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Acer Synergy Manpower Corp (7706) Fair Value & Analyse

Industrials · TW · Marktkap. 370M TWD

Kurs40.00 TWD
Fair Value28.94 TWD
Potenzial-27.7%
Qualität95/100
Evidenz: Hoch Spanne 20.68 TWD – 34.68 TWD

Fair Value Stand: 24.06.2026

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Analyse

Acer Synergy Manpower Corp (7706) notiert aktuell bei 40.00 TWD, während unser modellbasierter Fair Value bei 28.94 TWD liegt — das entspricht einer Einschätzung von 27.7% überbewertet. Die Geschäftsqualität bewerten wir mit 95/100 (hohe Qualität), Sektor Industrials. Bär-Case: Da der Kurs über unserer Schätzung liegt, preist der Markt bereits hohe Erwartungen ein. Bull-Case: Eine überdurchschnittliche Qualität kann einen Aufpreis rechtfertigen — entscheidend bleibt der Einstiegskurs (Evidenz: hoch).

Über das Unternehmen

Acer Synergy Manpower Corp. bietet Personaldienstleistungen in Taiwan, China und international an. Es bietet langfristige und kurzfristige Informations- und Personaldispositions- und Outsourcing-Dienste an. Dienstleistungen zur Rekrutierung von Talenten auf mittlerem bis hohem Niveau; Dienstleistungen im Bereich Talentmanagement und Schulungsentwicklung; und Headhunting-Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet außerdem multifunktionale Software entsprechend den strategischen Anforderungen der Kunden. Es bedient die Halbleiter-, Fertigungs-, Finanz- und Medizinindustrie. Das Unternehmen wurde 2018 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Zhubei, Taiwan.

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Häufige Fragen

Ist Acer Synergy Manpower Corp (7706) unterbewertet?
Stand 24.06.2026 schätzt unser Modell den Fair Value auf 28.94 TWD gegenüber einem Kurs von 40.00 TWD — rund −28% (überbewertet). Modellbasierte Schätzung, keine Anlageberatung.
Was ist der Fair Value von 7706?
Unser aus 21 Modellen berechneter Fair Value für Acer Synergy Manpower Corp liegt bei 28.94 TWD (Stand 24.06.2026), basierend auf geprüften Fundamentaldaten. Aktueller Kurs: 40.00 TWD.
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von 7706?
Acer Synergy Manpower Corp hat einen Qualitäts-Score von 95/100 — er misst Profitabilität, Wachstum und Bilanzstärke aus nicht-bewertungsbezogenen Faktoren.

Wie wir den Fair Value berechnen

Jedes Unternehmen wird durch einen Stapel unabhängiger Intrinsic-Value-Modelle bewertet (DCF-Varianten, Residual-Income, Multiples u. a.), die zu einem familienausgewogenen Konsens verschmolzen und nach der Datenqualität gewichtet werden. Eine separate Qualitäts-Ebene bewertet die Fundamentaldaten. Alle Eingaben sind real gemeldete Daten — nichts geschätzt.

Nur zu Bildungs- und Recherchezwecken · keine Anlageberatung · keine Kauf-/Verkaufsempfehlung. Modellbasierte Schätzungen sind keine Gewissheiten; ihre Verlässlichkeit hängt von Datenqualität und Annahmen ab.