | 38,11 $ | +16 % |
| Maharah for Human Resources Company 1831 | 4,68 SAR | 6,87 SAR | +47 % |
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Häufige Fragen
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