Maharah Human Resources Co (1831) Fair Value: was die Aktie wirklich wert ist
Stand 01.11.2026: Fair Value (innerer Wert) der Aktie von Maharah Human Resources Co SAR 5,22, Kurs SAR 3,49, Potenzial +49,6 %, Qualität 65 von 100. Einstufung: unterbewertet. Berechnet aus den geprüften Bilanzzahlen mit 26 Modellen und 37 Qualitätsfaktoren, täglich neu.
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Kurs vs. Fair Value
Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr. Stand 01.11.2026.
Wie lese ich den Chart?
60‑Monats‑Spanne SAR 2,90 – SAR 58,17 · Fair‑Value‑Band SAR 2,71 – SAR 8,97 · der Kurs von SAR 3,49 notiert unter dem Fair Value von SAR 5,22. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). Stand 01.11.2026.
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Maharah for Human Resources Company beschäftigt sich mit der Bereitstellung von Personaldienstleistungen für den öffentlichen und privaten Sektor in Saudi-Arabien und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: Unternehmens-, Einzel- und Facility-Management.
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Es bietet Rekrutierungs-, Arbeits- und Logistikdienstleistungen sowie monatliche, Elite- und stündliche Dienstleistungen für Einzelpersonen an. Das Unternehmen war früher als Maharah Recruitment Company bekannt und änderte im April 2017 seinen Namen in Maharah for Human Resources Company.
Maharah for Human Resources Company wurde 2013 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Riad, dem Königreich Saudi-Arabien.
Aktienanalyse
Maharah Human Resources Co (1831) notiert aktuell bei SAR 3,49, während unser modellbasierter Fair Value bei SAR 5,22 liegt, das entspricht einer Einschätzung von 33,1 % unterbewertet.
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Bewertung
Bull-Case: Am höchsten liegt die Modellgruppe Gewinnwachstum mit im Mittel SAR 11,32 je Aktie; damit liegen 20 der 26 gerechneten Modelle über dem Kurs von SAR 3,49.
Bear-Case: Am tiefsten liegt die Gruppe Dividenden-Modelle mit SAR 1,63, und 6 der 26 Modelle bleiben unter dem Kurs. Die Datenlage dieser Rechnung ist niedrig.
Qualität & Wachstum
Der Qualitäts-Score liegt bei 65/100 (solide Qualität), Sektor Industrie.
Gemischtes Wachstum: Der Umsatz wächst, doch Margen oder Cashflow bestätigen den Trend nicht vollständig.
Der ausgewiesene Umsatz von Maharah Human Resources Co entwickelte sich von SAR 1,3 Mrd. (FY2021) auf SAR 3,1 Mrd. (FY2025), rund +23,9 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei SAR 273 Mio. (+17,1 %/Jahr seit FY2021).
Kennzahlen
Marktkapitalisierung SAR 2,0 Mrd. (≈ 463 Mio. €) Klein · KGV 6,7 · KUV 0,57 · Gewinn je Aktie (12 Monate) SAR 0,5200 · Dividendenrendite 6,8 % · Nettomarge 9,0 % · Eigenkapitalrendite 37,7 % · Gesamtkapitalrendite (EBIT) 8,5 %.
Wettbewerbsvorteil
Unsere KI-gestützte Analyse des Wettbewerbsvorteils bewertet den Wettbewerbsvorteil mit 60 von 100 (niedriger Konfidenz).
Was den Kurs bewegt
Spanne: SAR 2,71 bis SAR 8,97, der Kurs von SAR 3,49 liegt dazwischen. Beide Werte kommen aus denselben Modellen mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen, ein Rahmen, kein Kursziel.
Die Aktie notiert rund 37 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 8 % über dem 52-Wochen-Tief, aktuell unter der 200-Tage-Linie.
Im Branchenvergleich
Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 13 % Fair-Value-Potenzial, 1831 ist mit 50 % damit günstiger bewertet als der Median.
