Beijing Career International Co Ltd (300662) Fair Value: was die Aktie wirklich wert ist
Stand 24.09.2026: Fair Value von Beijing Career International Co Ltd ¥30,80, Kurs ¥20,60, Potenzial +49,5 %, Qualität 63 von 100. Berechnet aus den geprüften Bilanzzahlen mit 26 Modellen und 37 Qualitätsfaktoren, täglich neu.
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Kurs vs. Fair Value
Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr, gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 24.09.2026.
Wie lese ich den Chart?
60‑Monats‑Spanne 12,40 ¥ – 65,70 ¥ · Fair‑Value‑Band 16,22 ¥ – 38,23 ¥ · der Kurs von 20,60 ¥ notiert unter dem Fair Value von 30,80 ¥. Gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 24.09.2026.
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Beijing Career International Co., Ltd. bietet Personal- und Talentlösungen. Es bietet Talentlösungen wie Executive Search, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, flexible Personalbesetzung, Campus-Rekrutierung und Employer Branding, HR-Schulung und -Entwicklung, HR-Planung und -Beratung sowie Gehalts- und Steuerdienstleistungen.
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Beijing Career International Co., Ltd. bietet Personal- und Talentlösungen. Es bietet Talentlösungen wie Executive Search, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, flexible Personalbesetzung, Campus-Rekrutierung und Employer Branding, HR-Schulung und -Entwicklung, HR-Planung und -Beratung sowie Gehalts- und Steuerdienstleistungen. Das Unternehmen bietet außerdem eine integrierte SaaS-Plattform für HR-Anwendungen und -Lösungen, einschließlich Cloud-HR, Talentmanagement, Kadermanagement, Rekrutierung und Prüfung, Onboarding und Ökosystemdienste für verschiedene Branchen, darunter Gesundheitswesen, Einzelhandel, Finanzen, Informationstechnologie und zentrale/staatseigene Unternehmen; und betreibt eine vertikale Rekrutierungsplattform. Das Unternehmen ist in China, Singapur, Malaysia, den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Australien und den Niederlanden tätig. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Peking, China.
Aktienanalyse
Beijing Career International Co Ltd (300662) notiert aktuell bei 20,60 ¥, während unser modellbasierter Fair Value bei 30,80 ¥ liegt, das entspricht einer Einschätzung von 33,1 % unterbewertet.
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Bewertung
Bull-Case: Am höchsten liegt die Modellgruppe Gewinnwachstum mit im Mittel 56,03 ¥ je Aktie; damit liegen 17 der 23 gerechneten Modelle über dem Kurs von 20,60 ¥.
Bear-Case: Am tiefsten liegt die Gruppe Substanzwert mit 7,74 ¥, und 6 der 23 Modelle bleiben unter dem Kurs. Die Evidenz dieser Rechnung ist hoch.
Szenario-Spanne: 16,22 ¥ (Bear) bis 38,23 ¥ (Bull), der Kurs von 20,60 ¥ liegt dazwischen. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen, ein Rahmen, kein Kursziel.
Qualität & Wachstum
Der Qualitäts-Score liegt bei 63/100 (solide Qualität), Sektor Industrie.
Gemischtes Wachstum: Der Umsatz wächst, doch Margen oder Cashflow bestätigen den Trend nicht vollständig.
Der ausgewiesene Umsatz von Beijing Career International Co Ltd entwickelte sich von 7,0 Mrd. CNY (FY2021) auf 14,5 Mrd. CNY (FY2025), rund +20,0 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei 304 Mio. CNY (+4,8 %/Jahr seit FY2021).
Unsere KI-gestützte Burggraben-Analyse bewertet den Wettbewerbsvorteil mit 38 von 100 (niedriger Konfidenz).
Was den Kurs bewegt
Die Aktie notiert rund 34 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 21 % über dem 52-Wochen-Tief, aktuell unter der 200-Tage-Linie.
