Acer Synergy Manpower Corp (7706) Fair Value: was die Aktie wirklich wert ist
Stand 03.11.2026: Fair Value (innerer Wert) der Aktie von Acer Synergy Manpower Corp TWD 24,60, Kurs TWD 31,00, also 20,6 % unter dem Kurs, Qualität 44 von 100. Einstufung: überbewertet. Berechnet aus den geprüften Bilanzzahlen mit 25 von 26 Modellen und 37 Qualitätsfaktoren, täglich neu.
69 einzelne Kriterien je Aktie, jedes einzeln nachvollziehbarMethodik ansehen →
Kurs vs. Fair Value
Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr. Stand 04.11.2026.
Wie lese ich den Chart?
34‑Monats‑Spanne TWD 29,45 – TWD 96,84 · Fair‑Value‑Band TWD 17,87 – TWD 29,48 · der Kurs von TWD 31,00 notiert über dem Fair Value von TWD 24,60. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). Stand 04.11.2026.
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Acer Synergy Manpower Corp. bietet Personaldienstleistungen in Taiwan, China und international an. Es bietet langfristige und kurzfristige Informations- und Personaldispositions- und Outsourcing-Dienste an. Dienstleistungen zur Rekrutierung von Talenten auf mittlerem bis hohem Niveau; Dienstleistungen im Bereich Talentmanagement und Schulungsentwicklung; und Headhunting-Dienstleistungen.
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Das Unternehmen bietet außerdem multifunktionale Software entsprechend den strategischen Anforderungen der Kunden. Es bedient die Halbleiter-, Fertigungs-, Finanz- und Medizinindustrie. Das Unternehmen wurde 2018 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Zhubei, Taiwan.
Aktienanalyse
Acer Synergy Manpower Corp (7706) notiert aktuell bei TWD 31,00, während unser modellbasierter Fair Value bei TWD 24,60 liegt, also 21 % unter dem Kurs: die Aktie wirkt überbewertet.
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Bewertung
Bull-Case: Am höchsten liegt die Modellgruppe Gewinnwachstum mit im Mittel TWD 32,82 je Aktie; damit liegen 9 der 25 gerechneten Modelle über dem Kurs von TWD 31,00.
Bear-Case: Am tiefsten liegt die Gruppe Dividenden-Modelle mit TWD 10,26, und 16 der 25 Modelle bleiben unter dem Kurs. Die Datenlage dieser Rechnung ist niedrig.
Qualität & Wachstum
Der Qualitäts-Score liegt bei 44/100 (unterdurchschnittliche Qualität), Sektor Industrie.
Gemischtes Wachstum: Der Umsatz wächst, doch Margen oder Cashflow bestätigen den Trend nicht vollständig.
Der ausgewiesene Umsatz von Acer Synergy Manpower Corp entwickelte sich von TWD 273 Mio. (FY2021) auf TWD 532 Mio. (FY2025), rund +18,2 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei TWD 13,1 Mio. (−6,8 %/Jahr seit FY2021).
Unsere KI-gestützte Analyse des Wettbewerbsvorteils bewertet den Wettbewerbsvorteil mit 34 von 100 (niedriger Konfidenz).
Was den Kurs bewegt
Spanne: TWD 17,87 bis TWD 29,48, der Kurs von TWD 31,00 liegt darüber. Beide Werte kommen aus denselben Modellen mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen, ein Rahmen, kein Kursziel.
Die Aktie notiert rund 27 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 5 % über dem 52-Wochen-Tief, aktuell unter der 200-Tage-Linie.
Im Branchenvergleich
Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 14 % Fair-Value-Potenzial, 7706 ist mit −21 % damit ambitionierter bewertet als der Median.
