Peoplein Limited (PPE) Fair Value & Analyse

Industrie · AU · Marktkap. A$74.4M

Solides Unternehmen, nach unseren Modellen aktuell 52% unterbewertet.

Worauf es jetzt ankommt

• Solide Qualität (56/100) zu einem Kurs unter dem Fair Value, der Abschlag ist hier das Argument, nicht die Geschäftsqualität.
• Eine recht weite Modellspanne (A$0.6200 bis A$1.52) lässt Spielraum, wie man das Ergebnis liest.

Kurs vs. Fair Value (5 Jahre)

Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr, gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 19.07.2026.

Wie lese ich den Chart?

60‑Monats‑Spanne A$0.5400 – A$4.25 · Fair‑Value‑Band A$0.6200 – A$1.52 · der Kurs von A$0.7050 notiert unter dem Fair Value von A$1.07. Grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr (zeitpunktgenau, ohne Rückschau). Gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 19.07.2026.

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Analyse

Peoplein Limited (PPE) notiert aktuell bei A$0.7050, während unser modellbasierter Fair Value bei A$1.07 liegt, das entspricht einer Einschätzung von 51.8% unterbewertet. Der Qualitäts-Score liegt bei 56/100 (solide Qualität), Sektor Industrie. Bull-Case: Notiert die Aktie unter unserer Schätzung, könnte sich bei bestätigten Fundamentaldaten Aufwärtspotenzial ergeben. Bear-Case: Ein scheinbar günstiger Kurs kann eine Value-Falle sein, wenn die Qualität schwach ist oder die Datenlage dünn ist (Evidenz: mittel).

In den vergangenen zwölf Monaten erzielte Peoplein Limited einen Umsatz von A$1.1B bei einer Nettomarge von -3.4%. Der Umsatz sank gegenüber dem Vorjahr um 8.2%. Die Eigenkapitalrendite (ROE) liegt bei -3.2%. Die Nettoverschuldung beträgt A$79.3M. Fundamentaldaten Stand 19.07.2026

Unsere Szenario-Spanne reicht von A$0.6200 (Bear Case) bis A$1.52 (Bull Case); der aktuelle Kurs von A$0.7050 liegt innerhalb dieser Spanne. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen (Margen, Wachstum, Bewertungsmultiplikatoren), also der plausible Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Die Aktie notiert rund 26% unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 34% über dem 52-Wochen-Tief, aktuell unter der 200-Tage-Linie. Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 23% Fair-Value-Potenzial, PPE ist mit 52% damit günstiger bewertet als der Median.

Fair-Value-Modelle

Jedes Modell schätzt den fairen Wert auf eigenem Weg; der Fair Value oben ist die evidenzgewichtete Mischung. Evidenz (0–100) misst, wie vollständig die Eingangsdaten des Modells vorliegen: verlässlich gefütterte Modelle zählen in der Mischung stärker. Dass die Werte streuen, ist gewollt, jedes Modell betont einen anderen Werttreiber; Dividendenmodelle etwa liefern bei niedriger Ausschüttung strukturell niedrige Werte.

Größte Divergenz: DCF-Modelle (A$3.76) gegenüber Gewinnbasiert (A$0.3600). Höchste Evidenz: Wachstums-DCF (80).

Kennzahlen & Finanzlage

Qualitäts-Score im Detail

Über das Unternehmen

Peoplein Limited bietet zusammen mit seinen Tochtergesellschaften Personal-, Geschäfts- und Betriebsdienstleistungen in Australien, Neuseeland und Singapur an. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: Industrie- und Spezialdienstleistungen, professionelle Dienstleistungen sowie Gesundheit und Gemeinschaft.

Vollständige Unternehmensbeschreibung

Peoplein Limited bietet zusammen mit seinen Tochtergesellschaften Personal-, Geschäfts- und Betriebsdienstleistungen in Australien, Neuseeland und Singapur an. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: Industrie- und Spezialdienstleistungen, professionelle Dienstleistungen sowie Gesundheit und Gemeinschaft. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Personalmanagement, Personalbeschaffung, Einstellung, Vertragsabwicklung, Dienstplanung, Arbeitszeittabellenverwaltung, Gehaltsabrechnung sowie Gesundheits- und Sicherheitsmanagement am Arbeitsplatz an. Es dient den Sektoren Gesundheit und Altenpflege, Gemeinde, Bildung, Finanzen und Unternehmensdienstleistungen, Technologie und IT, Handwerk und Arbeit, Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitung sowie Verteidigung. Das Unternehmen war früher als People Infrastructure Ltd bekannt und änderte im Dezember 2021 seinen Namen in Peoplein Limited. Peoplein Limited wurde 1996 gegründet und hat seinen Sitz in Fortitude Valley, Australien.

Unternehmensbeschreibung, wie vom Unternehmen bzw. Datenanbieter gemeldet.

Umsatz- & Gewinnentwicklung

FY2021 – FY2025 · gemeldete Geschäftsjahre

Der ausgewiesene Umsatz von Peoplein Limited entwickelte sich von A$430M (FY2021) auf A$1.1B (FY2025), rund +26.4%/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2025 bei −A$12.8M.

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Vergleichsgruppe

Staffing & Employment Services · 85 Aktien

Wie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25–75%-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.

Bewertungsmultiples vs Staffing & Employment Services-Median · niedriger = günstiger

Snowflake

Fünf schnelle Dimensionen, jeweils 0 bis 100: WERT (Fair-Value-Potenzial), ZUKUNFT (Umsatzwachstum), VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite), GESUNDHEIT (wenig Schulden), DIVIDENDE (Rendite). Grün = diese Aktie, grau = typischer Sektor-Vergleichswert.

Werte & ESG

Berührt dieses Unternehmen Bereiche, die du bewusst meiden möchtest? Die Einordnung leitet sich aus Sektor und Branche ab.

ESG-Kennzahlen liegen für diese Aktie noch nicht vor. Werte- und ESG-Daten sind kontextabhängig und können sich zwischen Anbietern unterscheiden.

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Häufige Fragen

Wie wir den Fair Value berechnen

Jedes Unternehmen wird durch ein Set unabhängiger Intrinsic-Value-Modelle bewertet (DCF-Varianten, Residual-Income, Multiples u. a.), die zu einem familienausgewogenen Konsens zusammengeführt und nach der Datenqualität gewichtet werden. Eine separate Qualitäts-Ebene bewertet die Fundamentaldaten. Alle Eingaben sind real gemeldete Daten, nichts geschätzt.