Im Branchenvergleich
Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 12 % Fair-Value-Potenzial, 300662 ist mit 50 % damit günstiger bewertet als der Median.
Fair-Value-Modelle
Bear 16,22 ¥Fair Value 30,80 ¥Bull 38,23 ¥
Modell ⓘJedes Modell bewertet das Unternehmen auf eigenem Weg (abgezinste Cashflows, Ertrag, Substanz, Dividende). Der Fair Value oben ist ihre evidenzgewichtete Mischung, nicht das Ergebnis eines einzelnen Modells. Basis: Geschäftsjahr 2025 (rund 9 Monate alt). Seither einbehaltene Gewinne (1,12 ¥ je Aktie) rechnet der Fair Value bewusst nicht ein.Bear ⓘBear = das vorsichtige Szenario: dasselbe Modell mit konservativen Ankern gerechnet (niedrigeres Wachstum, vorsichtigere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit Bull ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel.BaseBull ⓘBull = das optimistische Szenario: dasselbe Modell mit günstigen Ankern gerechnet (höheres Wachstum, bessere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit Bear ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel.Evidenz ⓘEvidenz = wie gut die Schätzung DIESES Modells für diese Aktie belegt ist (0–100): Vollständigkeit und Verlässlichkeit der Eingangsdaten plus wie gut das Modell zum Unternehmen passt. Der finale Fair Value ist ein evidenzgewichteter Mix, besser belegte Modelle zählen mehr. Grün ≥70, Bernstein 50–69, Grau darunter.
Wachstumsqualität ⓘWachstum ist nur wertvoll, wenn Reinvestitionen attraktive Renditen erzielen (Aswath Damodaran): nachhaltiges Wachstum hängt von Kapitalrendite, Reinvestition und Effizienz ab. Basis: Gesamtumsatz des Unternehmens über die Zeiträume der Karten (3J/5J/alle Jahre), nicht je Aktie; eine Fusion kann daher als Wachstumssprung erscheinen. Das Gewinnwachstum je Aktie steht in der Wertschöpfungs-Karte.81/100
Der Umsatz wächst, doch Margen oder Cashflow bestätigen den Trend nicht vollständig.
Umsatzwachstum 1 Jahr
+23,4 %
Umsatzwachstum 3 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+17,0 %
Umsatzwachstum 5 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+29,9 %
Startjahr 2020 (Pandemie). Über 10 Jahre: +34,8 % pro Jahr
Umsatzwachstum 13 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+30,4 %
’14
’15
’16
’17
’18
’19
’20
’21
’22
’23
’24
’25
Was Aktionäre pro Jahr dazugewonnen haben (letzte 5 Jahre) ⓘWas das Unternehmen selbst pro Jahr erwirtschaftet: Gewinnwachstum je Aktie plus Dividendenrendite. Das bekommen Sie, WENN der Markt die Aktie weiterhin gleich bewertet, es steckt keine Annahme über eine geänderte Marktmeinung darin. Je Aktie gerechnet, damit Aktienrückkäufe mitzählen und eine Fusion nicht als Wachstum durchgeht. Zahlt das Unternehmen keine Dividende, ist es das reine Gewinnwachstum je Aktie. Zeitraum: Gewinnwachstum je Aktie als CAGR über die letzten 5 berichteten Geschäftsjahre (Jahresabschlüsse), plus aktuelle Dividendenrendite. Die Startzahl ist der Median der drei Jahre um den Start, damit ein einzelnes Krisenjahr (Pandemie oder Abschreibung) die Rate nicht verzerrt.
+9,6 %
Gewinnwachstum je Aktie plus Dividende.
