PION Group (PION-B) Fair Value & Analyse
Industrie · SE · Marktkap. 261 Mio. SEK (≈ 23,4 Mio. €) · ISIN SE0000567539
Was ist PION Group wirklich wert?
Solides Unternehmen, der Kurs liegt aktuell 26 % unter unserem Fair Value von 8,54 kr.
Risiken
Fair Value Stand: 13.08.2026
Aus 2 Bewertungsmodellen · vor 22 Tagen aktualisiert
Fair Value am 13.08.2026 aktualisiert, angepasst von 6,62 kr auf 8,54 kr (+29,0 %) seit 11.07.2026. Aktienkurs +2,3 % im letzten Monat.
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Worauf es jetzt ankommt
- Der große Abstand zum Fair Value ruht auf dünnen Daten (niedrige Evidenz): weniger anwendbare Modelle, kürzere Historie. Mit Extra-Vorsicht lesen.
- Solide Qualität (57/100) zu einem Kurs unter dem Fair Value, der Abschlag ist hier das Argument, nicht die Geschäftsqualität.
Kurs vs. Fair Value (5 Jahre)
Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr, gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 13.08.2026.
Wie lese ich den Chart?
60‑Monats‑Spanne 4,73 kr – 17,97 kr · Fair‑Value‑Band 6,19 kr – 10,90 kr · der Kurs von 6,30 kr notiert unter dem Fair Value von 8,54 kr. Gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 13.08.2026.
Analyse
PION Group (PION-B) notiert aktuell bei 6,30 kr, während unser modellbasierter Fair Value bei 8,54 kr liegt, das entspricht einer Einschätzung von 26,2 % unterbewertet. Der Qualitäts-Score liegt bei 57/100 (solide Qualität), Sektor Industrie. Wie belastbar diese Schätzung ist: sie stützt sich auf 2 Modelle bei einer Datenqualität von 95/100, die Evidenzstufe ist damit niedrig.
In den vergangenen zwölf Monaten erzielte PION Group einen Umsatz von 1,4 Mrd. SEK bei einer Nettomarge von 0,7 %. Der Umsatz sank gegenüber dem Vorjahr um 0,2 %. Die Eigenkapitalrendite (ROE) liegt bei 7,1 %. Die Nettoverschuldung beträgt 32,2 Mio. SEK. Fundamentaldaten Stand 13.08.2026
Unsere Szenario-Spanne reicht von 6,19 kr (Bear Case) bis 10,90 kr (Bull Case); der aktuelle Kurs von 6,30 kr liegt innerhalb dieser Spanne. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen (Margen, Wachstum, Bewertungsmultiplikatoren), also der plausible Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Die Aktie notiert rund 4 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 37 % über dem 52-Wochen-Tief, aktuell über der 200-Tage-Linie. Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 22 % Fair-Value-Potenzial, PION-B ist mit 36 % damit günstiger bewertet als der Median.
Fair-Value-Modelle
Diese Schätzung ruht auf den Zahlen des Geschäftsjahres 2025, seither sind rund 8 Monate vergangen. In dieser Zeit hat das Unternehmen etwa 0,1087 kr je Aktie einbehalten, das entspricht 1,3 % des Fair Value. Der Fair Value rechnet das bewusst nicht mit: die Modelle bewerten die berichteten Zahlen, nicht eine Hochrechnung.
Jedes Modell schätzt den fairen Wert auf eigenem Weg; der Fair Value oben ist die evidenzgewichtete Mischung, familienausgewogen zusammengeführt. Evidenz (0–100) misst, wie vollständig die Eingangsdaten des Modells vorliegen: verlässlich gefütterte Modelle zählen in der Mischung stärker. Dass die Werte streuen, ist gewollt, jedes Modell betont einen anderen Werttreiber; Dividendenmodelle etwa liefern bei niedriger Ausschüttung strukturell niedrige Werte. Alle Eingaben sind real gemeldete Daten, nichts geschätzt.
Alle 2 Modelle nach Familie
Größte Divergenz: Multiplikatoren (9,63 kr) gegenüber Substanzwert (2,36 kr). Höchste Evidenz: EV/EBITDA (64).
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Kennzahlen & Finanzlage
Weitere Kennzahlen
Kennzahlen aus gemeldeten Fundamentaldaten · Stand 13.08.2026. TTM = letzte zwölf Monate.