Fair-Value-Modelle
Fair Value TWD 24,60
SpanneTWD 17,87 bis TWD 29,48
Kurs TWD 31,00 · Abstand −20,6 %
Modell ⓘJedes Modell bewertet das Unternehmen auf eigenem Weg (abgezinste Cashflows, Ertrag, Substanz, Dividende). Der Fair Value oben geht von ihrer evidenzgewichteten Mischung aus, nicht vom Ergebnis eines einzelnen Modells. In zyklischen Tief- oder Spitzenjahren, nach Verwässerung oder einem Aktiensplit wird er danach noch angepasst, deshalb kann er neben den Modellen höher oder tiefer liegen. Basis: Geschäftsjahr 2025 (rund 10 Monate alt). Seither einbehaltene Gewinne (TWD 1,22 je Aktie) rechnet der Fair Value bewusst nicht ein.Von ⓘVon = das untere Ende der Spanne, der vorsichtige Wert (englisch Bear): dasselbe Modell mit konservativen Ankern gerechnet (niedrigeres Wachstum, vorsichtigere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem optimistischen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel.MitteBis ⓘBis = das obere Ende der Spanne, der optimistische Wert (englisch Bull): dasselbe Modell mit günstigen Ankern gerechnet (höheres Wachstum, bessere Margen und Bewertungsmultiplikatoren). Zusammen mit dem vorsichtigen Wert ergibt das den plausiblen Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Liegt ein optimistischer Modellwert über dem Vierfachen seines mittleren Werts, zeigt die Tabelle diese Grenze mit dem Zeichen > (wie oben beim Gesamtwert): darüber trägt keine Annahme mehr.Datenlage ⓘDatenlage = wie gut die Schätzung DIESES Modells für diese Aktie belegt ist (0–100): Vollständigkeit und Verlässlichkeit der Eingangsdaten plus wie gut das Modell zum Unternehmen passt. Der finale Fair Value ist ein evidenzgewichteter Mix, besser belegte Modelle zählen mehr. Grün ≥70, Bernstein 50–69, Grau darunter.
Wachstumsqualität ⓘWachstum ist nur wertvoll, wenn Reinvestitionen attraktive Renditen erzielen (Aswath Damodaran): nachhaltiges Wachstum hängt von Kapitalrendite, Reinvestition und Effizienz ab. Basis: Gesamtumsatz des Unternehmens über die Zeiträume der Karten (3J/5J/alle Jahre), nicht je Aktie; eine Fusion kann daher als Wachstumssprung erscheinen. Das Gewinnwachstum je Aktie steht in der Wertschöpfungs-Karte.76/100
Der Umsatz wächst, doch Margen oder Cashflow bestätigen den Trend nicht vollständig.
Umsatzwachstum 1 Jahr
+10,0 %
Umsatzwachstum 3 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+20,5 %
Umsatzwachstum 5 Jahre ⓘGemessen wird der GESAMTUMSATZ des Unternehmens aus den berichteten Jahresabschlüssen: durchschnittliches Wachstum pro Jahr (CAGR) vom Geschäftsjahr vor 3, 5 bzw. N Jahren bis zum jüngsten vergleichbaren Geschäftsjahr. Nicht je Aktie: Rückkäufe ändern diese Zahl nicht, und eine Fusion kann als Wachstumssprung erscheinen. Das Wachstum je Aktie (inklusive Rückkäufen) zeigt die Karte Wertschöpfung/Jahr.
+21,2 %
Startjahr 2020 (Pandemie)
’20
’21
’22
’23
’24
’25
Was Aktionäre pro Jahr dazugewonnen haben (letzte 5 Jahre), in TWD ⓘWas das Unternehmen selbst pro Jahr erwirtschaftet: Gewinnwachstum je Aktie plus Dividendenrendite. Das bekommen Sie, WENN der Markt die Aktie weiterhin gleich bewertet, es steckt keine Annahme über eine geänderte Marktmeinung darin. Je Aktie gerechnet, damit Aktienrückkäufe mitzählen und eine Fusion nicht als Wachstum durchgeht. Zahlt das Unternehmen keine Dividende, ist es das reine Gewinnwachstum je Aktie. Zeitraum: Gewinnwachstum je Aktie als CAGR über die letzten 5 berichteten Geschäftsjahre (Jahresabschlüsse), plus aktuelle Dividendenrendite. Die Startzahl ist der Median der drei Jahre um den Start, damit ein einzelnes Krisenjahr (Pandemie oder Abschreibung) die Rate nicht verzerrt. Gerechnet in TWD: diese Währung hat gegenüber Euro und Dollar langfristig abgewertet, ein Teil der nominalen Rate ist Geldwertverfall und kommt bei einem Euro-Anleger nicht an.
−26,5 %
Gewinnwachstum je Aktie plus Dividende.
