Teamlease Services Limited (TEAMLEASE) Fair Value & Analyse

Industrie · IN · Marktkap. ₹24.6B

Solides Unternehmen, aktuell nahe an unserem Fair Value bewertet.

Worauf es jetzt ankommt

• Der Kurs liegt nahe an unserem Fair Value, Markt und Modelle sind sich hier weitgehend einig, wenig Bewertungsspannung.
• Unsere Modellspanne reicht von ₹1,023 (Bear) bis ₹1,649 (Bull), Basis ₹1,327. Je näher der Kurs an der unteren Hälfte, desto mehr Sicherheitsmarge.
• Qualität 56/100 (solide Qualität) bei Evidenz „hoch": die Datenbasis trägt das Urteil.

Kurs vs. Fair Value (5 Jahre)

Weiße Linie = Kurs, grüne Stufen = unser Fair Value je Geschäftsjahr, gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 13.08.2026.

Wie lese ich den Chart?

60‑Monats‑Spanne ₹1,092 – ₹5,281 · Fair‑Value‑Band ₹1,023 – ₹1,649 · der Kurs von ₹1,240 notiert unter dem Fair Value von ₹1,327. Gestrichelt = 300-Tage-Durchschnitt. Stand 13.08.2026.

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Analyse

Teamlease Services Limited (TEAMLEASE) notiert aktuell bei ₹1,240, während unser modellbasierter Fair Value bei ₹1,327 liegt, das entspricht einer Einschätzung von 7.1% fair bewertet. Der Qualitäts-Score liegt bei 56/100 (solide Qualität), Sektor Industrie. Bull-Case: Notiert die Aktie unter unserer Schätzung, könnte sich bei bestätigten Fundamentaldaten Aufwärtspotenzial ergeben. Bear-Case: Ein scheinbar günstiger Kurs kann eine Value-Falle sein, wenn die Qualität schwach ist oder die Datenlage dünn ist (Evidenz: hoch).

In den vergangenen zwölf Monaten erzielte Teamlease Services Limited einen Umsatz von ₹118B bei einer Nettomarge von 1.2%. Der Umsatz wuchs gegenüber dem Vorjahr um 2.3%. Die Eigenkapitalrendite (ROE) liegt bei 14.3%. Die Bilanz weist eine Netto-Cash-Position von ₹1.9B aus. Fundamentaldaten Stand 13.08.2026

Unsere Szenario-Spanne reicht von ₹1,023 (Bear Case) bis ₹1,649 (Bull Case); der aktuelle Kurs von ₹1,240 liegt innerhalb dieser Spanne. Bear und Bull sind dieselben Modelle mit vorsichtigen beziehungsweise optimistischen Annahmen (Margen, Wachstum, Bewertungsmultiplikatoren), also der plausible Bewertungsrahmen, kein Kursziel. Die Aktie notiert rund 41% unter ihrem 52-Wochen-Hoch und 16% über dem 52-Wochen-Tief, aktuell unter der 200-Tage-Linie. Zum Vergleich: Der Median von 10 Vergleichswerten aus dem Sektor Industrie notiert in unserer Abdeckung bei 21% Fair-Value-Potenzial, TEAMLEASE ist mit 7% damit ambitionierter bewertet als der Median.

Fair-Value-Modelle

Jedes Modell schätzt den fairen Wert auf eigenem Weg; der Fair Value oben ist die evidenzgewichtete Mischung. Evidenz (0–100) misst, wie vollständig die Eingangsdaten des Modells vorliegen: verlässlich gefütterte Modelle zählen in der Mischung stärker. Dass die Werte streuen, ist gewollt, jedes Modell betont einen anderen Werttreiber; Dividendenmodelle etwa liefern bei niedriger Ausschüttung strukturell niedrige Werte.

Größte Divergenz: DCF-Modelle (₹3,222) gegenüber Dividendendiskontierung (₹33.20). Höchste Evidenz: Residualeinkommen (76).