Gewinn je Aktie, Wachstum pro Jahr+8,5 %
Dividende (Rendite auf den Kurs)1,1 %
Tempo: 5 vs. 10 Jahre ⓘZwei Stützpunkte, kein Trendmodell: Gewinnwachstum je Aktie über die letzten 5 Geschäftsjahre gegen die letzten 10. „Stabil" heißt, beide Raten liegen weniger als 3 Prozentpunkte auseinander, sonst zieht es an oder flacht ab. Wird nur gezeigt, wenn zehn Jahre Historie vorliegen.9 % gegen 13 %, lässt nach
Gewinnspanne 2020 bis 2025 ⓘOperative Marge damals gegen heute, aus den berichteten Jahresabschlüssen. Eine fallende Marge nach einem Boomjahr ist das klassische Spitzengewinn-Signal: die Wachstumsrate hängt dann an einer aufgeblähten Basis.6 % → 3 %
Startjahr 2020 (Pandemie)
Wachstumsprognose
Viel Optimismus im Kurs
Der Kurs setzt etwa so viel Wachstum voraus, wie die Firma bisher geliefert hat und mehr, als Analysten erwarten.
Was der Kurs voraussetzt ⓘDie Rechnung dreht unsere Bewertung um: Statt zu fragen, was die Aktie wert ist, fragt sie, welches Wachstum der heutige Kurs voraussetzt. Grundlage ist das Geld, das der Firma nach allen Ausgaben übrig bleibt (freier Cashflow), gerechnet mit demselben Zinssatz wie unsere Modelle, fünf Jahre Wachstum, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % pro Jahr. Verglichen mit den Umsatzschätzungen der Analysten, auf dieselben fünf Jahre fortgeschrieben (mindestens drei Analysten, nur zur Einordnung, sie fließen nicht in den Fair Value ein): bis 3 Prozentpunkte Unterschied gilt als „im Rahmen" (bernstein), darunter wenig Optimismus (grün), darüber viel Optimismus (rot).
+28,9 %
So stark müsste die Firma in den nächsten fünf Jahren jedes Jahr wachsen, damit der heutige Kurs gerechtfertigt ist.
Was Prognosen erwarten ⓘAnalysten veröffentlichen Umsatzschätzungen für die nächsten zwei Geschäftsjahre. Für die Jahre danach flacht das Wachstum gleichmäßig bis zum zehnten Jahr auf 2 % pro Jahr ab (2 % ist der langfristige Satz unserer Modelle). Fortgeschriebene Jahre sind als solche markiert.
+15,4 %
Jährliches Umsatzwachstum, das Analysten erwarten, auf fünf Jahre fortgeschrieben.
Nach Inflation (China: IWF-Prognose 1,7 % im Jahr bis 2030, 2016 bis 2025 waren es 1,4 %) sind das im Jahr etwa +26,7 % beim Kurs und +13,5 % bei den Prognosen.
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Kurs, Fair Value, Qualität und Aufwärtspotenzial direkt nebeneinander.
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VergleichsgruppeⓘWie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.Staffing & Employment Services · 85 Aktien
Übertrifft den Median der Branche bei 9/14 Kennzahlen
Insgesamt liegt es über seinen Vergleichswerten (Branche).
Für Blogger & Redaktionen: Einbett-Code + Live-Daten
Für Blogger, Redaktionen und Entwickler: kopiere diesen Code in deine Seite oder deinen Blog (in WordPress ein „Custom HTML"-Block), er zeigt den aktuellen Fair Value und verlinkt hierher. Kostenlos, reines HTML, gern gesehen. Ganze Datenströme (CSV/JSON) gibt es unter /entwickler.
Zitieren: Fair Value Calculator (2026). "Beijing Career International Co Ltd Fair Value". https://www.fairvalue-calculator.com/aktie/300662
Häufige Fragen
Ist Beijing Career International Co Ltd (300662) über- oder unterbewertet?
Stand 24.09.2026 schätzt unser Modell den Fair Value auf 30,80 ¥ gegenüber einem Kurs von 20,60 ¥, rund +50 % Potenzial (unterbewertet).
Was ist der Fair Value von 300662?
Unser modellbasierter Fair Value für Beijing Career International Co Ltd liegt bei 30,80 ¥ (Stand 24.09.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: 20,60 ¥.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von 300662?