Gewinn je Aktie, Wachstum pro Jahr−28,8 %
Dividende (Rendite auf den Kurs)2,3 %
Gewinnspanne 2020 bis 2025 ⓘOperative Marge damals gegen heute, aus den berichteten Jahresabschlüssen. Eine fallende Marge nach einem Boomjahr ist das klassische Spitzengewinn-Signal: die Wachstumsrate hängt dann an einer aufgeblähten Basis.7 % → 3 %
Wachstumsprognose
Viel Optimismus im Kurs
Der Kurs setzt mehr Wachstum voraus, als die Firma bisher geliefert hat.
Was der Kurs voraussetzt ⓘDie Rechnung dreht unsere Bewertung um: Statt zu fragen, was die Aktie wert ist, fragt sie, welches Wachstum der heutige Kurs voraussetzt. Grundlage ist das Geld, das der Firma nach allen Ausgaben übrig bleibt (freier Cashflow), gerechnet mit demselben Zinssatz wie unsere Modelle, fünf Jahre Wachstum, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % pro Jahr. Verglichen mit den Umsatzschätzungen der Analysten, auf dieselben fünf Jahre fortgeschrieben (mindestens drei Analysten, nur zur Einordnung, sie fließen nicht in den Fair Value ein): bis 3 Prozentpunkte Unterschied gilt als „im Rahmen" (bernstein), darunter wenig Optimismus (grün), darüber viel Optimismus (rot).
+24,7 %
So stark müsste die Firma in den nächsten fünf Jahren jedes Jahr wachsen, damit der heutige Kurs gerechtfertigt ist.
Was Prognosen erwarten
n/a
Keine Analystenschätzung verfügbar.
Nach Inflation (Taiwan: IWF-Prognose 1,6 % im Jahr bis 2030, 2016 bis 2025 waren es 1,5 %) sind das beim Kurs etwa +22,7 % im Jahr.
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VergleichsgruppeⓘWie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.Personaldienstleister · 83 Aktien
Übertrifft den Median der Branche bei 4/10 Kennzahlen
Ein gemischtes Bild gegenüber seinen Vergleichswerten (Branche).
Bewertung
Qualitäts-Score44 · Untere 25 %
Fair-Value-Potenzial−20,6 % · Untere 25 %
Rentabilität
Gesamtkapitalrendite5,1 % · Über dem Median
Nettomarge (12 Monate)2,5 % · Über dem Median
Operative Marge (12 Monate)0,0 % · Untere 25 %
Wachstum und Dividende
Umsatzwachstum (Quartal J/J)0,0 % · Unter dem Median
Dividendenrendite (12 Monate)2,3 % · Unter dem Median
Für Blogger & Redaktionen: Einbett-Code + Live-Daten
Für Blogger, Redaktionen und Entwickler: kopiere diesen Code in deine Seite oder deinen Blog (in WordPress ein „Custom HTML"-Block), er zeigt den aktuellen Fair Value und verlinkt hierher. Kostenlos, reines HTML, gern gesehen. Ganze Datenströme (CSV/JSON) gibt es unter /entwickler.
Ist Acer Synergy Manpower Corp (7706) über- oder unterbewertet?
Stand 04.11.2026 schätzt unser Modell den Fair Value auf TWD 24,60 gegenüber einem Kurs von TWD 31,00, rund 21 % tiefer (überbewertet).
Was ist der Fair Value von 7706?
Unser modellbasierter Fair Value für Acer Synergy Manpower Corp liegt bei TWD 24,60 (Stand 04.11.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: TWD 31,00.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von 7706?
Acer Synergy Manpower Corp hat einen Qualitäts-Score von 44/100. Er misst die Geschäftsqualität (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Bilanzstärke, Investitionsdisziplin, Aktienausgabe). Marktfaktoren wie Kurs-Momentum und Schwankungsbreite fließen nicht in die Zahl ein, sie werden in der Detailansicht separat ausgewiesen.
Welches Kursziel hat Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Unser rechnerisches Kursziel ist der Fair Value von TWD 24,60 (Stand 04.11.2026) aus 25 Bewertungsmodellen. Spanne von TWD 17,87 bis TWD 29,48. Es ist eine Modellrechnung aus geprüften Bilanzdaten, kein Analystenziel.
Wie ist die Prognose für die Acer Synergy Manpower Corp Aktie 2026?
