CAREER POINT LTD. (CAREERP) Fair Value & Analyse

Industrie · IN · Marktkap. ₹6.8B

Solides Unternehmen, nach unseren Modellen aktuell 80% unterbewertet.

Worauf es jetzt ankommt

• Der Kurs liegt unter selbst unserem vorsichtigen Bear-Case (₹172.78). Der Markt ist pessimistischer als unser Abwärts-Szenario.
• Solide Qualität (66/100) zu einem Kurs unter dem Fair Value, der Abschlag ist hier das Argument, nicht die Geschäftsqualität.

Kurs vs. Fair Value (5 Jahre)

Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr, gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 13.08.2026.

Wie lese ich den Chart?

60‑Monats‑Spanne ₹59.80 – ₹337.20 · Fair‑Value‑Band ₹172.78 – ₹287.97 · der Kurs von ₹128.15 notiert unter dem Fair Value von ₹230.38. Gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 13.08.2026.

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Analyse

CAREER POINT LTD. (CAREERP) notiert aktuell bei ₹128.15, während unser modellbasierter Fair Value bei ₹230.38 liegt, das entspricht einer Einschätzung von 79.8% unterbewertet. Der Qualitäts-Score liegt bei 66/100 (solide Qualität), Sektor Industrie. Bull-Case: Notiert die Aktie unter unserer Schätzung, könnte sich bei bestätigten Fundamentaldaten Aufwärtspotenzial ergeben. Bear-Case: Ein scheinbar günstiger Kurs kann eine Value-Falle sein, wenn die Qualität schwach ist oder die Datenlage dünn ist (Evidenz: hoch).

In den vergangenen zwölf Monaten erzielte CAREER POINT LTD. einen Umsatz von ₹1.2B bei einer Nettomarge von 52.1%. Der Umsatz sank gegenüber dem Vorjahr um 2.3%. Die Eigenkapitalrendite (ROE) liegt bei 11.3%. Die Nettoverschuldung beträgt ₹283M. Fundamentaldaten Stand 13.08.2026

Unsere Szenario-Spanne reicht von ₹172.78 (Bear Case) bis ₹287.97 (Bull Case); der aktuelle Kurs von ₹128.15 liegt unterhalb dieser Spanne. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen (Margen, Wachstum, Bewertungsmultiplikatoren), also der plausible Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Die Aktie notiert rund 26% unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 90% über dem 52-Wochen-Tief. Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 11% Fair-Value-Potenzial, CAREERP ist mit 80% damit günstiger bewertet als der Median.

Fair-Value-Modelle

Jedes Modell schätzt den fairen Wert auf eigenem Weg; der Fair Value oben ist die evidenzgewichtete Mischung. Evidenz (0–100) misst, wie vollständig die Eingangsdaten des Modells vorliegen: verlässlich gefütterte Modelle zählen in der Mischung stärker. Dass die Werte streuen, ist gewollt, jedes Modell betont einen anderen Werttreiber; Dividendenmodelle etwa liefern bei niedriger Ausschüttung strukturell niedrige Werte.

Größte Divergenz: Multiplikatoren (₹181.89) gegenüber Dividendendiskontierung (₹15.48). Höchste Evidenz: Residualeinkommen (76).

Kennzahlen & Finanzlage

Qualitäts-Score im Detail

Über das Unternehmen

Career Point Limited, ein Bildungsunternehmen, bietet Bildungsberatung, Management, Nachhilfeunterricht und Wohnheimdienstleistungen in Indien an.

Vollständige Unternehmensbeschreibung

Career Point Limited, ein Bildungsunternehmen, bietet Bildungsberatung, Management, Nachhilfeunterricht und Wohnheimdienstleistungen in Indien an. Das Unternehmen bietet Schülern Tutorialdienste für den Lehrplan und verschiedene Wettbewerbsprüfungen in den Bereichen Ingenieurwesen und medizinische Zulassung sowie für NTSE, KVPY und die Wissenschaftsolympiade über verschiedene Bereitstellungsplattformen an, darunter eigene Niederlassungen, Franchisenehmer-Schulungszentren, schulintegrierte Programme, Fernunterrichtslösungen und E-Learning-Lösungen. Das Unternehmen betreibt seine Schulen unter den Namen Career Point Gurukul, Career Point World School, Career Point International School, Career Point Public School, Global Public School und Global Kids. Hochschuleinrichtungen unter dem Namen Career Point University; und Kompetenzentwicklungsinstitute unter dem Namen Career Point Institute of Skill Development. Das Unternehmen war früher als Career Point Infosystems Limited bekannt und änderte seinen Namen im September 2011 in Career Point Limited. Career Point Limited wurde 1993 gegründet und hat seinen Sitz in Kota, Indien.

Unternehmensbeschreibung, wie vom Unternehmen bzw. Datenanbieter gemeldet.

Umsatz- & Gewinnentwicklung

FY2020 – FY2024 · gemeldete Geschäftsjahre

Der ausgewiesene Umsatz von CAREER POINT LTD. entwickelte sich von ₹1.1B (FY2020) auf ₹1.0B (FY2024), rund −1.0%/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2024 bei ₹571M (+20.4%/Jahr seit FY2020).

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Vergleichsgruppe

Conglomerates · 383 Aktien

Wie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25–75%-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.

Bewertungsmultiples vs Conglomerates-Median · niedriger = günstiger

Snowflake

Fünf schnelle Dimensionen, jeweils 0 bis 100: WERT (Fair-Value-Potenzial), ZUKUNFT (Umsatzwachstum), VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite), GESUNDHEIT (wenig Schulden), DIVIDENDE (Rendite). Grün = diese Aktie, grau = typischer Sektor-Vergleichswert.

Werte & ESG

Berührt dieses Unternehmen Bereiche, die du bewusst meiden möchtest? Die Einordnung leitet sich aus Sektor und Branche ab.

ESG-Kennzahlen liegen für diese Aktie noch nicht vor. Werte- und ESG-Daten sind kontextabhängig und können sich zwischen Anbietern unterscheiden.

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Häufige Fragen

Wie wir den Fair Value berechnen

Jedes Unternehmen wird durch ein Set unabhängiger Intrinsic-Value-Modelle bewertet (DCF-Varianten, Residual-Income, Multiples u. a.), die zu einem familienausgewogenen Konsens zusammengeführt und nach der Datenqualität gewichtet werden. Eine separate Qualitäts-Ebene bewertet die Fundamentaldaten. Alle Eingaben sind real gemeldete Daten, nichts geschätzt.