Qualitäts-Score im Detail
Davon Geschäftsqualität 56 · Marktfaktoren (Momentum, Volatilität) 59
Nicht-Bewertungs-Faktoren (Profitabilität, Wachstum, Cashflow, Finanzstärke, Momentum …), je akademisch fundiert. Die Bewertung selbst steckt im Fair Value und ist hier bewusst ausgeschlossen, sonst Doppelzählung.
Alle Werte sind Scores von 0 bis 100 (100 = Bestwert gegen feste, forschungsbasierte Bänder), keine Prozentzahlen. Die drei Marktfaktoren (Momentum, 52-Wochen-Nähe, niedrige Volatilität) werden angezeigt, fließen aber mit Gewicht null NICHT in die Kopfzahl ein: Marktmeinung ist keine Unternehmenseigenschaft.
Über das Unternehmen
PION Group AB (publ) ist als Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsunternehmen in Schweden, Finnland und Norwegen tätig. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: QRIOS, Poolia und Uniflex.
Vollständige Unternehmensbeschreibung
PION Group AB (publ) ist als Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsunternehmen in Schweden, Finnland und Norwegen tätig. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: QRIOS, Poolia und Uniflex. Das Unternehmen bietet Executive Search, Interim Management, HR-Tech On- und Offboarding und Recruiting-Dienstleistungen sowie Beratung, IT, Technologie und Strategie sowie weitere Dienstleistungen an. Das Unternehmen bietet seine Dienstleistungen unter den Marken QRIOS, Workspace Recruit, Poolia, Dreamwork, Roi Rekrytering, Lisberg Executive Search, Uniflex, Whippy und Student Node an. Das Unternehmen war früher als Poolia AB (publ) bekannt und änderte im September 2022 seinen Namen in PION Group AB (publ). PION Group AB (publ) wurde 1989 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden.
Unternehmensbeschreibung, wie vom Unternehmen bzw. Datenanbieter gemeldet.
Umsatz- & Gewinnentwicklung
FY2021 – FY2025 · gemeldete Geschäftsjahre
Der ausgewiesene Umsatz von PION Group entwickelte sich von 1,9 Mrd. SEK (FY2021) auf 1,4 Mrd. SEK (FY2025), rund −7,2 %/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei −300 Tsd. SEK.
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Vergleichsgruppe
Staffing & Employment Services · 80 Aktien
Wie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25- bis 75-Prozent-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.
Bewertungsmultiples vs Staffing & Employment Services-Median · niedriger = günstiger
Stärkenprofil im Fünfeck (Snowflake)
Fünf schnelle Dimensionen, jeweils 0 bis 100: WERT (Fair-Value-Potenzial), ZUKUNFT (Umsatzwachstum), VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite), GESUNDHEIT (wenig Schulden), DIVIDENDE (Rendite). Grün = diese Aktie, grau = typischer Sektor-Vergleichswert.
Werte & ESG
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Ähnliche Aktien
10 weitere Staffing & Employment Services-Aktien, jeweils Kurs gegenüber unserem Fair-Value-Schätzwert (Stand 13.08.2026).
| Aktie | Kurs | Fair Value | vs. Fair Value |
|---|---|---|---|
| Adecco Group ADEN | 24,06 CHF | 24,15 CHF | +0 % |
| Korn Ferry, KFY | 83,30 $ | 114,56 $ | +38 % |
| Robert Half Inc RHI | 43,55 $ | 20,51 $ | −53 % |
| TriNet Group TNET | 69,61 $ | 97,07 $ | +39 % |
| ManpowerGroup Inc MAN | 61,19 $ | 23,19 $ | −62 % |
| Insperity, Inc NSP | 51,40 $ | 17,34 $ | −66 % |
| FESCO Group 600861 | 13,02 ¥ | 45,46 ¥ | +249 % |
| Grupa Pracuj S.A GPP | 53,50 PLN | 65,45 PLN | +22 % |
| Barrett Business Services, Inc BBSI | 32,95 $ | 38,11 $ | +16 % |
| Maharah for Human Resources Company 1831 | 4,68 SAR | 6,87 SAR | +47 % |
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Häufige Fragen
Ist PION Group (PION-B) über- oder unterbewertet?
Was ist der Fair Value von PION-B?
Wie hoch ist der Qualitäts-Score von PION-B?
Wie hoch ist der Umsatz von PION Group (PION-B)?
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