Fair-Value-Modelle
Fair Value SAR 5,22
SpanneSAR 2,71 bis SAR 8,97
Kurs SAR 3,49 · Potenzial +49,6 %
Modell ⓘJedes Modell bewertet das Unternehmen auf eigenem Weg (abgezinste Cashflows, Ertrag, Substanz, Dividende). Der Fair Value oben geht von ihrer evidenzgewichteten Mischung aus, nicht vom Ergebnis eines einzelnen Modells. In zyklischen Tief- oder Spitzenjahren, nach Verwässerung oder einem Aktiensplit wird er danach noch angepasst, deshalb kann er neben den Modellen höher oder tiefer liegen. Basis: Geschäftsjahr 2025 (rund 10 Monate alt). Seither einbehaltene Gewinne (SAR 0,2364 je Aktie) rechnet der Fair Value bewusst nicht ein.Von ⓘVon = das untere Ende der Spanne, der vorsichtige Wert (englisch Bear): dasselbe Modell mit konservativen Ankern gerechnet (niedrigeres Wachstum, vorsichtigere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem optimistischen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel.MitteBis ⓘBis = das obere Ende der Spanne, der optimistische Wert (englisch Bull): dasselbe Modell mit günstigen Ankern gerechnet (höheres Wachstum, bessere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem vorsichtigen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Liegt ein optimistischer Modellwert über dem Vierfachen seines mittleren Werts, zeigt die Tabelle diese Grenze mit dem Zeichen > (wie oben beim Gesamtwert): darüber trägt keine Annahme mehr.Datenlage ⓘDatenlage = wie gut die Schätzung DIESES Modells für diese Aktie belegt ist (0–100): Vollständigkeit und Verlässlichkeit der Eingangsdaten plus wie gut das Modell zum Unternehmen passt. Der finale Fair Value ist ein evidenzgewichteter Mix, besser belegte Modelle zählen mehr. Grün ≥70, Bernstein 50–69, Grau darunter.
Wachstumsqualität ⓘWachstum ist nur wertvoll, wenn Reinvestitionen attraktive Renditen erzielen (Aswath Damodaran): nachhaltiges Wachstum hängt von Kapitalrendite, Reinvestition und Effizienz ab. Basis: Gesamtumsatz des Unternehmens über die Zeiträume der Karten (3J/5J/alle Jahre), nicht je Aktie; eine Fusion kann daher als Wachstumssprung erscheinen. Das Gewinnwachstum je Aktie steht in der Wertschöpfungs-Karte.81/100
Der Umsatz wächst, doch Margen oder Cashflow bestätigen den Trend nicht vollständig.
Umsatzwachstum 1 Jahr
+39,2 %
Umsatzwachstum 3 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+22,7 %
Umsatzwachstum 5 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+17,1 %
Startjahr 2020 (Pandemie). Über 10 Jahre: +12,5 % pro Jahr
Umsatzwachstum 11 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+17,9 %
’14
’15
’16
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’20
’21
’22
’23
’24
’25
Was Aktionäre pro Jahr dazugewonnen haben (letzte 5 Jahre) (mathematisch geglättet) ⓘWas das Unternehmen selbst pro Jahr erwirtschaftet: Gewinnwachstum je Aktie plus Dividendenrendite. Das bekommen Sie, WENN der Markt die Aktie weiterhin gleich bewertet, es steckt keine Annahme über eine geänderte Marktmeinung darin. Je Aktie gerechnet, damit Aktienrückkäufe mitzählen und eine Fusion nicht als Wachstum durchgeht. Zahlt das Unternehmen keine Dividende, ist es das reine Gewinnwachstum je Aktie. Zeitraum: Gewinnwachstum je Aktie als CAGR über die letzten 5 berichteten Geschäftsjahre (Jahresabschlüsse), plus aktuelle Dividendenrendite. Die Startzahl ist der Median der drei Jahre um den Start, damit ein einzelnes Krisenjahr (Pandemie oder Abschreibung) die Rate nicht verzerrt. Geglättet = Median aller Wachstumspfade zwischen den Jahren des Fensters (Trendgerade auf dem Logarithmus des Gewinns je Aktie): ein einzelnes Extremjahr kann die Rate nicht verzerren. Die ausgewiesene Zahl bleibt im Tooltip.
−25,7 %
Gewinnwachstum je Aktie plus Dividende.