Beijing Career International Co Ltd hat einen Qualitäts-Score von 63/100. Er misst die Geschäftsqualität (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Bilanzstärke, Investitionsdisziplin, Aktienausgabe). Marktfaktoren wie Kurs-Momentum und Schwankungsbreite fließen nicht in die Zahl ein, sie werden in der Detailansicht separat ausgewiesen.
Welches Kursziel hat Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Unser rechnerisches Kursziel ist der Fair Value von 30,80 ¥ (Stand 24.09.2026) aus 23 Bewertungsmodellen. Vorsichtiges Szenario 16,22 ¥, optimistisches Szenario 38,23 ¥. Es ist eine Modellrechnung aus geprüften Bilanzdaten, kein Analystenziel.
Wie ist die Prognose für die Beijing Career International Co Ltd Aktie 2026?
Nach unseren Modellen liegt der Fair Value bei 30,80 ¥, gegenüber einem Kurs von 20,60 ¥ rund +50 % Potenzial (unterbewertet). Vorsichtiges Szenario 16,22 ¥, optimistisches Szenario 38,23 ¥. Die Rechnung wird regelmäßig mit neuen Bilanzdaten aktualisiert.
Wie hoch ist der Umsatz von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Beijing Career International Co Ltd weist einen Umsatz der letzten zwölf Monate von rund 15,0 Mrd. CNY aus (aktuellster verfügbarer Wert, Stand 24.09.2026).
Zahlt Beijing Career International Co Ltd eine Dividende?
Beijing Career International Co Ltd weist aktuell eine Dividendenrendite von rund 1,12 % bezogen auf den jüngsten Kurs aus (Stand 24.09.2026).
Welches Wachstum preist der Kurs von Beijing Career International Co Ltd (300662) ein?
Damit der heutige Kurs in einem Discounted-Cashflow-Modell fair ist, müsste Beijing Career International Co Ltd den freien Cashflow fünf Jahre lang um +28,9 % pro Jahr steigern (Diskontsatz 11,6 %, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % ewiges Wachstum). In den letzten 5 Jahren wuchs der Umsatz um +29,9 % pro Jahr. Stand 24.09.2026.
Welchen Diskontsatz (WACC) nutzt der Fair Value von 300662?
Unsere Modelle diskontieren Beijing Career International Co Ltd mit 11,6 %: Basis nach Marktkapitalisierung (small), gedaempft nach Beta 0,91, Laenderaufschlag China. Derselbe Satz gilt in allen 26 Modellen.
Was ist ein Reverse DCF?
Ein Reverse DCF dreht die übliche Rechnung um. Statt aus Annahmen einen Wert zu berechnen, nimmt er den heutigen Kurs als gegeben und fragt: welches Wachstum des freien Cashflows müsste ein Unternehmen liefern, damit genau dieser Kurs fair wäre? Das Ergebnis ist keine Prognose, sondern die Erwartung, die im Kurs bereits steckt. Bei Beijing Career International Co Ltd sind das +28,9 % pro Jahr pro Jahr über zehn Jahre, gerechnet mit demselben Diskontsatz (11,6 %) und derselben Formel wie unser Fair Value.
Wie viel Wachstum hat Beijing Career International Co Ltd (300662) bisher geliefert?
Über die letzten 5 Jahre ist der Umsatz von Beijing Career International Co Ltd um +29,9 % pro Jahr gewachsen. Der Kurs preist derzeit +28,9 % pro Jahr Wachstum des freien Cashflows pro Jahr ein. Der Vergleich der beiden Zahlen zeigt, wie viel Zutrauen im Kurs steckt: verlangt er mehr als bisher geliefert wurde, muss sich das Geschäft beschleunigen, damit die Rechnung aufgeht.