Nach unseren Modellen liegt der Fair Value bei TWD 24,60, gegenüber einem Kurs von TWD 31,00 rund 21 % tiefer (überbewertet). Spanne von TWD 17,87 bis TWD 29,48. Die Rechnung wird regelmäßig mit neuen Bilanzdaten aktualisiert.
Zahlt Acer Synergy Manpower Corp eine Dividende?
Acer Synergy Manpower Corp weist aktuell eine Dividendenrendite von 2,26 % bezogen auf den jüngsten Kurs aus (Stand 04.11.2026).
Wie hoch ist die Dividende von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Acer Synergy Manpower Corp hat eine Dividendenrendite von 2,3 %.
Welches Wachstum preist der Kurs von Acer Synergy Manpower Corp (7706) ein?
Damit der heutige Kurs in einem Discounted-Cashflow-Modell fair ist, müsste Acer Synergy Manpower Corp den freien Cashflow fünf Jahre lang um +24,7 % pro Jahr steigern (Diskontsatz 10,3 %, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 % ewiges Wachstum). In den letzten 5 Jahren wuchs der Umsatz um +21,2 % pro Jahr. Stand 04.11.2026.
Welchen Diskontsatz (WACC) nutzt der Fair Value von 7706?
Unsere Modelle diskontieren Acer Synergy Manpower Corp mit 10,3 %: Basis nach Marktkapitalisierung (nano), Laenderaufschlag Taiwan. Derselbe Satz gilt in allen 26 Modellen.
Was ist ein Reverse DCF?
Ein Reverse DCF dreht die übliche Rechnung um. Statt aus Annahmen einen Wert zu berechnen, nimmt er den heutigen Kurs als gegeben und fragt: welches Wachstum des freien Cashflows müsste ein Unternehmen liefern, damit genau dieser Kurs fair wäre? Das Ergebnis ist keine Prognose, sondern die Erwartung, die im Kurs bereits steckt. Bei Acer Synergy Manpower Corp sind das +24,7 % pro Jahr für fünf Jahre, danach bis zum zehnten Jahr gleichmäßig abflachend auf 2 %, gerechnet mit demselben Diskontsatz (10,3 %) und derselben Formel wie unser Fair Value.
Wie viel Wachstum hat Acer Synergy Manpower Corp (7706) bisher geliefert?
Über die letzten 5 Jahre ist der Umsatz von Acer Synergy Manpower Corp um +21,2 % pro Jahr gewachsen. Der Kurs preist derzeit ein Wachstum des freien Cashflows von +24,7 % pro Jahr ein. Der Vergleich der beiden Zahlen zeigt, wie viel Zutrauen im Kurs steckt: verlangt er mehr als bisher geliefert wurde, muss sich das Geschäft beschleunigen, damit die Rechnung aufgeht.
Wie schnell wächst der Sektor von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Der Median des Umsatzwachstums im Sektor liegt bei +7,8 % pro Jahr. Diese Zahl ist der Maßstab für das Wachstum, das der Kurs von Acer Synergy Manpower Corp einpreist (+24,7 % pro Jahr): sie zeigt, ob die Erwartung im Rahmen des Üblichen liegt oder darüber hinausgeht.
Wie hoch ist die Free-Cashflow-Rendite von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Die FCF-Rendite auf den Kurs beträgt 1,67 %: so viel freien Cashflow erwirtschaftet Acer Synergy Manpower Corp je Euro Börsenwert. Liegt sie über dem Diskontsatz unserer Modelle (10,3 %), verdient das Unternehmen heute schon mehr, als die Kapitalkosten verlangen, und der Kurs braucht wenig zusätzliches Wachstum.
Was ist der innere Wert (Intrinsic Value) von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Innerer Wert und Fair Value meinen dasselbe: was das Unternehmen nach seinen Zahlen wert ist, unabhängig vom Kurs. Für Acer Synergy Manpower Corp liegt er bei TWD 24,60 je Aktie (Stand 04.11.2026), der Kurs bei TWD 31,00. Er ist der Mittelwert aus 25 Bewertungsmodellen in 8 Familien (DCF-Modelle, Gewinnbasiert, Dividenden-Modelle, Vergleich über Kennzahlen, Wert des Vermögens, Wachstums-DCF, Ökonomischer Gewinn, Gewinnwachstum).