Gewinn je Aktie, Wachstum pro Jahr−32,5 %
Dividende (Rendite auf den Kurs)6,8 %
Tempo: 5 vs. 10 Jahre ⓘZwei Stützpunkte, kein Trendmodell: Gewinnwachstum je Aktie über die letzten 5 Geschäftsjahre gegen die letzten 10. „Stabil" heißt, beide Raten liegen weniger als 3 Prozentpunkte auseinander, sonst zieht es an oder flacht ab. Wird nur gezeigt, wenn zehn Jahre Historie vorliegen.−32,5 % gegen −3,5 %, lässt nach
Gewinnspanne 2020 bis 2025 ⓘOperative Marge damals gegen heute, aus den berichteten Jahresabschlüssen. Eine fallende Marge nach einem Boomjahr ist das klassische Spitzengewinn-Signal: die Wachstumsrate hängt dann an einer aufgeblähten Basis.13 % → 5 %
2025 liegt 140 % über dem eigenen Trend. Die Rate folgt dem Median-Trend der letzten 5 Jahre, nicht diesem einen Jahr.
Tempo: die 5-Jahres-Rate startet 2020 (Pandemie)
Wachstumsprognose
Wenig Optimismus im Kurs
Der Kurs setzt weniger Wachstum voraus, als die Firma bisher geliefert hat.
Was der Kurs voraussetzt ⓘDie Rechnung dreht unsere Bewertung um: Statt zu fragen, was die Aktie wert ist, fragt sie, welches Wachstum der heutige Kurs voraussetzt. Grundlage ist das Geld, das der Firma nach allen Ausgaben übrig bleibt (freier Cashflow), gerechnet mit demselben Zinssatz wie unsere Modelle, fünf Jahre Wachstum, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % pro Jahr. Verglichen mit den Umsatzschätzungen der Analysten, auf dieselben fünf Jahre fortgeschrieben (mindestens drei Analysten, nur zur Einordnung, sie fließen nicht in den Fair Value ein): bis 3 Prozentpunkte Unterschied gilt als „im Rahmen" (bernstein), darunter wenig Optimismus (grün), darüber viel Optimismus (rot).
+9,0 %
So stark müsste die Firma in den nächsten fünf Jahren jedes Jahr wachsen, damit der heutige Kurs gerechtfertigt ist.
Was Prognosen erwarten
n/a
Keine Analystenschätzung verfügbar.
Nach Inflation (Saudi-Arabien: IWF-Prognose 2,1 % im Jahr bis 2030, 2016 bis 2025 waren es 1,7 %) sind das beim Kurs etwa +6,8 % im Jahr.
Maharah Human Resources Co mit einer anderen Aktie vergleichen
Kurs, Fair Value, Qualität und Aufwärtspotenzial direkt nebeneinander.
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VergleichsgruppeⓘWie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.Personaldienstleister · 81 Aktien
Übertrifft den Median der Branche bei 10/14 Kennzahlen
Insgesamt liegt es über seinen Vergleichswerten (Branche).
Für Blogger & Redaktionen: Einbett-Code + Live-Daten
Für Blogger, Redaktionen und Entwickler: kopiere diesen Code in deine Seite oder deinen Blog (in WordPress ein „Custom HTML"-Block), er zeigt den aktuellen Fair Value und verlinkt hierher. Kostenlos, reines HTML, gern gesehen. Ganze Datenströme (CSV/JSON) gibt es unter /entwickler.
Zitieren: Fair Value Calculator (2026). "Maharah Human Resources Co Fair Value". https://www.fairvalue-calculator.com/aktie/1831
Häufige Fragen
Ist Maharah Human Resources Co (1831) über- oder unterbewertet?
Stand 01.11.2026 schätzt unser Modell den Fair Value auf SAR 5,22 gegenüber einem Kurs von SAR 3,49, rund +50 % Potenzial (unterbewertet).
Was ist der Fair Value von 1831?
Unser modellbasierter Fair Value für Maharah Human Resources Co liegt bei SAR 5,22 (Stand 01.11.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: SAR 3,49.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von 1831?
