Ework Group (EWRK) Fair Value & Analyse

Industrie · SE · Marktkap. 1.0B SEK

Solides Unternehmen, nach unseren Modellen aktuell 52% unterbewertet.

Worauf es jetzt ankommt

• Der Kurs liegt unter selbst unserem vorsichtigen Bear-Case (kr 66.14). Der Markt ist pessimistischer als unser Abwärts-Szenario.
• Solide Qualität (58/100) zu einem Kurs unter dem Fair Value, der Abschlag ist hier das Argument, nicht die Geschäftsqualität.

Kurs vs. Fair Value (5 Jahre)

Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr, gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 15.07.2026.

Wie lese ich den Chart?

60‑Monats‑Spanne kr 55.00 – kr 146.12 · Fair‑Value‑Band kr 66.14 – kr 110.24 · der Kurs von kr 58.00 notiert unter dem Fair Value von kr 88.19. Gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 15.07.2026.

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Analyse

Ework Group (EWRK) notiert aktuell bei kr 58.00, während unser modellbasierter Fair Value bei kr 88.19 liegt, das entspricht einer Einschätzung von 52.1% unterbewertet. Der Qualitäts-Score liegt bei 58/100 (solide Qualität), Sektor Industrie. Bull-Case: Notiert die Aktie unter unserer Schätzung, könnte sich bei bestätigten Fundamentaldaten Aufwärtspotenzial ergeben. Bear-Case: Ein scheinbar günstiger Kurs kann eine Value-Falle sein, wenn die Qualität schwach ist oder die Datenlage dünn ist (Evidenz: hoch).

In den vergangenen zwölf Monaten erzielte Ework Group einen Umsatz von 13.3B SEK bei einer Nettomarge von 0.5%. Der Umsatz sank gegenüber dem Vorjahr um 13.9%. Die Eigenkapitalrendite (ROE) liegt bei 23.3%. Die Nettoverschuldung beträgt 129M SEK. Fundamentaldaten Stand 15.07.2026

Unsere Szenario-Spanne reicht von kr 66.14 (Bear Case) bis kr 110.24 (Bull Case); der aktuelle Kurs von kr 58.00 liegt unterhalb dieser Spanne. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen (Margen, Wachstum, Bewertungsmultiplikatoren), also der plausible Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Die Aktie notiert rund 57% unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 2% über dem 52-Wochen-Tief, aktuell unter der 200-Tage-Linie. Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 23% Fair-Value-Potenzial, EWRK ist mit 52% damit günstiger bewertet als der Median.

Fair-Value-Modelle

Jedes Modell schätzt den fairen Wert auf eigenem Weg; der Fair Value oben ist die evidenzgewichtete Mischung. Evidenz (0–100) misst, wie vollständig die Eingangsdaten des Modells vorliegen: verlässlich gefütterte Modelle zählen in der Mischung stärker. Dass die Werte streuen, ist gewollt, jedes Modell betont einen anderen Werttreiber; Dividendenmodelle etwa liefern bei niedriger Ausschüttung strukturell niedrige Werte.

Größte Divergenz: Wachstums-DCF (kr 124.83) gegenüber Substanzwert (kr 9.68). Höchste Evidenz: Wachstums-DCF (80).

Kennzahlen & Finanzlage

Qualitäts-Score im Detail

Über das Unternehmen

Ework Group AB (publ) beschäftigt sich mit der Bereitstellung umfassender Talentlösungen für IT/OT, Forschung und Entwicklung, Ingenieurwesen und Geschäftsentwicklung in Schweden, Norwegen, Finnland, Deutschland, Dänemark, Polen, den Niederlanden und der Slowakei.

Vollständige Unternehmensbeschreibung

Ework Group AB (publ) beschäftigt sich mit der Bereitstellung umfassender Talentlösungen für IT/OT, Forschung und Entwicklung, Ingenieurwesen und Geschäftsentwicklung in Schweden, Norwegen, Finnland, Deutschland, Dänemark, Polen, den Niederlanden und der Slowakei. Es bietet Talentlösungen wie Beratung, Personalbeschaffung, Managed Service Provider, Talentberatung und umfassendes Talentmanagement. und zusätzliche Dienstleistungen, einschließlich Schutzsicherheit, Compliance, Nearshoring und Einblicke in die Belegschaft. Das Unternehmen war früher als eWork Scandinavia AB (publ) bekannt und änderte seinen Namen im Mai 2016 in Ework Group AB (publ). Ework Group AB (publ) wurde im Jahr 2000 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden.

Unternehmensbeschreibung, wie vom Unternehmen bzw. Datenanbieter gemeldet.

Umsatz- & Gewinnentwicklung

FY2021 – FY2025 · gemeldete Geschäftsjahre

Der ausgewiesene Umsatz von Ework Group entwickelte sich von kr 13.2B (FY2021) auf kr 13.7B (FY2025), rund +1.0%/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei kr 76.2M (−6.1%/Jahr seit FY2021).

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Vergleichsgruppe

Staffing & Employment Services · 85 Aktien

Wie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25–75%-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.

Bewertungsmultiples vs Staffing & Employment Services-Median · niedriger = günstiger

Snowflake

Fünf schnelle Dimensionen, jeweils 0 bis 100: WERT (Fair-Value-Potenzial), ZUKUNFT (Umsatzwachstum), VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite), GESUNDHEIT (wenig Schulden), DIVIDENDE (Rendite). Grün = diese Aktie, grau = typischer Sektor-Vergleichswert.

Insider-Aktivität: 45/100

Werte & ESG

Berührt dieses Unternehmen Bereiche, die du bewusst meiden möchtest? Die Einordnung leitet sich aus Sektor und Branche ab.

ESG-Kennzahlen liegen für diese Aktie noch nicht vor. Werte- und ESG-Daten sind kontextabhängig und können sich zwischen Anbietern unterscheiden.

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Häufige Fragen

Wie wir den Fair Value berechnen

Jedes Unternehmen wird durch ein Set unabhängiger Intrinsic-Value-Modelle bewertet (DCF-Varianten, Residual-Income, Multiples u. a.), die zu einem familienausgewogenen Konsens zusammengeführt und nach der Datenqualität gewichtet werden. Eine separate Qualitäts-Ebene bewertet die Fundamentaldaten. Alle Eingaben sind real gemeldete Daten, nichts geschätzt.