Ist die Acer Synergy Manpower Corp Aktie 2026 überbewertet oder unterbewertet?
Stand 04.11.2026 notiert 7706 über dem berechneten Fair Value: Kurs TWD 31,00, Fair Value TWD 24,60, rund −21 % Abstand (überbewertet). Die Rechnung wird laufend mit neuen Quartalszahlen aktualisiert, das Urteil kann sich also im Jahresverlauf ändern.
Ist der Fair Value dasselbe wie der Kurs von 7706?
Nein. Der Kurs ist das, was der Markt heute zahlt (TWD 31,00), der Fair Value ist das, was die Zahlen des Unternehmens rechtfertigen (TWD 24,60). Bei Acer Synergy Manpower Corp liegen zwischen beiden TWD 6,40 je Aktie. Genau diese Lücke ist der Grund, warum wir beide Zahlen nebeneinander zeigen.
Wie viel ist Acer Synergy Manpower Corp wert?
An der Börse wird Acer Synergy Manpower Corp mit rund TWD 310 Mio. bewertet (Marktkapitalisierung, Stand 04.11.2026). Je Aktie sind das TWD 31,00; unsere Modelle rechnen einen Fair Value von TWD 24,60 je Aktie.
Was sagen das optimistische und das vorsichtige Szenario zu 7706?
Unsere Modelle spannen für Acer Synergy Manpower Corp eine Bandbreite auf: vorsichtiges Szenario TWD 17,87, mittleres TWD 24,60, optimistisches TWD 29,48 je Aktie (Stand 04.11.2026, Kurs TWD 31,00). Die Spanne entsteht aus unterschiedlichen Annahmen zu Wachstum und Marge, nicht aus Analystenmeinungen.
Wie hoch ist das KGV von 7706?
Acer Synergy Manpower Corp hat ein Kurs-Gewinn-Verhältnis von 21,8 (Stand 04.11.2026). Das KGV allein sagt wenig: es vergleicht den Kurs mit EINEM Jahresgewinn, während unser Fair Value von TWD 24,60 aus mehreren Modellen und mehreren Jahren entsteht. Weitere Vielfache: KBV 0,1.
Wie weit ist 7706 vom 52-Wochen-Hoch entfernt?
Acer Synergy Manpower Corp notiert bei TWD 31,00, rund 27 % unter dem 52-Wochen-Hoch von TWD 42,23 und 5 % über dem Tief von TWD 29,45 (Stand 03.11.2026). Der Abstand zum Hoch sagt nichts über den Wert: dafür steht der Fair Value von TWD 24,60.
Welche Aktien sind mit Acer Synergy Manpower Corp vergleichbar?
Aus demselben Bereich (Industrie) rechnen wir unter anderem Randstad N.V, Adecco Group, Korn Ferry,, Robert Half Inc. Jede dieser Firmen hat auf dieser Seite eine eigene Fair-Value-Rechnung nach denselben Modellen, der Vergleich ist also ein Vergleich gleicher Methode.
Lohnt sich die Acer Synergy Manpower Corp Aktie beim aktuellen Kurs?
Die Datenlage zum 04.11.2026: Kurs TWD 31,00, berechneter Fair Value TWD 24,60 (−21 %), Qualitäts-Score 44/100, aus 25 Modellen. Ob das zu Ihrem Anlagehorizont und Ihrer Risikotragfähigkeit passt, entscheiden Sie selbst. Wir liefern die Rechnung, keine Anlageberatung.
Wie wird der Fair Value von 7706 berechnet?
Wir rechnen Acer Synergy Manpower Corp mit 25 Modellen aus 8 Familien: DCF-Modelle, Gewinnbasiert, Dividenden-Modelle, Vergleich über Kennzahlen, Wert des Vermögens, Wachstums-DCF, Ökonomischer Gewinn, Gewinnwachstum. Jedes Modell bekommt dieselben geprüften Bilanzdaten; der Fair Value von TWD 24,60 baut auf ihrem nach Datenlage gewichteten Mittelwert auf, die Spanne der Modelle steht als vorsichtiges und optimistisches Szenario daneben.
Lohnt es sich jetzt noch, in Aktien zu investieren?