Maharah Human Resources Co hat einen Qualitäts-Score von 65/100. Er misst die Geschäftsqualität (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Bilanzstärke, Investitionsdisziplin, Aktienausgabe). Marktfaktoren wie Kurs-Momentum und Schwankungsbreite fließen nicht in die Zahl ein, sie werden in der Detailansicht separat ausgewiesen.
Welches Kursziel hat Maharah Human Resources Co (1831)?
Unser rechnerisches Kursziel ist der Fair Value von SAR 5,22 (Stand 01.11.2026) aus 26 Bewertungsmodellen. Spanne von SAR 2,71 bis SAR 8,97. Es ist eine Modellrechnung aus geprüften Bilanzdaten, kein Analystenziel.
Wie ist die Prognose für die Maharah Human Resources Co Aktie 2026?
Nach unseren Modellen liegt der Fair Value bei SAR 5,22, gegenüber einem Kurs von SAR 3,49 rund +50 % Potenzial (unterbewertet). Spanne von SAR 2,71 bis SAR 8,97. Die Rechnung wird regelmäßig mit neuen Bilanzdaten aktualisiert.
Wie hoch ist der Umsatz von Maharah Human Resources Co (1831)?
Maharah Human Resources Co weist einen Umsatz der letzten zwölf Monate von rund SAR 3,5 Mrd. aus (aktuellster verfügbarer Wert, Stand 01.11.2026).
Zahlt Maharah Human Resources Co eine Dividende?
Maharah Human Resources Co weist aktuell eine Dividendenrendite von 6,82 % bezogen auf den jüngsten Kurs aus (Stand 01.11.2026).
Welches Wachstum preist der Kurs von Maharah Human Resources Co (1831) ein?
Damit der heutige Kurs in einem Discounted-Cashflow-Modell fair ist, müsste Maharah Human Resources Co den freien Cashflow fünf Jahre lang um +9,0 % pro Jahr steigern (Diskontsatz 10,3 %, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % ewiges Wachstum). In den letzten 5 Jahren wuchs der Umsatz um +17,1 % pro Jahr. Stand 01.11.2026.
Welchen Diskontsatz (WACC) nutzt der Fair Value von 1831?
Unsere Modelle diskontieren Maharah Human Resources Co mit 10,3 %: Basis nach Marktkapitalisierung (small), gedaempft nach Beta 0,25, Laenderaufschlag Saudi Arabia. Derselbe Satz gilt in allen 26 Modellen.
Was ist ein Reverse DCF?
Ein Reverse DCF dreht die übliche Rechnung um. Statt aus Annahmen einen Wert zu berechnen, nimmt er den heutigen Kurs als gegeben und fragt: welches Wachstum des freien Cashflows müsste ein Unternehmen liefern, damit genau dieser Kurs fair wäre? Das Ergebnis ist keine Prognose, sondern die Erwartung, die im Kurs bereits steckt. Bei Maharah Human Resources Co sind das +9,0 % pro Jahr pro Jahr über zehn Jahre, gerechnet mit demselben Diskontsatz (10,3 %) und derselben Formel wie unser Fair Value.
Wie viel Wachstum hat Maharah Human Resources Co (1831) bisher geliefert?
Über die letzten 5 Jahre ist der Umsatz von Maharah Human Resources Co um +17,1 % pro Jahr gewachsen. Der Kurs preist derzeit +9,0 % pro Jahr Wachstum des freien Cashflows pro Jahr ein. Der Vergleich der beiden Zahlen zeigt, wie viel Zutrauen im Kurs steckt: verlangt er mehr als bisher geliefert wurde, muss sich das Geschäft beschleunigen, damit die Rechnung aufgeht.
Wie schnell wächst der Sektor von Maharah Human Resources Co (1831)?
Der Median des Umsatzwachstums im Sektor liegt bei +7,8 % pro Jahr. Diese Zahl ist der Maßstab für das Wachstum, das der Kurs von Maharah Human Resources Co einpreist (+9,0 % pro Jahr pro Jahr): sie zeigt, ob die Erwartung im Rahmen des Üblichen liegt oder darüber hinausgeht.
Wie hoch ist die Free-Cashflow-Rendite von Maharah Human Resources Co (1831)?