Wie schnell wächst der Sektor von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Der Median des Umsatzwachstums im Sektor liegt bei +4,6 % pro Jahr. Diese Zahl ist der Maßstab für das Wachstum, das der Kurs von Beijing Career International Co Ltd einpreist (+28,9 % pro Jahr pro Jahr): sie zeigt, ob die Erwartung im Rahmen des Üblichen liegt oder darüber hinausgeht.
Wie hoch ist die Free-Cashflow-Rendite von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Die FCF-Rendite auf den Kurs beträgt 2,27 %: so viel freien Cashflow erwirtschaftet Beijing Career International Co Ltd je Euro Börsenwert. Liegt sie über dem Diskontsatz unserer Modelle (11,6 %), verdient das Unternehmen heute schon mehr, als die Kapitalkosten verlangen, und der Kurs braucht wenig zusätzliches Wachstum.
Was ist der innere Wert (Intrinsic Value) von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Innerer Wert und Fair Value meinen dasselbe: was das Unternehmen nach seinen Zahlen wert ist, unabhängig vom Kurs. Für Beijing Career International Co Ltd liegt er bei 30,80 ¥ je Aktie (Stand 24.09.2026), der Kurs bei 20,60 ¥. Er ist der Mittelwert aus 23 Bewertungsmodellen (Cashflow, Ertrag, Substanz, Dividende).
Ist die Beijing Career International Co Ltd Aktie 2026 überbewertet oder unterbewertet?
Stand 24.09.2026 notiert 300662 unter dem berechneten Fair Value: Kurs 20,60 ¥, Fair Value 30,80 ¥, rund +50 % Abstand (unterbewertet). Die Rechnung wird laufend mit neuen Quartalszahlen aktualisiert, das Urteil kann sich also im Jahresverlauf ändern.
Ist der Fair Value dasselbe wie der Kurs von 300662?
Nein. Der Kurs ist das, was der Markt heute zahlt (20,60 ¥), der Fair Value ist das, was die Zahlen des Unternehmens rechtfertigen (30,80 ¥). Bei Beijing Career International Co Ltd liegen zwischen beiden 10,20 ¥ je Aktie. Genau diese Lücke ist der Grund, warum wir beide Zahlen nebeneinander zeigen.
Wie viel ist Beijing Career International Co Ltd wert?
An der Börse wird Beijing Career International Co Ltd mit rund 4,1 Mrd. CNY bewertet (Marktkapitalisierung, Stand 24.09.2026). Je Aktie sind das 20,60 ¥; unsere Modelle rechnen einen Fair Value von 30,80 ¥ je Aktie.
Was sagen das optimistische und das vorsichtige Szenario zu 300662?
Unsere Modelle spannen für Beijing Career International Co Ltd eine Bandbreite auf: vorsichtiges Szenario 16,22 ¥, mittleres 30,80 ¥, optimistisches 38,23 ¥ je Aktie (Stand 24.09.2026, Kurs 20,60 ¥). Die Spanne entsteht aus unterschiedlichen Annahmen zu Wachstum und Marge, nicht aus Analystenmeinungen.
Wie hoch ist das KGV von 300662?
Beijing Career International Co Ltd hat ein Kurs-Gewinn-Verhältnis von 11,7 (Stand 24.09.2026). Das KGV allein sagt wenig: es vergleicht den Kurs mit EINEM Jahresgewinn, während unser Fair Value von 30,80 ¥ aus mehreren Modellen und mehreren Jahren entsteht. Weitere Vielfache: KBV 1,8, KUV 0,3, EV/EBITDA 11,8.
Wie solide ist die Bilanz von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Kennzahlen zur Bilanz von Beijing Career International Co Ltd (Stand 24.09.2026): Eigenkapitalrendite 16,7 %, Schulden je Einheit Eigenkapital 0,10. Diese Größen fließen in den Qualitäts-Score von 63/100 ein, der die Geschäftsqualität unabhängig vom Kurs misst.
Wie weit ist 300662 vom 52-Wochen-Hoch entfernt?