Der globale Aktienmarkt steht aktuell 13,3 % über seinem aggregierten Fair Value. Acer Synergy Manpower Corp liegt aktuell selbst über dem Fair Value. Ein teurer Gesamtmarkt ist kein Grund, gar nicht zu investieren, und keiner, alles auf einmal zu kaufen: breit gestreut besparen, Einzelaktien nur mit dem Geld, auf das man verzichten kann, und bei hohem Marktniveau einen Rest liquide halten. Die ganze Einordnung mit Branchen steht auf Lohnt es sich jetzt noch zu investieren.
Wie hoch ist der Aktienkurs von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Der Schlusskurs vom 03.11.2026 liegt bei TWD 31,00. Unser modellbasierter Fair Value liegt bei TWD 24,60, das sind rund 21 % tiefer (überbewertet). Wir führen Schlusskurse unseres Datenanbieters, keinen Live-Kurs im Sekundentakt.
Worauf sollte ich bei Acer Synergy Manpower Corp jetzt besonders achten?
Der Kurs liegt über selbst unserem optimistischen Bull-Case (TWD 29,48). Das günstige Szenario ist bereits eingepreist. Schwache Qualität (44/100) und zugleich über dem Fair Value, hier fehlt die Sicherheitsmarge gleich doppelt. Die Datenlage ist hier begrenzt (weniger Modelle, kürzere Historie), der Fair Value ist eine gröbere Schätzung als üblich.
Kennzahlen von Acer Synergy Manpower Corp
Wie hoch ist die Marktkapitalisierung von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Die Marktkapitalisierung von Acer Synergy Manpower Corp beträgt TWD 310 Mio. (≈ 8,5 Mio. €). Der Börsenwert des gesamten Unternehmens: Aktienkurs mal Anzahl der Aktien. Er sagt, was der Markt heute für die ganze Firma verlangt.
Wie hoch ist das KUV von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Das Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) von Acer Synergy Manpower Corp liegt bei 0,54 (KGV × Marge). Kurs-Umsatz-Verhältnis: der Börsenwert im Verhältnis zum Jahresumsatz. Nützlich, wenn der Gewinn gerade dünn oder verzerrt ist.
Wie hoch ist der Gewinn je Aktie von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Der Gewinn je Aktie von Acer Synergy Manpower Corp beträgt TWD 1,42 (Kurs ÷ EPS = KGV 21,8). Gewinn je Aktie der letzten zwölf Monate: der Gesamtgewinn verteilt auf jede einzelne Aktie.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Die Dividendenrendite von Acer Synergy Manpower Corp liegt bei 2,3 % (Ausschüttung 49,3 %). Jährliche Dividende im Verhältnis zum Kurs. 3 % heißt: 3 Euro Ausschüttung je 100 Euro Aktienwert. Darunter: wie viel vom Gewinn dafür verwendet wird.
Wie hoch ist die Nettomarge von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Die Nettomarge von Acer Synergy Manpower Corp liegt bei 2,5 % (Geschäftsjahr 2025). Wie viel vom Umsatz am Ende als Gewinn übrig bleibt. 10 % heißt: von 100 Euro Umsatz bleiben 10 Euro Gewinn.
Wie hoch ist die Gesamtkapitalrendite (EBIT) von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Auf EBIT-Basis liegt die Gesamtkapitalrendite von Acer Synergy Manpower Corp bei 11,6 % (Ø 5 Jahre). Operativer Gewinn (EBIT) im Verhältnis zu allem, was der Firma gehört, als Mehrjahres-Schnitt. Er beschreibt das Geschäftsmodell und nicht ein einzelnes gutes oder schlechtes Jahr.
Wie hoch ist der Free Cashflow von Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Der freie Cashflow von Acer Synergy Manpower Corp beträgt TWD 5,2 Mio (Geschäftsjahr 2025). Das Geld, das nach allen laufenden Kosten und Investitionen wirklich übrig bleibt, daraus werden Dividenden und Rückkäufe bezahlt.
Wie viel Nettoliquidität hat Acer Synergy Manpower Corp (7706)?
Acer Synergy Manpower Corp hat mehr Geld in der Kasse als Schulden, netto TWD 97,8 Mio (Geschäftsjahr 2024). Die Firma hat mehr Geld in der Kasse als Schulden, ein Sicherheitspolster.
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04.11.2026