Die FCF-Rendite auf den Kurs beträgt 5,78 %: so viel freien Cashflow erwirtschaftet Maharah Human Resources Co je Euro Börsenwert. Liegt sie über dem Diskontsatz unserer Modelle (10,3 %), verdient das Unternehmen heute schon mehr, als die Kapitalkosten verlangen, und der Kurs braucht wenig zusätzliches Wachstum.
Was ist der innere Wert (Intrinsic Value) von Maharah Human Resources Co (1831)?
Innerer Wert und Fair Value meinen dasselbe: was das Unternehmen nach seinen Zahlen wert ist, unabhängig vom Kurs. Für Maharah Human Resources Co liegt er bei SAR 5,22 je Aktie (Stand 01.11.2026), der Kurs bei SAR 3,49. Er ist der Mittelwert aus 26 Bewertungsmodellen (Cashflow, Ertrag, Substanz, Dividende).
Ist die Maharah Human Resources Co Aktie 2026 überbewertet oder unterbewertet?
Stand 01.11.2026 notiert 1831 unter dem berechneten Fair Value: Kurs SAR 3,49, Fair Value SAR 5,22, rund +50 % Abstand (unterbewertet). Die Rechnung wird laufend mit neuen Quartalszahlen aktualisiert, das Urteil kann sich also im Jahresverlauf ändern.
Ist der Fair Value dasselbe wie der Kurs von 1831?
Nein. Der Kurs ist das, was der Markt heute zahlt (SAR 3,49), der Fair Value ist das, was die Zahlen des Unternehmens rechtfertigen (SAR 5,22). Bei Maharah Human Resources Co liegen zwischen beiden SAR 1,73 je Aktie. Genau diese Lücke ist der Grund, warum wir beide Zahlen nebeneinander zeigen.
Wie viel ist Maharah Human Resources Co wert?
An der Börse wird Maharah Human Resources Co mit rund SAR 2,0 Mrd. bewertet (Marktkapitalisierung, Stand 01.11.2026). Je Aktie sind das SAR 3,49; unsere Modelle rechnen einen Fair Value von SAR 5,22 je Aktie.
Was sagen das optimistische und das vorsichtige Szenario zu 1831?
Unsere Modelle spannen für Maharah Human Resources Co eine Bandbreite auf: vorsichtiges Szenario SAR 2,71, mittleres SAR 5,22, optimistisches SAR 8,97 je Aktie (Stand 01.11.2026, Kurs SAR 3,49). Die Spanne entsteht aus unterschiedlichen Annahmen zu Wachstum und Marge, nicht aus Analystenmeinungen.
Wie hoch ist das KGV von 1831?
Maharah Human Resources Co hat ein Kurs-Gewinn-Verhältnis von 6,7 (Stand 01.11.2026). Das KGV allein sagt wenig: es vergleicht den Kurs mit EINEM Jahresgewinn, während unser Fair Value von SAR 5,22 aus mehreren Modellen und mehreren Jahren entsteht. Ohne Einmaleffekte des Geschäftsjahres 2025 liegt es bei 7,2 (ausgewiesen im GJ 2025: 6,1). Weitere Vielfache: KBV 2,3, KUV 0,6, EV/EBITDA 8,2.
Wie solide ist die Bilanz von Maharah Human Resources Co (1831)?
Kennzahlen zur Bilanz von Maharah Human Resources Co (Stand 01.11.2026): Eigenkapitalrendite 37,7 %, Schulden je Einheit Eigenkapital 0,26. Diese Größen fließen in den Qualitäts-Score von 65/100 ein, der die Geschäftsqualität unabhängig vom Kurs misst.
Wie weit ist 1831 vom 52-Wochen-Hoch entfernt?
Maharah Human Resources Co notiert bei SAR 3,49, rund 37 % unter dem 52-Wochen-Hoch von SAR 5,51 und 8 % über dem Tief von SAR 3,24 (Stand 01.11.2026). Der Abstand zum Hoch sagt nichts über den Wert: dafür steht der Fair Value von SAR 5,22.
Welche Aktien sind mit Maharah Human Resources Co vergleichbar?