Beijing Career International Co Ltd notiert bei 20,60 ¥, rund 34 % unter dem 52-Wochen-Hoch von 31,13 ¥ und 21 % über dem Tief von 16,98 ¥ (Stand 24.09.2026). Der Abstand zum Hoch sagt nichts über den Wert: dafür steht der Fair Value von 30,80 ¥.
Welche Aktien sind mit Beijing Career International Co Ltd vergleichbar?
Aus demselben Bereich (Industrie) rechnen wir unter anderem Adecco Group, Korn Ferry,, Robert Half Inc, TriNet Group. Jede dieser Firmen hat auf dieser Seite eine eigene Fair-Value-Rechnung nach denselben Modellen, der Vergleich ist also ein Vergleich gleicher Methode.
Lohnt sich die Beijing Career International Co Ltd Aktie beim aktuellen Kurs?
Die Datenlage zum 24.09.2026: Kurs 20,60 ¥, berechneter Fair Value 30,80 ¥ (+50 %), Qualitäts-Score 63/100, aus 23 Modellen. Ob das zu Ihrem Anlagehorizont und Ihrer Risikotragfähigkeit passt, entscheiden Sie selbst. Wir liefern die Rechnung, keine Anlageberatung.
Wie wird der Fair Value von 300662 berechnet?
Wir rechnen Beijing Career International Co Ltd mit 23 Modellen aus vier Familien: abgezinste Cashflows, Ertragsmodelle, Substanz- und Bilanzmodelle sowie Dividendenmodelle. Jedes Modell bekommt dieselben geprüften Bilanzdaten; das Ergebnis ist der gewichtete Mittelwert von 30,80 ¥, die Spanne der Modelle steht als vorsichtiges und optimistisches Szenario daneben.
Lohnt es sich jetzt noch, in Aktien zu investieren?
Der globale Aktienmarkt steht aktuell 14,0 % über seinem aggregierten Fair Value. Beijing Career International Co Ltd liegt aktuell 50 % unter dem eigenen Fair Value, der Gesamtmarkt sagt darueber nichts. Ein teurer Gesamtmarkt ist kein Grund, gar nicht zu investieren, und keiner, alles auf einmal zu kaufen: breit gestreut besparen, Einzelaktien nur mit dem Geld, auf das man verzichten kann, und bei hohem Marktniveau einen Rest liquide halten. Die ganze Einordnung mit Branchen steht auf Lohnt es sich jetzt noch zu investieren.
Wie hoch ist der Aktienkurs von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Der Schlusskurs vom 24.09.2026 liegt bei 20,60 ¥. Unser modellbasierter Fair Value liegt bei 30,80 ¥, das sind rund +50 % Potenzial (unterbewertet). Wir führen Schlusskurse unseres Datenanbieters, keinen Live-Kurs im Sekundentakt.
Worauf sollte ich bei Beijing Career International Co Ltd jetzt besonders achten?
Solide Qualität (63/100) zu einem Kurs unter dem Fair Value, der Abschlag ist hier das Argument, nicht die Geschäftsqualität. Eine recht weite Modellspanne (16,22 ¥ bis 38,23 ¥) lässt Spielraum, wie man das Ergebnis liest.
Woher kommt das Gewinnwachstum von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Das Gewinnwachstum je Aktie von Beijing Career International Co Ltd lag 2014 bis 2025 bei +11,8 % pro Jahr. Zerlegt in seine Treiber: Umsatz je Aktie +30,7 %, EBIT-Marge −15,0 %, Steuersatz −0,3 %, Rest (Zins, Sondereffekte) +1,0 %. Die vier Raten multiplizieren sich zum Gewinnwachstum, sie addieren sich nicht. Start und Ende sind Dreijahres-Mittel, damit ein einzelnes Ausnahmejahr die Rechnung nicht verzerrt.