Kennzahlen & Finanzlage

Qualitäts-Score im Detail

Über das Unternehmen

TeamLease Services Limited ist in Indien und international im Bereich Personaldienstleistungen tätig. Das Unternehmen bietet temporäre und dauerhafte Personalbeschaffung, Beratung, IT-Infrastrukturmanagement, Offshore-Entwicklungs- und Testzentren, Informationstechnologie, ITES/BPO/Callcenter/KPO/RPO und medizinische Transkription; …

Vollständige Unternehmensbeschreibung

TeamLease Services Limited ist in Indien und international im Bereich Personaldienstleistungen tätig. Das Unternehmen bietet temporäre und dauerhafte Personalbeschaffung, Beratung, IT-Infrastrukturmanagement, Offshore-Entwicklungs- und Testzentren, Informationstechnologie, ITES/BPO/Callcenter/KPO/RPO und medizinische Transkription; IT-Telekommunikationsrekrutierung, Beratung und Schulung, NOC und globales NOC, Telekommunikationsintegration und Hochfrequenz, Telekommunikation und ISP, Marketing/Werbung/Öffentlichkeitsarbeit und Unterhaltung/Medien/Journalismus; und Vertragspersonal, Unterstützungsdienste für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Verwaltungslösungen, Bank-, Finanzdienstleistungen und Versicherungsdienstleistungen. Es bietet Konsumgüter und Gebrauchsgüter/Haushaltsgeräte, Konsumgüter/FMCG sowie Gesundheits-/paramedizinische Dienstleistungen an; Automobil/Automobil/Autokomponenten, Technik/Beschaffung und Bau sowie Infrastruktur/Versorgungsunternehmen; und Einzelhandel und E-Commerce, Gastgewerbe, Hotels, Resorts, Restaurants, Transport, Land-/Forstwirtschaft, Molkerei/Geflügel/Fischerei und Düngemittel/Chemikalien/Farben. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Laptops, Desktops, Tabs und WLAN an; Internet- und E-Mail-Software; persönliche Schutzausrüstung wie Handschuhe, Masken, Uniformen und Schuhe sowie Helm; Schreibtisch- und Taxidienste; Büroräume, IT-/Datensicherheit und Housekeeping; Desinfektion von Personen und Büros; sowie BGC- und medizinische Kontrolldienste. Darüber hinaus bietet es Rekrutierungslösungen, einschließlich Festanstellung und Campus-Einstellung; Berufs- und Hochschulbildung; Online-Lernen und Lehrstellen; Unternehmensschulung; Einhaltung gesetzlicher Vorschriften; HR-Technologieplattformen; sowie Infrastruktur- und Asset-Management-Dienstleistungen.Es beliefert die Branchen Finanzdienstleistungen, Verbraucher, Industrie, Elektronik, Telekommunikation, Technologie, Gesundheitswesen, Landwirtschaft, Chemie, Einzelhandel, E-Commerce sowie Logistik und Transport. TeamLease Services Limited wurde im Jahr 2000 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Bengaluru, Indien.

Unternehmensbeschreibung, wie vom Unternehmen bzw. Datenanbieter gemeldet.

Umsatz- & Gewinnentwicklung

FY2022 – FY2026 · gemeldete Geschäftsjahre

Der ausgewiesene Umsatz von Teamlease Services Limited entwickelte sich von ₹64.8B (FY2022) auf ₹118B (FY2026), rund +16.1%/Jahr. Das ausgewiesene Nettoergebnis lag FY2026 bei ₹1.4B (+38.1%/Jahr seit FY2022).

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Vergleichsgruppe

Staffing & Employment Services · 85 Aktien

Wie diese Aktie im Vergleich zu ihrer Branche dasteht: der grüne Marker ist diese Aktie, das Band ist die typische 25–75%-Spanne der Vergleichswerte, und der Strich ist der Median.

Bewertungsmultiples vs Staffing & Employment Services-Median · niedriger = günstiger

Snowflake

Fünf schnelle Dimensionen, jeweils 0 bis 100: WERT (Fair-Value-Potenzial), ZUKUNFT (Umsatzwachstum), VERGANGENHEIT (Eigenkapitalrendite), GESUNDHEIT (wenig Schulden), DIVIDENDE (Rendite). Grün = diese Aktie, grau = typischer Sektor-Vergleichswert.

Werte & ESG

Berührt dieses Unternehmen Bereiche, die du bewusst meiden möchtest? Die Einordnung leitet sich aus Sektor und Branche ab.

ESG-Kennzahlen liegen für diese Aktie noch nicht vor. Werte- und ESG-Daten sind kontextabhängig und können sich zwischen Anbietern unterscheiden.

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Häufige Fragen

Wie wir den Fair Value berechnen

Jedes Unternehmen wird durch ein Set unabhängiger Intrinsic-Value-Modelle bewertet (DCF-Varianten, Residual-Income, Multiples u. a.), die zu einem familienausgewogenen Konsens zusammengeführt und nach der Datenqualität gewichtet werden. Eine separate Qualitäts-Ebene bewertet die Fundamentaldaten. Alle Eingaben sind real gemeldete Daten, nichts geschätzt.