Aus demselben Bereich (Industrie) rechnen wir unter anderem Randstad N.V, Adecco Group, Korn Ferry,, Robert Half Inc. Jede dieser Firmen hat auf dieser Seite eine eigene Fair-Value-Rechnung nach denselben Modellen, der Vergleich ist also ein Vergleich gleicher Methode.
Lohnt sich die Maharah Human Resources Co Aktie beim aktuellen Kurs?
Die Datenlage zum 01.11.2026: Kurs SAR 3,49, berechneter Fair Value SAR 5,22 (+50 %), Qualitäts-Score 65/100, aus 26 Modellen. Ob das zu Ihrem Anlagehorizont und Ihrer Risikotragfähigkeit passt, entscheiden Sie selbst. Wir liefern die Rechnung, keine Anlageberatung.
Wie wird der Fair Value von 1831 berechnet?
Wir rechnen Maharah Human Resources Co mit 26 Modellen aus vier Familien: abgezinste Cashflows, Ertragsmodelle, Substanz- und Bilanzmodelle sowie Dividendenmodelle. Jedes Modell bekommt dieselben geprüften Bilanzdaten; das Ergebnis ist der gewichtete Mittelwert von SAR 5,22, die Spanne der Modelle steht als vorsichtiges und optimistisches Szenario daneben.
Lohnt es sich jetzt noch, in Aktien zu investieren?
Der globale Aktienmarkt steht aktuell 14,9 % über seinem aggregierten Fair Value. Maharah Human Resources Co liegt aktuell 33 % unter dem eigenen Fair Value, der Gesamtmarkt sagt darueber nichts. Ein teurer Gesamtmarkt ist kein Grund, gar nicht zu investieren, und keiner, alles auf einmal zu kaufen: breit gestreut besparen, Einzelaktien nur mit dem Geld, auf das man verzichten kann, und bei hohem Marktniveau einen Rest liquide halten. Die ganze Einordnung mit Branchen steht auf Lohnt es sich jetzt noch zu investieren.
Wie hoch ist der Aktienkurs von Maharah Human Resources Co (1831)?
Der Schlusskurs vom 01.11.2026 liegt bei SAR 3,49. Unser modellbasierter Fair Value liegt bei SAR 5,22, das sind rund +50 % Potenzial (unterbewertet). Wir führen Schlusskurse unseres Datenanbieters, keinen Live-Kurs im Sekundentakt.
Worauf sollte ich bei Maharah Human Resources Co jetzt besonders achten?
Die Modellspanne ist ungewöhnlich weit (SAR 2,71 bis SAR 8,97). Das Ergebnis hängt stark an den Annahmen, den Punktwert entsprechend vorsichtig lesen. Der große Abstand zum Fair Value ruht auf dünnen Daten (dünne Datenlage): weniger anwendbare Modelle, kürzere Historie. Mit Extra-Vorsicht lesen. Solide Qualität (65/100) zu einem Kurs unter dem Fair Value, der Abschlag ist hier das Argument, nicht die Geschäftsqualität.
Woher kommt das Gewinnwachstum von Maharah Human Resources Co (1831)?
Das Gewinnwachstum je Aktie von Maharah Human Resources Co lag 2014 bis 2025 bei −10,5 % pro Jahr. Zerlegt in seine Treiber: Umsatz je Aktie +1,0 %, EBIT-Marge −13,3 %, Steuersatz −0,3 %, Rest (Zins, Sondereffekte) +2,5 %. Die vier Raten multiplizieren sich zum Gewinnwachstum, sie addieren sich nicht. Start und Ende sind Dreijahres-Mittel, damit ein einzelnes Ausnahmejahr die Rechnung nicht verzerrt.
Kennzahlen von Maharah Human Resources Co
Wie hoch ist die Marktkapitalisierung von Maharah Human Resources Co (1831)?
Die Marktkapitalisierung von Maharah Human Resources Co beträgt SAR 2,0 Mrd. (≈ 463 Mio. €). Der Börsenwert des gesamten Unternehmens: Aktienkurs mal Anzahl der Aktien. Er sagt, was der Markt heute für die ganze Firma verlangt.