Kennzahlen von Beijing Career International Co Ltd
Wie hoch ist die Marktkapitalisierung von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Die Marktkapitalisierung von Beijing Career International Co Ltd beträgt 4,1 Mrd. CNY (≈ 530 Mio. €). Der Börsenwert des gesamten Unternehmens: Aktienkurs mal Anzahl der Aktien. Er sagt, was der Markt heute für die ganze Firma verlangt.
Wie hoch ist das KUV von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von Beijing Career International Co Ltd liegt bei 0,24 (KGV × Marge). Kurs-Umsatz-Verhältnis: der Börsenwert im Verhältnis zum Jahresumsatz. Nützlich, wenn der Gewinn gerade dünn oder verzerrt ist.
Wie hoch ist der Gewinn je Aktie von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Der Gewinn je Aktie von Beijing Career International Co Ltd beträgt 1,76 ¥ (Kurs ÷ EPS = KGV 11,7). Gewinn je Aktie der letzten zwölf Monate: der Gesamtgewinn verteilt auf jede einzelne Aktie.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Die Dividendenrendite von Beijing Career International Co Ltd liegt bei 1,1 % (Ausschüttung 13,1 %). Jährliche Dividende im Verhältnis zum Kurs. 3 % heißt: 3 Euro Ausschüttung je 100 Euro Aktienwert. Darunter: wie viel vom Gewinn dafür verwendet wird.
Wie hoch ist die Nettomarge von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Die Nettomarge von Beijing Career International Co Ltd liegt bei 2,1 % (Geschäftsjahr 2025). Wie viel vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleibt. 10 % heißt: von 100 Euro Umsatz bleiben 10 Euro Gewinn.
Wie hoch ist die Eigenkapitalrendite von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von Beijing Career International Co Ltd liegt bei 16,7 % (letzte zwölf Monate). Gewinn im Verhältnis zum Eigenkapital der Aktionäre. Zeigt, wie effizient das Unternehmen mit dem Geld der Eigentümer arbeitet.
Wie hoch ist die Gesamtkapitalrendite (EBIT) von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Auf EBIT-Basis liegt die Gesamtkapitalrendite von Beijing Career International Co Ltd bei 8,1 % (Ø 5 Jahre). Operativer Gewinn (EBIT) im Verhältnis zu allem, was der Firma gehört, als Mehrjahres-Schnitt. Er beschreibt das Geschäftsmodell und nicht ein einzelnes gutes oder schlechtes Jahr.
Wie hoch ist die operative Marge von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Die operative Marge von Beijing Career International Co Ltd liegt bei 1,8 % (letzte zwölf Monate). Gewinn aus dem eigentlichen Geschäft (vor Zinsen und Steuern) im Verhältnis zum Umsatz.
Wie stark wächst der Umsatz von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Der Umsatz von Beijing Career International Co Ltd wächst um +14,7 % gegenüber dem Vorjahr (3J ⌀ +17,0 %). Wie stark der Umsatz gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist (J/J = Jahr gegen Jahr). Daneben das 3-Jahres-Mittel zur Einordnung.
Wie stark wächst der Gewinn von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Der Gewinn je Aktie von Beijing Career International Co Ltd wächst um +59,1 % gegenüber dem Vorjahr. Wie stark der Gewinn je Aktie gegenüber dem Vorjahr gewachsen ist.
Wie hoch ist der Free Cashflow von Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Der freie Cashflow von Beijing Career International Co Ltd beträgt 92,0 Mio. CNY (Geschäftsjahr 2025). Das Geld, das nach allen laufenden Kosten und Investitionen wirklich übrig bleibt, daraus werden Dividenden und Rückkäufe bezahlt.
Wie viel Nettoliquidität hat Beijing Career International Co Ltd (300662)?
Beijing Career International Co Ltd hat mehr Geld in der Kasse als Schulden, netto 215 Mio. CNY (Geschäftsjahr 2024). Die Firma hat mehr Geld in der Kasse als Schulden, ein Sicherheitspolster.
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