Wie hoch ist das KUV von Maharah Human Resources Co (1831)?
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von Maharah Human Resources Co liegt bei 0,57 (letzte zwölf Monate). Kurs-Umsatz-Verhältnis: der Börsenwert im Verhältnis zum Jahresumsatz. Nützlich, wenn der Gewinn gerade dünn oder verzerrt ist.
Wie hoch ist der Gewinn je Aktie von Maharah Human Resources Co (1831)?
Der Gewinn je Aktie von Maharah Human Resources Co beträgt SAR 0,5200 (Kurs ÷ EPS = KGV 6,7). Gewinn je Aktie der letzten zwölf Monate: der Gesamtgewinn verteilt auf jede einzelne Aktie.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Maharah Human Resources Co (1831)?
Die Dividendenrendite von Maharah Human Resources Co liegt bei 6,8 % (Ausschüttung 54,7 %, auf bereinigten Gewinn, berichtet 45,8 %). Jährliche Dividende im Verhältnis zum Kurs. 3 % heißt: 3 Euro Ausschüttung je 100 Euro Aktienwert. Darunter: wie viel vom Gewinn dafür verwendet wird.
Wie hoch ist die Nettomarge von Maharah Human Resources Co (1831)?
Die Nettomarge von Maharah Human Resources Co liegt bei 9,0 % (letzte zwölf Monate). Wie viel vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleibt. 10 % heißt: von 100 Euro Umsatz bleiben 10 Euro Gewinn.
Wie hoch ist die Eigenkapitalrendite von Maharah Human Resources Co (1831)?
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von Maharah Human Resources Co liegt bei 37,7 % (letzte zwölf Monate). Gewinn im Verhältnis zum Eigenkapital der Aktionäre. Zeigt, wie effizient das Unternehmen mit dem Geld der Eigentümer arbeitet.
Wie hoch ist die Gesamtkapitalrendite (EBIT) von Maharah Human Resources Co (1831)?
Auf EBIT-Basis liegt die Gesamtkapitalrendite von Maharah Human Resources Co bei 8,5 % (Ø 5 Jahre). Operativer Gewinn (EBIT) im Verhältnis zu allem, was der Firma gehört, als Mehrjahres-Schnitt. Er beschreibt das Geschäftsmodell und nicht ein einzelnes gutes oder schlechtes Jahr.
Wie hoch ist die operative Marge von Maharah Human Resources Co (1831)?
Die operative Marge von Maharah Human Resources Co liegt bei 6,3 % (letzte zwölf Monate). Gewinn aus dem eigentlichen Geschäft (vor Zinsen und Steuern) im Verhältnis zum Umsatz.
Wie stark wächst der Umsatz von Maharah Human Resources Co (1831)?
Der Umsatz von Maharah Human Resources Co wächst um +23,1 % gegenüber dem Vorjahr (3J ⌀ +22,7 %). Wie stark der Umsatz gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist (J/J = Jahr gegen Jahr). Daneben das 3-Jahres-Mittel zur Einordnung.
Wie stark wächst der Gewinn von Maharah Human Resources Co (1831)?
Der Gewinn je Aktie von Maharah Human Resources Co wächst um +22,3 % gegenüber dem Vorjahr. Wie stark der Gewinn je Aktie gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist.
Wie hoch ist der Free Cashflow von Maharah Human Resources Co (1831)?
Der freie Cashflow von Maharah Human Resources Co beträgt SAR 91,2 Mio (Geschäftsjahr 2025). Das Geld, das nach allen laufenden Kosten und Investitionen wirklich übrig bleibt, daraus werden Dividenden und Rückkäufe bezahlt.
Wie hoch ist die Nettoverschuldung von Maharah Human Resources Co (1831)?
Die Nettoverschuldung von Maharah Human Resources Co beträgt SAR 239 Mio (Geschäftsjahr 2025, ≈ 2,6 Jahre FCF). Schulden minus Kassenbestand. Der Zusatz zeigt, in wie vielen Jahren der freie Cashflow diese Schulden theoretisch tilgen könnte.
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Maharah Human Resources Co in der Live-Analyse beobachten
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01.11.2026